昨天阿里巴巴官方招聘網(wǎng)站拋出了“程序員鼓勵老師”的招聘通知，在朋友圈里瘋傳。鏈接點進(jìn)去了，引來網(wǎng)友一片嘩然。

招聘頁面顯示，阿里巴巴某業(yè)務(wù)單位正在招聘一名本科學(xué)歷的“程序員鼓勵老師”，職位旁邊標(biāo)有“急”字。這個職位的基本要求是“面值是可辨認(rèn)的，不是絕對的美，但足以震撼程序員”。

看了這份長長的工作描述，網(wǎng)友們紛紛表示，被通知中的“面值要求”壓垮了。

招聘單位:不如招聘價值更高的“馬云式”人才

“顏值是可辨認(rèn)的，不是絕對的美，但足以震撼程序員?？梢韵裆n先生一樣賢惠而有藝術(shù)，胸懷天下；可以像宋慧芙京一樣美麗，天生麗質(zhì)；也可以有外星人的價值，風(fēng)格強(qiáng)勢空。文字自成一格，氣勢磅礴，激勵團(tuán)隊就像駕駛九劍?！?/p>

就是這個招聘文案引起了很多網(wǎng)友在網(wǎng)上觀看。很多人認(rèn)為是“徹頭徹尾的炒作”，甚至有人質(zhì)疑“招美女安撫程序員是歧視”。

浙江在線記者聯(lián)系了這次投繡球的阿里軟件領(lǐng)袖陳航。

陳航透露，這次招聘并不像網(wǎng)友想象的那樣“只招美女”。鼓勵老師的日常工作就是在程序員中游走，給他們買好吃的，一直賣可愛...其實這個職位的招聘更接近“項目管理”，不會涉及技術(shù)。

陳航說，目前團(tuán)隊男女工程師比例大致是3: 1，所以這次招聘不限男女，適合你團(tuán)隊的風(fēng)格是第一考慮。在他眼里，理想的招聘對象是能夠?qū)崿F(xiàn)“馬云式”柔性管理的人才。“首先你要有相當(dāng)程度的互聯(lián)網(wǎng)知識和良好的溝通能力，這樣你才能和程序員有效溝通，為他們解決問題。當(dāng)然，高價值是最好的！”陳航笑著說道。

據(jù)他說，這次招聘面試，團(tuán)隊的總工程師也會到場，他會根據(jù)工程師的需求選擇最合適的人選。

程序員吐露心聲:要設(shè)立一個“激勵老師”！

“程序員鼓勵老師”靠譜嗎？業(yè)內(nèi)人士怎么看？

在杭州某網(wǎng)絡(luò)媒體工作的程序員小昭告訴記者，他認(rèn)為激勵老師是必要的，他話少，不善于表達(dá)，所以他希望公司聘請的激勵老師是一個情商高、專業(yè)知識儲備大的人，能夠很快理解自己的意思，使自己的工作更加高效。至于面值，他覺得不重要。

他的同事朱曉在每個人眼里都是一個標(biāo)準(zhǔn)的“技術(shù)屋”。他告訴記者，他期待的那位令人鼓舞的老師肯定需要很高的價值，在他的工作周圍有一個可愛的女孩可以激發(fā)團(tuán)隊的積極性。

互聯(lián)網(wǎng)公司考水美人鼓勵師:工作性質(zhì)和娛樂委員差不多

其實不止阿里，很多互聯(lián)網(wǎng)公司都嘗試過招聘“程序員激勵老師”這個職位。

前段時間廣州天河CBD一家金融公司招聘了一位女神級程序員，長相甜美，被同事譽(yù)為舒淇。

據(jù)了解，這位美女鼓勵老師和程序員交流項目進(jìn)展情況，還兼職做后勤工作，比如幫程序員點餐，和程序員聊天，準(zhǔn)備下午茶，甚至在業(yè)余時間空在家烤蛋糕帶去公司吃飯。除了給程序員帶來貼心的協(xié)調(diào)和管理，她認(rèn)為自己的工作更像是一個班級里的娛樂委員。