3月21日，武漢市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于做好2020年就業(yè)扶貧工作的通知》(武仁社辦〔2020〕12號)，發(fā)布2020年就業(yè)扶貧十項具體措施，為人民和社會在決戰(zhàn)中戰(zhàn)勝貧困做出貢獻。這些舉措主要包括:

“三個精準”促進人崗對接

一是進行綜合測繪，準確動態(tài)掌握建卡貧困勞動者的就業(yè)意愿和再就業(yè)需求，加強就業(yè)信息監(jiān)控。

二是精準匹配推送就業(yè)信息，對符合返崗條件的優(yōu)先提供“點對點”集中返崗服務(wù)。

三是組織就業(yè)扶貧線上線下專項招聘活動，促進貧困勞動力與企業(yè)準確對接。

“四批”促進穩(wěn)定就業(yè)

一是相關(guān)區(qū)的就業(yè)扶貧講習(xí)班不少于兩個，通過就業(yè)扶貧講習(xí)班吸收一批。

二是根據(jù)實際情況，新增消毒防疫、清潔衛(wèi)生、巡邏執(zhí)勤、綠化、護林、道路保護、河道保護、電站管理、治安聯(lián)防、護理老弱病殘等一批扶貧公益崗位，安置一批扶貧公益崗位。

三是組織不少于40家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)參與就業(yè)扶貧，通過組織勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移一批。

第四，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實體吸納建卡的貧困勞動者就業(yè)，通過返鄉(xiāng)帶動一批創(chuàng)業(yè)者。

“三項措施”強化政策執(zhí)行

第一，鼓勵企業(yè)吸收。武漢企業(yè)(含人力資源服務(wù)機構(gòu))吸收已建卡、簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納一個月以上社會保險費的貧困勞動者就業(yè)，可申請一次性就業(yè)補貼1000元/人；如果已經(jīng)就業(yè)1年以上，可以申請2000元/人的就業(yè)獎勵。申請材料進一步精簡，工作流程得到簡化。

第二，扶持農(nóng)民工。在武漢有戶籍檔案的貧困勞動者，上一年度外出工作3個月以上的，可申請跨省工作500元/人、省外工作300元/人的一次性轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼。政策享受條件進一步放寬，實行個人承諾制和“津貼”申請。

第三，加強就業(yè)培訓(xùn)。依托人力資源和社會保障部、省人民社會福利廳公布的60個免費培訓(xùn)平臺和我市各類培訓(xùn)機構(gòu)，組織有就業(yè)培訓(xùn)需求的貧困勞動者參加線上線下技能培訓(xùn)，組織合格人員參加職業(yè)技能鑒定，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。