德州市始終堅持“抓人才就是抓發(fā)展，抓人才第一”的理念。自2016年以來，以京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展為契機，每年引進約100名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將2019年有關(guān)事項公告如下。

◆介紹計劃和范圍

引進國家重點大學優(yōu)秀畢業(yè)生和海外博士人才共100人(具體崗位計劃見附件1)。

◆資格條件

2019年符合條件的重點高校和科研院所畢業(yè)生(名單見附件2)、往年未就業(yè)的畢業(yè)生、已就業(yè)并經(jīng)所在單位批準報考的畢業(yè)生(以上學歷均要求全日制，不含定向生、委托生、在職研究生等。).博士生年齡不超過35歲(1983年8月1日以后出生)，碩士生年齡不超過30歲(1988年8月1日以后出生)，本科生年齡不超過26歲(1992年8月1日以后出生)。大學制是5年以上的畢業(yè)生，在4年學制的基礎(chǔ)上，每增加一年學制放寬1年；

◆報名和資格考試

(1)網(wǎng)上報名

報名時間:2019年9月4日9:00-9月9日17:00

(2)查詢資格預(yù)審結(jié)果

考生可在報名成功后24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，查詢資格預(yù)審結(jié)果。

(3)打印報名材料和準考證

申請人資格初審?fù)ㄟ^后，需打印《2019年德州市重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引薦申請表》(以下簡稱《申請表》)和《誠信承諾書》(面試資格預(yù)審用)，并于2019年9月16日9:00-2019年9月21日9:00前登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

◆筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試主要測試應(yīng)聘者的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認知水平和實踐能力。筆試滿分為100分，筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。

(2)時間和地點

筆試時間為2019年9月21日上午9:00-11:30。

筆試地點設(shè)在我市，筆試人員按照準考證上的地點和要求參加筆試，憑筆試準考證和本人有效居民身份證。

(3)結(jié)果查詢

筆試人員可以在10月初登錄報名網(wǎng)站查詢自己的筆試成績。

◆面試

面試者應(yīng)在面試通知中規(guī)定的時間和地點攜帶相關(guān)材料參加面試。面試由市委組織部和市人社局組織。面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、分析判斷、規(guī)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、語言表達、權(quán)變控制。面試滿分100分。

◆管理和治療

1，喬布斯。受聘人員納入市屬企業(yè)編制，試用期1年。試用期滿后，由同級人事部門組織考核，合格者辦理確認手續(xù)；不合格或被遺棄，不再就業(yè)。

2.工作安排。被任命到管理崗位的，試用期滿考核合格的，享受部門級工資。根據(jù)用人單位缺崗空及相關(guān)政策規(guī)定，可安排事業(yè)單位部門級崗位；碩士研究生試用期后通過考試的，享受副科級工資待遇。根據(jù)用人單位崗位短缺/【/k0/】及相關(guān)政策規(guī)定，可以安排事業(yè)單位副科級崗位。被任命為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，博士生可以申請中級職稱的認定；碩士研究生工作滿3年可申請中級職稱；工作滿一年的本科生可以申請初級職稱認定。職稱評定和錄用按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮。

3.培訓(xùn)和選拔。側(cè)重培訓(xùn)和后續(xù)管理。納入干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，同等條件下優(yōu)先安排公務(wù)員轉(zhuǎn)崗。鼓勵參加競爭性選拔、在職培訓(xùn)等。，實現(xiàn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會各方面人才的有序流動。

4.補貼政策。引進人員優(yōu)先使用人才公寓，享受生活補貼。同級財政部門將在5年內(nèi)提供補貼。標準是博士生800元/月，碩士生600元/月，本科生400元/月。博士生補助按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.文件管理。檔案傳遞后，按照干部管理權(quán)限進行管理。

附件1:德州市引進2019年重點大學優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。電子表格文檔

附件3-德州市引進2019年重點大學優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。應(yīng)用指南。文件

附件2-2019年德州市優(yōu)秀畢業(yè)生引進院校重點大學名單。文件