網(wǎng)友1:

答案是肯定的，老師寒暑假有工資。根據(jù)《教師法》，教師寒暑假享受帶薪休假。那么，寒暑假工資是多少呢？

教師工資包括基本工資、崗位工資、課時工資、獎金、教齡津貼、班主任津貼等津貼，而寒暑假教師工資一般只有基本工資。

中學正規(guī)教師的基本工資在2500元到5500元之間，因地區(qū)、因?qū)W校而異。至于大學老師，基本工資一般都不是很高。我知道有些講師底薪3000左右。

網(wǎng)友2:

老師寒暑假有工資，但是比平時少，沒有績效工資。

我是大學同學，在高校當老師。我平時工資6000+，寒暑假3000+，平時差一半。但是，我可以利用假期接觸項目，寫程序，做一些自己想做的事情，或者做一些實驗，在假期里賺很多辛苦錢。

網(wǎng)友3:

寒暑假有工資。首先有一個誤區(qū)，寒暑假不是給老師過的，是給學生過的，讓孩子在極端天氣下有一個安全的保障和合理的休息。寒暑假老師沒有真正的假期。第一，護理學校值班。第二，整理文件。第三，準備下學期的教案和計劃。第四，要參加各種培訓，學習研究課題...

網(wǎng)友4:

是的，有法律可循，規(guī)定寒暑假給老師發(fā)正常工資，由正式老師發(fā)，也有臨時老師，但是正式老師工資少。

我覺得老師作為祖國的花朵，未來棟梁的守護者和引路人，不言而喻，應該享受這些好處。我們不應該過于關(guān)注教師的工資，而應該尊重他們的勞動。

網(wǎng)友5:

我覺得老師作為祖國的花朵，未來棟梁的守護者和引路人，不言而喻，應該享受這些好處。我們不應該過于關(guān)注教師的工資，而應該尊重他們的勞動。

正在剪輯的老師屬于財政撥款，寒暑假一定要發(fā)工資。不準備的老師屬于學校聘任制，月薪由學校支付。寒暑假有沒有工資不一定，看學校好不好。

網(wǎng)友6:

以前在私塾當老師，寒暑假只有底薪，上課時間沒有全勤獎，到時候還不如不拖欠。后來在公立學校當代課老師，月薪固定，不管做多少工作都是一樣的低工資，感覺寒假掙的，但是沒干多少活還拿工資，然后說明年暑假回來上班拿工資，就沒去報到。然而暑假我還是去學校值班了。后來暑假考上了備考，但是暑假之后就沒去了，所以暑假也沒拿工資，雖然工作了。最后考上了編制，然后工資正常發(fā)。當然暑假也沒閑著，學校里的事情也會很多，但是心里終于有了歸屬感，不會再被扣工資了！

最后:

想和外國人、大學生一起去英語角，看看圖片右下角的水印就知道了。有朋友會說美式英語，印度口音，倫敦口音