據(jù)韓國(guó)中央防疫對(duì)策總部介紹，26日16時(shí)至27日9時(shí)新增確診病例334例，共1595例，死亡12例；其中，在大邱和慶尚北道發(fā)現(xiàn)了311例新病例。

資料圖?新華社/紐西斯通訊社

面對(duì)嚴(yán)峻的防疫形勢(shì)，韓國(guó)參謀長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議和韓美聯(lián)合司令部27日宣布，原定于3月舉行的演習(xí)將推遲，演習(xí)時(shí)間另行公布，因?yàn)轫n國(guó)已將新冠肺炎疫情預(yù)警調(diào)整到最高水平。

韓國(guó)媒體報(bào)道稱，這是韓國(guó)和美國(guó)歷史上首次出于公共衛(wèi)生和安全原因調(diào)整聯(lián)合演習(xí)。

韓國(guó)國(guó)防部長(zhǎng)鄭敬斗當(dāng)天表示，推遲某次演習(xí)不會(huì)降低韓美聯(lián)合軍事應(yīng)對(duì)態(tài)勢(shì)。

據(jù)韓國(guó)國(guó)防部消息，截至27日上午，韓國(guó)軍隊(duì)已確診21例新冠肺炎肺炎。

此前報(bào)道東京32人被傳染，為何日本高官開會(huì)不戴口罩？日媒覺得不禮貌

2月26日，據(jù)日本媒體報(bào)道，日本新冠肺炎肺炎疫情日趨嚴(yán)重，目前東京已有32人感染。但日本媒體發(fā)現(xiàn)，日本政府和議會(huì)開會(huì)時(shí)，很少有官員和議員戴口罩，包括安倍。

根據(jù)報(bào)道，很多議員認(rèn)為在其他高級(jí)議員面前戴口罩是“無禮”的，而官員也覺得在議員面前戴口罩很尷尬。

報(bào)道稱，美國(guó)國(guó)會(huì)預(yù)算委員會(huì)(Congressional Budget Committee)25日開會(huì)時(shí)，很多議員和官員來的時(shí)候都戴著口罩，但他們也是在進(jìn)入會(huì)議廳前摘下口罩的。有成員說“別人已經(jīng)撿了，我忍不住撿了”；參加會(huì)議的政府高級(jí)官員說，“我昨天戴了口罩，有些成員看起來很反感……”

日韓這些傳統(tǒng)，加劇病毒傳播！

近日來，日韓兩國(guó)新冠肺炎肺炎確診病例不斷增多，疫情已引起國(guó)內(nèi)外廣泛關(guān)注。有專家表示，“瘋狂加班”、“帶病上班”被認(rèn)為是日韓企業(yè)根深蒂固的標(biāo)簽，即使發(fā)燒也堅(jiān)持在上班前吞下一片退燒藥的“社會(huì)動(dòng)物的毅力”也對(duì)病毒的傳播起到了推波助瀾的作用。

隨著新冠肺炎肺炎疫情在日本肆虐，“帶病上班”明顯加劇了病毒的傳播。據(jù)日本朝日電視臺(tái)報(bào)道，本月14日，東京一名男上班族參加了一個(gè)晚宴，感覺累了之后依然上班。直到20日，他被告知“晚宴上有確診的新冠肺炎肺炎患者”，該男子隨后核酸檢測(cè)呈陽性。和歌山縣的一位醫(yī)生被診斷出患有新冠肺炎肺炎后不久，他的一位同事也被診斷出患有肺炎。

一般來說，大多數(shù)日本公司員工感冒時(shí)不會(huì)休息。他們的大致想法是，請(qǐng)假會(huì)給別人添麻煩，因?yàn)樯眢w不好而請(qǐng)假會(huì)讓人覺得不負(fù)責(zé)任。比如有這樣一種想法“今天有個(gè)重要的會(huì)議，不能沒有。”“這個(gè)項(xiàng)目我負(fù)責(zé)，我不在，別人做不好?！辈粌H員工個(gè)人這么認(rèn)為，高層也認(rèn)為“輕傷跟不上火線”是理所當(dāng)然的事。尤其是人力少的小企業(yè)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑一個(gè)人，勢(shì)必給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來麻煩。因感冒而不得不休息的員工，往往會(huì)在復(fù)工后向同事道歉?！靶菹商煸黾恿四愕呢?fù)擔(dān)。非常抱歉?！比毡揪蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站“WORKPORT”最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，83.1%的人回答自己帶病上班，約54%的人認(rèn)為“38℃高燒”可以滿足公司的休假要求。

隨著疫情日益嚴(yán)峻，日本“帶病上班”的文化不得不改變。25日，日本政府發(fā)布《SARS-CoV-2中傳染病對(duì)策基本政策》，呼吁有發(fā)熱等感冒癥狀的會(huì)員主動(dòng)請(qǐng)假，要求企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)對(duì)。另一方面，日本厚生勞動(dòng)省官網(wǎng)顯示，如果員工因新冠肺炎肺炎請(qǐng)假，期間工資由勞資協(xié)商，發(fā)燒員工自行請(qǐng)假視為無薪病假，公司強(qiáng)制請(qǐng)假的費(fèi)用由公司承擔(dān)。這樣，沒有經(jīng)濟(jì)支持，員工會(huì)猶豫請(qǐng)病假。

路透社1月30日至2月12日的一項(xiàng)調(diào)查顯示，83%的日本公司表示，目前不允許員工在家工作。然而，隨著疫情的發(fā)展，企業(yè)的態(tài)度也在發(fā)生變化。日本化妝品品牌資生堂宣布，從26日至3月6日，從總裁到員工約8000人被禁止在公司上班；另一家大型廣告公司日本電通也宣布，其5000名員工將于26日開始在家工作。

與日本類似，韓國(guó)最近也出現(xiàn)了許多確診的新冠肺炎肺炎患者帶病上班的情況。韓國(guó)JTBC電視臺(tái)天氣女主持人金玟' e 23日因錄制節(jié)目低燒被送往醫(yī)院，新聞節(jié)目《早安&》全體成員也被隔離。幸運(yùn)的是，金玟的SARS-CoV-2篩查結(jié)果為陰性。

近年來，韓國(guó)社會(huì)出現(xiàn)了一個(gè)與“社會(huì)動(dòng)物”相對(duì)應(yīng)的新詞“被遺棄的家庭”，泛指放棄休息，為公司努力工作的上班族。即使生病也不敢請(qǐng)假，因?yàn)榕卤簧霞?jí)“盯上”。

韓國(guó)大型招聘網(wǎng)站Saramin 2017年的調(diào)查顯示，93.8%的韓國(guó)上班族“有過帶病上班的經(jīng)歷”，主要原因是“害怕被上級(jí)盯上，因?yàn)橐囱劬?，行?dòng)”。其他原因包括“找不到替代”、“怕給同事添麻煩”、“工作太多”、“大家都在忍”、“當(dāng)天的工作必須當(dāng)天完成”、“下班可以去醫(yī)院”等。調(diào)查還顯示，帶病上班實(shí)際上是“害人”，不僅使當(dāng)事人感到身心疲憊，工作效率下降，還影響了周圍同事的正常工作。超過80%的人表示“同情”和“擔(dān)心”。超過30%的人抱怨“注意力分散，導(dǎo)致工作效率下降”，超過20%的人說“工作量增加是為了幫助生病的同事”。另有9.6%表示“被同事感染，自己生病”。

值得一提的是，隨著新冠肺炎肺炎在韓國(guó)的不斷蔓延，韓國(guó)企業(yè)紛紛命令員工“在家工作”。如果他們感到不適，請(qǐng)及時(shí)去醫(yī)院”。據(jù)YTN電視臺(tái)26日?qǐng)?bào)道，韓國(guó)三大通信公司KT、SK電信、LG U+的員工已逐步進(jìn)入“家庭辦公”模式。

在一個(gè)非常時(shí)期，人們的觀念正在發(fā)生變化。環(huán)球時(shí)報(bào)-環(huán)球網(wǎng)記者身邊的許多日本和韓國(guó)朋友認(rèn)為，一旦他們出現(xiàn)感冒等癥狀，就應(yīng)該休息，以免他們因新冠肺炎肺炎傳染給他人而受到嚴(yán)重指責(zé)。還有人說:“以前感冒的時(shí)候，給老板打電話請(qǐng)假。我的老板總是不耐煩地說，但是當(dāng)我人手不夠的時(shí)候，你還是請(qǐng)假了...但是現(xiàn)在事情變了。前兩天我說頭有點(diǎn)疼，咳嗽了兩次，老板馬上離我遠(yuǎn)點(diǎn)，讓我馬上回家休息。前后變化太大了?！?/p>