同時(shí)，球員晉升至一線隊(duì)三年內(nèi)，封頂年薪不超過300萬元。

　　繼17日公布一線隊(duì)、預(yù)備隊(duì)50人大名單后，廣州恒大18日又下發(fā)《足球俱樂部足校培養(yǎng)球員薪資方案》，規(guī)定足校培養(yǎng)球員封頂年薪500萬元、最低年薪3.6萬元。同時(shí)，球員晉升至一線隊(duì)三年內(nèi)，封頂年薪不超過300萬元。

　　中國足協(xié)去年底規(guī)定：2020賽季新簽約的國內(nèi)球員年薪最高1000萬元， U21球員年薪最高30萬元。恒大這份薪資方案給出的足校培養(yǎng)球員最高年薪僅為足協(xié)規(guī)定的一半，可謂“最嚴(yán)限薪令”。

　　據(jù)悉，自2020賽季起，廣州恒大預(yù)備隊(duì)、梯隊(duì)球員將全部由恒大足校球員組成。其薪資全部劃分為4級，即主力、主力替補(bǔ)和替補(bǔ)、入選。

　　恒大預(yù)備隊(duì)球員年薪起薪線均為6萬元，主力最高30萬元，主力替補(bǔ)最高28萬元，替補(bǔ)最高26萬元，入選最高24萬元；梯隊(duì)球員年薪起薪線均為3.6萬元，其中主力最高24萬元，主力替補(bǔ)最高18萬元，替補(bǔ)最高9.6萬元，入選3.6萬元。

　　與此同時(shí)，從今年開始，恒大每賽季將從預(yù)備隊(duì)、梯隊(duì)篩選球員補(bǔ)充至一線隊(duì)。此次，有帕爾曼江、譚凱元、王世龍三人以及另外兩名U21球員共5人入選。

　　這些恒大足校培養(yǎng)的一線隊(duì)球員，其薪資級別按單賽季出場時(shí)間分為5級，即絕對主力、主力、主力替補(bǔ)、替補(bǔ)和入選，年薪起薪線均為9.6萬元。其中，絕對主力最高500萬元，主力最高350萬元，主力替補(bǔ)最高200萬元，替補(bǔ)和入選最高30萬元。

　　目前，國內(nèi)年輕球員身價(jià)普遍虛高。而恒大薪資方案也特別限定，足校球員晉升至一線隊(duì)三年內(nèi)，最高年薪不得超過300萬元，最終封頂年薪為500萬元。從3.6萬元到500萬元，138倍的漲幅，也讓恒大足校球員有足夠動力在激烈競爭中不斷提升自己，從入選預(yù)備隊(duì)到踢上一線隊(duì)絕對主力。

　　有專家表示，該薪資方案不僅設(shè)置薪資級別，明確各級別薪資起薪線、封頂線和人數(shù)占比，還規(guī)定了球員晉升、晉級的調(diào)薪原則，體現(xiàn)了公開透明、詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。在中國足協(xié)強(qiáng)調(diào)限薪的背景下，此舉在引導(dǎo)年輕球員樹立正確金錢觀的同時(shí)，進(jìn)一步激勵(lì)他們腳踏實(shí)地加快提升競技水平，這對于促進(jìn)職業(yè)聯(lián)賽健康發(fā)展，助力中國足球振興具有積極意義。