1、唐山市曹妃甸區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員123名。

2、豐南區(qū)教育局部分科室需補(bǔ)充7名工作人員，按照公開(kāi)選拔、擇優(yōu)任用的原則實(shí)行競(jìng)聘上崗。

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唐山市曹妃甸區(qū)

2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員123名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘采取統(tǒng)一公開(kāi)招聘方式。招聘考務(wù)工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)、崗位、條件

招聘人數(shù)和崗位條件：

本次公開(kāi)招聘工作人員123名，崗位條件詳見(jiàn)《2019年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

招聘范圍和報(bào)名條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有全國(guó)普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和條件，具有學(xué)歷底限層次及以上的就業(yè)報(bào)到證，且需“非在職”取得。本次報(bào)名環(huán)節(jié)暫不需要提供就業(yè)報(bào)到證，待資格復(fù)審環(huán)節(jié)驗(yàn)證核實(shí)。

3.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下；經(jīng)曹妃甸區(qū)人事部門(mén)備案，目前在曹妃甸區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的事業(yè)人事代理人員年齡放寬至40周歲及以下。

4.具有曹妃甸區(qū)戶籍，招聘崗位對(duì)戶籍有具體要求的從其要求。全國(guó)普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷的人員不限戶籍；服務(wù)于曹妃甸區(qū)的2019年度服務(wù)期滿及以前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不限戶籍；經(jīng)曹妃甸區(qū)人事部門(mén)備案，目前在曹妃甸區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的事業(yè)人事代理人員不限戶籍。

“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)于曹妃甸區(qū)的2019年度服務(wù)期滿及以前服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：2013年冬季至2018年國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育院校畢業(yè)、退伍安置地在曹妃甸區(qū)的大學(xué)生退役士兵。

5.凡涉及年齡、戶口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年12月2日。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人。

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、2020年及以后畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生。

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日-12月9日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3.報(bào)名要求：本次公開(kāi)招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考者取消考試資格。專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)的，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求一致。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交《2019年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，同時(shí)攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2張。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需提供國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

服務(wù)于曹妃甸區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”另需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

2013年冬季至2018年國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育院校畢業(yè)、退伍安置地在曹妃甸區(qū)的大學(xué)生退役士兵另需提供退伍證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.資格審查：報(bào)考人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實(shí)有效。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、弄虛作假或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

5.開(kāi)考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，適當(dāng)減少或取消該崗位招聘人數(shù)，并通知報(bào)考人員改報(bào)符合條件要求的其他崗位。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生持本人有效身份證于2019年12月13日。

2.基本條件：

忠誠(chéng)教育事業(yè)，思想積極進(jìn)步，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；

專(zhuān)科以上學(xué)歷；

年齡男在45周歲、女在40周歲以下；

具備五年以上任教經(jīng)歷；

3.適崗條件

辦公室文秘工作、政策法規(guī)工作崗位要求：熱衷于寫(xiě)作，注重學(xué)習(xí)研究，在教育理念和教學(xué)實(shí)踐中表現(xiàn)突出，有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，肯吃苦，能加班。

扶貧資助工作崗位要求：熟悉教育扶貧和學(xué)生資助工作，有較強(qiáng)的文字能力，熟練使用文字處理、電子表格、統(tǒng)計(jì)分析等辦公軟件，要求男性。

教育科體育管理工作崗位要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)為體育學(xué)類(lèi)，目前從事體育教學(xué)工作，具有較高的體育專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有突出的體育專(zhuān)長(zhǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

招生工作崗位要求：學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)，具備招生考試信息數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)和軟件編程的基本能力，要求男性。

會(huì)計(jì)工作崗位要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工商管理類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)或目前正在從事中心校或區(qū)直學(xué)校財(cái)務(wù)工作；熟悉財(cái)會(huì)管理、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)和一定的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力，要求男性。

機(jī)關(guān)后勤工作崗位要求：熟悉財(cái)務(wù)制度，了解后勤工作有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用日常辦公軟件，要求男性。

4、受過(guò)黨政紀(jì)處分和曾因有償家教行為被查處的，不允許報(bào)名競(jìng)聘。

三、競(jìng)聘程序

1.組織報(bào)名

各中心校、各學(xué)校校長(zhǎng)要高度重視，按照方案條件要求，認(rèn)真將競(jìng)聘方案?jìng)鬟_(dá)到所轄范圍的每一位符合條件教師，鼓勵(lì)積極參加競(jìng)聘報(bào)名，缺編不超過(guò)5%的學(xué)校不限報(bào)名人數(shù)。符合選拔對(duì)象和條件人員填寫(xiě)《競(jìng)聘機(jī)關(guān)科室工作人員報(bào)名表》，不用學(xué)校審核蓋章，直接到教育局人事科進(jìn)行申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。申報(bào)崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的具體專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附表。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表一份，學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份，2016年9月以來(lái)所獲區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件一份。

2.資格審查

教育局對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格審查，確定報(bào)名資格。

3.能力考察

基礎(chǔ)能力

以筆試方式進(jìn)行，滿分80分。筆試內(nèi)容分兩部分，第一部分為公共題，命題完成一篇教育教學(xué)管理實(shí)踐方面的500字左右作文，分值40分，考試時(shí)間40分鐘。第二部分為專(zhuān)業(yè)題，針對(duì)所報(bào)科室崗位適崗條件要求，分別從不同角度考察適崗能力，分值40分，考試時(shí)間30分鐘。

思辨能力

測(cè)試形式為答辯，答辯內(nèi)容涉及教育理論、本職工作、崗位適應(yīng)能力等方面，每人2個(gè)答辯題目，答辯時(shí)間10分鐘。分值20分。

4.總成績(jī)合成：總成績(jī)=基礎(chǔ)能力成績(jī)賦分＋思辨能力賦分。

5.確定擬任用人員。按照總成績(jī)分值高低擇優(yōu)確定擬任用人員，總成績(jī)并列時(shí)分別按基礎(chǔ)能力成績(jī)、思辨成績(jī)高低依次確定。

6.公示競(jìng)聘結(jié)果。

四、時(shí)間地點(diǎn)安排

1.宣傳方案：2019年12月2日-4日。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日-6日，上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事科1114室。

3.資格審查時(shí)間：與報(bào)名一同進(jìn)行。

4.能力考察

基礎(chǔ)能力考察時(shí)間：2019年12月9日下午，公共題1:30-2:10，專(zhuān)業(yè)題 2:15-2:45。答辯時(shí)間：下午3:00開(kāi)始。

地點(diǎn)：區(qū)電大計(jì)算機(jī)教室。

5.公布競(jìng)聘結(jié)果：競(jìng)聘成績(jī)?cè)诮逃止緳诠?天。

五、有關(guān)待遇問(wèn)題

擬錄用人員為借調(diào)性質(zhì)，人事關(guān)系仍保留在原單位，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不受影響。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次競(jìng)聘上崗在成立區(qū)專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)主管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人事科、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整體競(jìng)聘組織工作。

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1.競(jìng)聘機(jī)關(guān)科室工作人員報(bào)名表

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄