前言

目前，隨著5G技術(shù)的發(fā)展，手機(jī)廠商之間的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化階段。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，國(guó)產(chǎn)手機(jī)品牌格局逐漸清晰，華為、小米、OPPO、vivo主導(dǎo)的新格局越來(lái)越穩(wěn)定。

數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)四大手機(jī)品牌華為、OPPO、vivo、小米在手機(jī)出貨量上一直處于領(lǐng)先地位。

▲其中:華為自2017年3月以來(lái)出貨量持續(xù)領(lǐng)先，OPPO和vivo出貨量整體好于小米；2016年，OPPO出貨量飆升，成為當(dāng)年出貨量冠軍，得益于其明星車型R9熱銷，2016年銷量2000萬(wàn)臺(tái)。

易成科技基于獵頭行業(yè)人才大數(shù)據(jù)智能應(yīng)用平臺(tái)提供的手機(jī)行業(yè)人才大數(shù)據(jù)發(fā)布《2018年手機(jī)行業(yè)人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》。在本報(bào)告中，為了更好地比較分析手機(jī)行業(yè)的人才趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，我們根據(jù)手機(jī)行業(yè)的現(xiàn)有格局，將手機(jī)廠商分為四大陣營(yíng)。

1.主流國(guó)產(chǎn)品牌

知名度高、出貨量大的品牌有:華為、OPPO、vivo、小米、魅族等。；

2.其他國(guó)產(chǎn)品牌

知名度高但出貨量低的品牌有聯(lián)想、中興、金立、酷派、TCL等。；

3.前巨人

諾基亞和摩托羅拉；

4.ODM設(shè)計(jì)鑄造廠

國(guó)內(nèi)知名手機(jī)ODM設(shè)計(jì)代工廠，包括文泰、華勤、裕德、天龍、祁龍。

一、手機(jī)行業(yè)人才的區(qū)域分布

通過(guò)對(duì)手機(jī)行業(yè)人才分布的盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)手機(jī)行業(yè)的人才主要集中在粵、京、滬三地，也分布在Xi、成都、江蘇三省。

廣東的電子技術(shù)制造業(yè)非常發(fā)達(dá)，華為、OPPO、中興、TCL、魅族、酷派、BBK等知名手機(jī)廠商的總部都在廣東省。北京集中了小米、聯(lián)想、錘子等很多手機(jī)公司，因?yàn)樵谡?、人力、資金上有很大優(yōu)勢(shì)。上海是ODM設(shè)計(jì)代工廠的主要聚集地。中國(guó)五大ODM設(shè)計(jì)代工廠中有四家位于上海:文泰、華勤、祁龍和裕德。在Xi和成都，電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)也很發(fā)達(dá)。各大手機(jī)品牌都在這兩個(gè)地區(qū)設(shè)立了R&D機(jī)構(gòu)。加上政策吸引，聚集了大量5G技術(shù)人才。

二、手機(jī)行業(yè)人才的年齡分布

國(guó)內(nèi)主流品牌手機(jī)廠商中，人才年齡明顯年輕化，32歲以下人才比例達(dá)到88%，其中25歲以下人才比例最高?？梢钥闯觯谑謾C(jī)行業(yè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，90后人才在快速迭代和保持旗艦領(lǐng)先勢(shì)頭的戰(zhàn)斗中做出了巨大貢獻(xiàn)。

▼手機(jī)行業(yè)人才年齡分布

ODM設(shè)計(jì)代工廠作為設(shè)計(jì)和代工的主力軍，供應(yīng)國(guó)內(nèi)很多主流品牌，人才比較年輕，62%的人才在32歲以下。對(duì)于其他國(guó)產(chǎn)品牌來(lái)說(shuō)，人才的平均年齡要高于主流國(guó)產(chǎn)品牌。作為前巨頭，諾基亞和摩托羅拉的平均年齡最大。

第三，手機(jī)行業(yè)人才的性別比例和薪酬

數(shù)據(jù)顯示，手機(jī)行業(yè)的男性員工數(shù)量約為女性員工的兩倍，男性員工的平均工資比女性員工高出約26%。

▼手機(jī)行業(yè)人才性別比例與薪酬

四、手機(jī)行業(yè)畢業(yè)生及專業(yè)分布

手機(jī)行業(yè)的人才大多畢業(yè)于理工科較強(qiáng)的大學(xué)，如西安電子科技大學(xué)、華中科技大學(xué)、電子科技大學(xué)等。

▼手機(jī)行業(yè)畢業(yè)生分布

手機(jī)行業(yè)前5名的人才專業(yè)中，除了市場(chǎng)營(yíng)銷，其余都是理工科專業(yè)。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和電子信息工程是主要職業(yè)，這兩個(gè)職業(yè)的從業(yè)人員占整個(gè)行業(yè)的22%以上，其次是通信工程和機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化。

▼手機(jī)行業(yè)人才分布

動(dòng)詞 （verb的縮寫(xiě)）對(duì)人工智能崗位的需求

隨著AI技術(shù)的普及，AI已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的手機(jī)行業(yè)手機(jī)同質(zhì)化的突破點(diǎn)之一。從2014年的少量人工智能崗位到2017年和2018年，各大手機(jī)廠商創(chuàng)造的人工智能崗位數(shù)量實(shí)現(xiàn)了數(shù)量上的飛躍。

▼手機(jī)行業(yè)開(kāi)設(shè)人工智能崗位總數(shù)

在手機(jī)行業(yè)，目前的AI功能主要體現(xiàn)在芯片，拍攝，語(yǔ)音助手。2018年以來(lái)，小米在人工智能的研發(fā)上投入最多。同時(shí)，小米也是一家投資了圖像處理和音頻處理的公司，推出了AI雙攝像頭、少愛(ài)同學(xué)(語(yǔ)音助手)、智能美容攝影等功能。

▼2018年以來(lái)各手機(jī)廠商人工智能崗位數(shù)量

此外，OPPO和vivo都在圖像處理和音頻處理上投入了更多。OPPO推出了AI人像模式拍攝和語(yǔ)音助手，vivo有智能拍攝和Jovi智能語(yǔ)音助手。

TCL、美圖、一加、金立對(duì)AI圖像處理投入較多，對(duì)AI音頻處理投入較少。玉龍、魅族、錘子對(duì)AI音頻處理投入較多，對(duì)AI圖像處理投入較少。

▼手機(jī)廠商AI圖像處理和AI音頻處理崗位數(shù)量

不及物動(dòng)詞渠道和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人才分布

根據(jù)各種手機(jī)品牌的渠道銷售和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人才數(shù)據(jù)，小米和一加在運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)上都投入了大量的資金。小米采用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，加大對(duì)各種媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷的投入，利用企業(yè)IP和名人人才造勢(shì)。

▼手機(jī)廠商渠道銷售人才和運(yùn)營(yíng)人才分布

OPPO、vivo、華為在傳統(tǒng)渠道銷售上投入較多，營(yíng)銷傾向于線下。

關(guān)于獵眼

獵眼作為E-Cheng科技行業(yè)人才大數(shù)據(jù)智能應(yīng)用平臺(tái)，通過(guò)智能BI數(shù)據(jù)在政府、企業(yè)、高校之間創(chuàng)建一個(gè)人才信息閉環(huán)，整合人才趨勢(shì)洞察、人才戰(zhàn)略制定、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計(jì)四大解決方案，助力人才戰(zhàn)略成功。