延遲退休政策真的來了？人社部副部長游鈞在26日國務(wù)院新聞辦公室舉行的發(fā)布會上表示，當(dāng)前退休年齡總體偏低問題十分突出，“正會同相關(guān)部門在研究具體的改革方案”。十九屆五中全會明確實施漸進式延遲法定退休年齡。中國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。在此背景下，延遲退休政策的出臺，幾乎已是必然選擇。從國際上來看，延遲退休年齡也是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。目前世界主要經(jīng)濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。那么，你能選擇性退休嗎？

資料圖 新華社供圖

中國宏觀經(jīng)濟研究院教授常修澤認(rèn)為，“選擇性退休”是適應(yīng)勞動人口生命健康狀態(tài)的明智選擇。我國人均預(yù)期壽命大大提高，一些大城市像上海和北京的這個數(shù)字更高，比如上海已經(jīng)是80歲以上。

中國改革發(fā)展研究院院長遲福林提出，實行以“選擇性”為主要特點的退休制度安排，可能是一個各方容易接受的方案，也是起步過渡階段的務(wù)實政策安排?！斑x擇性退休”的實質(zhì)是把退休年齡選擇的自主權(quán)交給個人，同時通過養(yǎng)老金調(diào)整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的比例、繼續(xù)就業(yè)等方面，鼓勵根據(jù)自身情況自主選擇不同的退休年齡和養(yǎng)老金領(lǐng)取方案。

中國改革發(fā)展研究院院長顧問殷仲義認(rèn)為，在考慮實行“選擇性退休”的配套結(jié)構(gòu)性政策時，需要注意在積極就業(yè)政策框架中加強對延遲退休的支持，出臺支持“選擇性退休”的稅收優(yōu)惠政策，以及健全實施“選擇性退休”的法律保障。

延伸閱讀

人社部正研究延遲退休改革方案，怎么延？養(yǎng)老金會不會減少？

焦點 1

必須要延遲退休嗎？

游鈞介紹道，我國人均預(yù)期壽命已從新中國成立初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，城鎮(zhèn)居民人均壽命超過80歲，但是新中國成立初期確定的男性60歲、女干部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調(diào)整，這造成了人力資源的浪費。

特別是在高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，這些高學(xué)歷人員集中的行業(yè)和單位，情況尤為突出。

從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經(jīng)濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。

焦點 2

養(yǎng)老金是不是不夠了？

不！

針對這種擔(dān)憂，人社部部長張紀(jì)南剛剛在發(fā)布會上表示，目前，養(yǎng)老金累計結(jié)余4.7萬億元，加上財政投入、投資增值和2.4萬億元的社會保障戰(zhàn)略儲備基金，“請放心，我們能確保養(yǎng)老金準(zhǔn)時足額發(fā)放！”

焦點 3

延遲退休會怎么延？

《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。

由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，游鈞說在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識，要取得最大公約數(shù)。

焦點 4

延遲退休方案啥時候出？

游鈞說，目前，人社部正會同相關(guān)部門在研究具體的改革方案，同時會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實施。

焦點 5

會不會影響年輕人就業(yè)？

短期內(nèi)、在改革轉(zhuǎn)型期，有一部分崗位是會影響到年輕人，但影響非常有限。

就業(yè)市場里，年輕人有年輕人的崗位，老年人有老年人的崗位，相互很少交叉。

實際情況是，年輕人可能看不上老年人干的活兒。年輕人更愿意去的崗位是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)。

焦點 6

延退后養(yǎng)老金會不會減少？

不僅不少發(fā)，反而會增加。

養(yǎng)老金的發(fā)放原則是多繳多得、長繳多得。延遲退休之后，工作年限長了，相應(yīng)的繳費年限長了、養(yǎng)老保險繳存多了，養(yǎng)老保險待遇是增加的。