對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司來說,百度、阿里、騰訊、網(wǎng)易等公司總是以其平臺和資源優(yōu)勢吸引求職者的目光。但是,其實除了這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭,還有很多其他的互聯(lián)網(wǎng)公司。在其垂直領域領先,這些公司要么將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,并有一定規(guī)模,引領行業(yè)潮流;或者公司小但完整,可以歸為小而精的公司,在單一領域領先。
本文中,智德君對深圳、廣州、杭州的互聯(lián)網(wǎng)公司進行了深入研究,共整理出20家互聯(lián)網(wǎng)公司推薦給大家。這些公司或者他們所在的行業(yè)有優(yōu)勢,或者平臺優(yōu)秀,或者待遇好,或者公司氛圍好,都有利于成長...簡而言之,總有一家公司會滿足你的期望。
這20家公司的名稱和數(shù)據(jù)圖表簡單粗暴的發(fā)布,下面將逐一解讀每個數(shù)據(jù)指標。
上市公司PK
51信用卡已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的鍍金瑰寶
“鍍金能力”是從公司跳槽后的加薪。數(shù)據(jù)顯示,在這20家公司中,員工跳槽后的加薪幅度高達28%以上,這也代表了20家公司,在行業(yè)內(nèi)認可度較高,其中員工可以快速成長,跳槽后價格大幅上漲。尤其是來自前10名的公司,指數(shù)數(shù)據(jù)更是高達31%。
擁有知名企業(yè)簡歷的員工比例排名
牛人團隊表示公司有一線知名企業(yè)歷史的員工比例。前十名公司中,牛占18%以上,51張信用卡以牛占近一半的絕對優(yōu)勢排名第一??梢哉f他們聚集了金融行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的精英。
應屆畢業(yè)生入學人數(shù)排名
應屆畢業(yè)生的招生價值代表了應屆畢業(yè)生在過去三年中占招聘總?cè)藬?shù)的比例。在排名前十的公司中,應屆畢業(yè)生的比例超過40%。其中,Q王芳招聘的應屆畢業(yè)生比例高達58%,這些應屆畢業(yè)生大多去了銷售崗位。4399場和YY排名第二和第三,應屆畢業(yè)生人數(shù)也超過了50%。
算上22家公司,他們有哪些亮點?
1.51信用卡
推薦理由:薪資待遇好,團隊氛圍好,技術(shù)實力強
主要崗位月平均工資
風控:10600
運營推廣:11400
技術(shù)員額:12,600
產(chǎn)品經(jīng)理:13700
知名互聯(lián)網(wǎng)信用卡管理平臺,技術(shù)團隊數(shù)量占近40%。公司內(nèi)部氛圍很好,尤其是技術(shù)團隊,有很多互相交流學習的機會。有免費的零食和下午茶,公司允許寵物上班。
2.小額貸款網(wǎng)絡
推薦理由:優(yōu)勢行業(yè),發(fā)展快,培訓體系好
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:9300-18900
產(chǎn)品經(jīng)理:13300
銷售額:4800
小額貸款網(wǎng)成立于2011年,融合了“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”的理念,是國內(nèi)領先的互聯(lián)網(wǎng)金融服務平臺。公司發(fā)展迅速,近三年員工人數(shù)增長50%以上。同時,公司有專門的管理培訓計劃和系統(tǒng)的新員工培訓機制。從公司結(jié)構(gòu)來看,銷售人員比例最高,其次是客服、財務顧問、信用審計等。技術(shù)人員比例不到10%。管理方面,公司日??记诓捎每记跈C和釘釘軟件考勤雙卡制,考勤管理嚴格。
3.微生物醫(yī)學
推薦理由:優(yōu)勢行業(yè),福利好,跳槽后加薪高
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:6800-13500
操作位置:9500
產(chǎn)品經(jīng)理:14900
UI設計:14100
中國最大的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺成立于2010年,發(fā)展迅速。三年來,公司員工增加了35%,平臺和行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。福利待遇方面,平均工資中等偏上。公司的核心團隊,如產(chǎn)品、R&D等。,對員工的能力有更高的要求,但總體來說,得益于平臺的優(yōu)勢,員工跳槽后的平均工資漲幅非常高,超過了42%。
4.太乙指的是商
推薦理由:福利好,跳槽后加薪高
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:7300-15500
操作位置:7500-8800
產(chǎn)品經(jīng)理:10900
中國智能數(shù)字廣告營銷龍頭企業(yè)成立于2012年,公司在4年內(nèi)發(fā)展迅速。工作氛圍不錯,每個月都有員工生日聚會,同事之間相處融洽。公司特別注重應屆畢業(yè)生的培養(yǎng),跳槽后加薪幅度很高。
5.q室網(wǎng)絡
推薦理由:公司發(fā)展迅速,跳槽后加薪高
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:8700-12600,開發(fā)崗位>運維、測試
運營、推廣、策劃,3600-7200
產(chǎn)品經(jīng)理:13600
UI設計:11200
銷售額:5400
房地產(chǎn)交易互聯(lián)網(wǎng)平臺成立于2012年,2014年正式在全國范圍內(nèi)開發(fā)。公司發(fā)展迅速,近3年員工人數(shù)增長30%以上,多為銷售崗位。薪酬方面,產(chǎn)品、技術(shù)、運營、設計等崗位屬于行業(yè)中上水平。
6.鎮(zhèn)惡
推薦理由:福利好,美女如云,隊伍年輕
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:6300-13400
UI設計:10100
產(chǎn)品經(jīng)理:11700
媒人顧問:5800
公司團隊很年輕,福利待遇各方面都處于行業(yè)中上水平。女性員工占66%,在互聯(lián)網(wǎng)公司尤其少見。
7.蘑菇街
推薦理由:辦公環(huán)境舒適,福利待遇好,技術(shù)氛圍好
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:12200-21400
運營、規(guī)劃和營銷職位:4900-12200
產(chǎn)品經(jīng)理:15100
UI設計:11700
女性消費者電子商務網(wǎng)站成立于2011年,技術(shù)團隊成員接近25%。團隊氛圍很和諧,員工能快速成長。舒適的辦公環(huán)境,小吃區(qū)和娛樂區(qū),免費的早餐和晚餐。
8.Vipshop
推薦理由:團隊更年輕,跳槽后加薪高
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:8600-27700,軟件架構(gòu)>開發(fā)崗位>運維、測試
操作位置:4700-8900
產(chǎn)品經(jīng)理:11400
UI設計:11200
08年建立的網(wǎng)上銷售網(wǎng)站,團隊更年輕,福利更好,食堂三餐。該公司還傾向于培養(yǎng)應屆畢業(yè)生。從人員結(jié)構(gòu)來看,在倉儲、物流、客服等崗位工作的人數(shù)最多。薪酬方面,產(chǎn)品、設計、技術(shù)、運營等崗位的薪酬基本處于行業(yè)中上水平。
9.丁香園
推薦理由:行業(yè)優(yōu)勢,穩(wěn)定發(fā)展,辦公環(huán)境好
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:7200-9200
運營營銷:4500-8100
產(chǎn)品經(jīng)理:13700
UI設計:7700
醫(yī)學知識共享平臺建立于2000年。近年來,丁香園穩(wěn)步發(fā)展,打造了一個用戶粘性強、行業(yè)前景廣闊的社區(qū),為員工提供了一個學習和發(fā)展的良好平臺。在薪資待遇方面,丁香園一直保持中上水平,辦公環(huán)境良好。
10.winger網(wǎng)絡
推薦理由:福利好,跳槽后加薪高
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:7600-12700
操作位置:4400-7000
產(chǎn)品經(jīng)理:11100
游戲策劃:8800
原畫師:8600
盛大的互聯(lián)網(wǎng)公司,平臺優(yōu)勢,薪資待遇好,適合年輕朋友體驗。
11.大學學院
推薦理由:跳槽后加薪高
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:8200-13700
運營、推廣、市場:5100-8600
產(chǎn)品經(jīng)理:11500
UI設計:9300
團隊30%以上的員工有名校背景,21%以上的員工有名企簡歷。在R&D技術(shù)方面,UC很強。如果是找開發(fā)方面的崗位,強烈推薦UC。同時,從UC跳槽過來的員工很容易被其他互聯(lián)網(wǎng)公司認可,跳槽后的平均加薪幅度在30%以上。
12.大號兔子
推薦理由:團隊年輕,成長快,跳槽后加薪高
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:7800-13200,開發(fā)崗位>運維、測試
運營推廣策劃:4500-8000
產(chǎn)品經(jīng)理:9900
UI設計:8500
室內(nèi)設計:5100
銷售額:4800
作為2008年成立的家裝服務平臺,土巴兔的業(yè)務發(fā)展異常迅速。這三年員工人數(shù)擴大了30%以上,公司整體員工比較年輕,90后比例非常高。雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各個崗位的平均工資不高,但是公司的快速發(fā)展可以保證新人盡快成長起來,從土巴兔跳槽后的加薪幅度也是相當可觀的。
13.YY集會時報
推薦理由:福利好,牛隊,名校背景
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:7800-13500
操作位置:4000-9900
產(chǎn)品經(jīng)理:11200
UI設計:9400
原畫師:8700
游戲策劃:10600
業(yè)務線覆蓋語音、游戲、直播等領域。公司福利待遇很好,年薪增長15%左右,另外還有年終獎和13份工資。公司實行扁平化管理,70%以上的員工是R&D人,開發(fā)團隊氛圍良好。另外,公司28%以上的同事有名校背景,18%以上的同事有名企簡歷。在聚集地時代,身邊任何一個同事都可能是行業(yè)大牛!
14.酷狗
推薦理由:福利好,牛隊,名校背景
主要崗位月平均工資
技術(shù)崗位:8700-17000
運營、策劃、推廣崗位:4300-7000
產(chǎn)品經(jīng)理:9900
UI設計:9400
酷狗成立于2004年,企業(yè)文化非常年輕。它的產(chǎn)品酷狗音樂現(xiàn)在是中國最大的數(shù)字音樂運營商。此外,還有酷狗之星在線視頻互動演藝平臺。相比較而言,建議酷狗音樂這個平臺可以借鑒很多,跳槽后效益會有很大提升。
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