經(jīng)過近半年的等待，國泰君安終于在今天宣布了新董事長的任命。

2月13日晚，國泰君安宣布，公司近日收到《中國證監(jiān)會上海監(jiān)管局關(guān)于批準(zhǔn)何晴證券公司董事長任職資格的批復(fù)》，何晴取得證券公司董事長任職資格。

根據(jù)2019年第二次臨時(shí)股東大會決議和公司第五屆董事會第十八次臨時(shí)會議決議，何晴自任職資格批準(zhǔn)之日起擔(dān)任公司第五屆董事會董事長、董事、戰(zhàn)略委員會主席。

圖片來源:國泰君安

在此之前，何晴被任命為國泰君安黨委書記。47歲，有豐富的銀行和保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。此次“跨行”進(jìn)軍證券業(yè)，何晴將如何帶領(lǐng)券商巨輪國泰君安開啟新征程，備受市場關(guān)注。

橫跨銀行、保險(xiǎn)、證券

雖然早在2019年9月，國泰君安前董事長楊德宏卸任后，何晴將接任此職的消息就已經(jīng)傳開了，但距離上海證監(jiān)局批復(fù)資質(zhì)已經(jīng)過去了近半年。

2019年9月23日，國泰君安宣布，董事會近日收到楊德宏董事長提交的書面辭呈，楊德宏申請辭去公司董事長、董事、第五屆董事會戰(zhàn)略委員會主席等職務(wù)。

同日，國泰君安董事會審議通過了提名何晴為董事候選人的議案，同意提名何晴為董事候選人，并提交2019年第二次臨時(shí)股東大會選舉。同時(shí)，正式擔(dān)任董事后同意何晴擔(dān)任公司第五屆董事會主席，正式擔(dān)任董事后同意何晴擔(dān)任第五屆董事會戰(zhàn)略委員會主席。

公告來源:國泰君安公告

此后，上述議案于2019年11月11日召開的股東大會上獲得通過。這也意味著，何晴正式就任董事長，只是監(jiān)管部門批準(zhǔn)其任職資格的關(guān)鍵一步。然而，據(jù)接近國泰君安的內(nèi)部人士透露，何晴“已經(jīng)作為董事長主持了工作”。

資料顯示，“70后”何晴，47歲，工商管理碩士，經(jīng)濟(jì)師職稱，已出任莒南證券黨委書記。何晴在正式加入國泰君安并轉(zhuǎn)行證券行業(yè)之前，有著豐富的銀行和保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。

何晴曾擔(dān)任大通銀行上海分行公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理；上海銀行浦東分行國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理兼行長助理、上海銀行國際業(yè)務(wù)部、公司財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、上海銀行副行長、上海閔行上銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司董事長、上海銀行基金管理有限公司董事；中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))有限公司副總裁、執(zhí)行董事、總裁，兼中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司、太平洋資產(chǎn)管理有限公司董事..

如何駕駛還有待觀察

賀慶正式就任董事長后，將如何帶領(lǐng)龐大的經(jīng)紀(jì)船國泰君安繼續(xù)航行？

從近幾年的表現(xiàn)來看，從2006年到2018年，國泰君安的凈利潤連續(xù)13年位居行業(yè)前三，但公司的營業(yè)收入?yún)s連續(xù)三年下降，凈利潤也在兩年內(nèi)下降；在2019年證監(jiān)會公布的證券公司分類結(jié)果中，國泰君安被評為A類和AA類。

根據(jù)公司近日披露的2019年度業(yè)績報(bào)告，2019年?duì)I業(yè)收入298.56億元，同比增長31.42%；歸屬于上市公司所有者的凈利潤86.26億元，同比增長28.59%。

圖片來源:國泰君安公告

2月10日，國泰君安披露最新月度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)簡報(bào)。2020年1月，國泰君安母公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7.31億元，凈利潤2.47億元。截至2020年1月31日，母公司凈資產(chǎn)總計(jì)1217.47億元。

業(yè)內(nèi)人士稱，2020年是券商行業(yè)加速對外開放的一年。對于國泰君安來說，如何保持領(lǐng)先地位面臨諸多挑戰(zhàn)。從何晴之前在媒體上發(fā)表的署名文章中，可以窺見他的管理風(fēng)格。

2020年1月，時(shí)任國泰君安黨委書記的何晴在媒體上發(fā)表署名文章《努力開創(chuàng)新時(shí)代，建設(shè)持續(xù)健康繁榮的資本市場》。何晴認(rèn)為，資本市場改革開放釋放的多重紅利將為證券業(yè)的發(fā)展帶來歷史性機(jī)遇。目前，證券公司只有深刻認(rèn)識資本市場深度改革措施的意義，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)堅(jiān)持”，才能抓住機(jī)遇，順勢而為。

一是堅(jiān)持前沿，推進(jìn)長效機(jī)制改革，積極抓住金融國企和國有企業(yè)全面改革的機(jī)遇，釋放內(nèi)生的發(fā)展活力和動力。

第二，必須堅(jiān)持科學(xué)方法，全面提高行業(yè)文化建設(shè)水平，加快建設(shè)“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)定”的行業(yè)文化，增強(qiáng)自身“軟實(shí)力”和核心競爭力，為資本市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展提供價(jià)值導(dǎo)向和精神支撐。

第三，要不斷標(biāo)桿國內(nèi)外最佳實(shí)踐，主動轉(zhuǎn)型升級，打造全面領(lǐng)先的核心競爭力，努力成為行業(yè)改革創(chuàng)新的先鋒和顧客至上理念的踐行者。

第四，必須堅(jiān)持防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，以卓越的合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，為資本市場防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)做出貢獻(xiàn)。

圖片來源:國泰君安官網(wǎng)