人力資源和社會保障部:確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放引發(fā)熱議。28日，國務(wù)院辦公廳定期召開國務(wù)院政策情況通報會，介紹穩(wěn)定就業(yè)和減免社會保險費(fèi)情況。人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明娟表示，截至9月底，三項(xiàng)社會保險減免使企業(yè)成本降低12045億元，其中養(yǎng)老保險成本10140億元，占比84.1%?？偟膩碚f，養(yǎng)老保險的物質(zhì)基礎(chǔ)是扎實(shí)的，目前的問題主要是省與省之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。
中國人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明娟28日在北京表示，截至9月底，企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入2.1萬億元，總支出2.8萬億元，基金累計結(jié)余4.5萬億元。中國人力資源和社會保障部副部長李忠表示:“我們在出臺這些政策時，充分預(yù)測和準(zhǔn)確計算了社會保險基金的收入和支出，可以確保養(yǎng)老金的及時足額支付。這點(diǎn)請放心?！?/p>
同時，人力資源和社會保障部還密切關(guān)注各地企業(yè)養(yǎng)老保險基金的運(yùn)行情況，對全年各省分配的資金進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，判斷分配風(fēng)險，幫助協(xié)調(diào)調(diào)度資金。下一步，人力資源和社會保障部將一方面指導(dǎo)地方政府進(jìn)一步落實(shí)分階段減免政策，另一方面加強(qiáng)對地方資金的監(jiān)控，確保養(yǎng)老金支付工作萬無一失。
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