今天是節(jié)后首個工作日,回顧這個春節(jié),不少人選擇就地過年,一些單位也為員工們組織年夜飯聚餐,共享“家”的味道。
不過,“暖心餐”也可能變成“寒心事”。有人就因為下班后參加公司年夜飯途中,不幸遭遇車禍,進了醫(yī)院。關(guān)于該員工能否認(rèn)定為工傷,用人單位和勞動者之間出現(xiàn)了分歧。在人力資源和社會保障部門作出工傷認(rèn)定后,用人單位不服,又向上海市浦東新區(qū)人民法院提起了訴訟。
最終,上海浦東法院一審認(rèn)定人力資源和社會保障部門作出的工傷認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,執(zhí)法程序合法,遂判決駁回用人單位的訴請。此后,雙方當(dāng)事人均未上訴,目前判決已經(jīng)生效。
參加單位年夜飯路遇車禍,
究竟算不算工傷?
老張是某保安公司的一名員工,被派駐到某汽車公司擔(dān)任安保工作,通常工作時間是上午7點到晚上19點。事發(fā)當(dāng)天,該汽車公司定于晚上19點在飯店組織員工年夜飯聚餐,也邀請了老張和其他保安隊員一同參加。傍晚,經(jīng)保安隊長同意后,同班的隊員和老張相繼提前下班。不料,老張在騎車回家換衣服途中發(fā)生交通事故,不幸受傷進了醫(yī)院。經(jīng)交警部門認(rèn)定,老張不負事故責(zé)任。
后來老張向人力資源和社會保障部門提交了工傷認(rèn)定申請,該部門隨后展開工傷調(diào)查程序,并最終認(rèn)為老張在下班途中發(fā)生了本人不負主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)予認(rèn)定工傷。
今天是節(jié)后首個工作日,回顧這個春節(jié),不少人選擇就地過年,一些單位也為員工們組織年夜飯聚餐,共享“家”的味道。
不過,“暖心餐”也可能變成“寒心事”。有人就因為下班后參加公司年夜飯途中,不幸遭遇車禍,進了醫(yī)院。關(guān)于該員工能否認(rèn)定為工傷,用人單位和勞動者之間出現(xiàn)了分歧。在人力資源和社會保障部門作出工傷認(rèn)定后,用人單位不服,又向上海市浦東新區(qū)人民法院提起了訴訟。
最終,上海浦東法院一審認(rèn)定人力資源和社會保障部門作出的工傷認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,執(zhí)法程序合法,遂判決駁回用人單位的訴請。此后,雙方當(dāng)事人均未上訴,目前判決已經(jīng)生效。
參加單位年夜飯路遇車禍,
究竟算不算工傷?
老張是某保安公司的一名員工,被派駐到某汽車公司擔(dān)任安保工作,通常工作時間是上午7點到晚上19點。事發(fā)當(dāng)天,該汽車公司定于晚上19點在飯店組織員工年夜飯聚餐,也邀請了老張和其他保安隊員一同參加。傍晚,經(jīng)保安隊長同意后,同班的隊員和老張相繼提前下班。不料,老張在騎車回家換衣服途中發(fā)生交通事故,不幸受傷進了醫(yī)院。經(jīng)交警部門認(rèn)定,老張不負事故責(zé)任。
后來老張向人力資源和社會保障部門提交了工傷認(rèn)定申請,該部門隨后展開工傷調(diào)查程序,并最終認(rèn)為老張在下班途中發(fā)生了本人不負主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)予認(rèn)定工傷。
1.《 參加公司年夜飯遇車禍被認(rèn)定工傷 究竟算不算工傷?》援引自互聯(lián)網(wǎng),旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識,僅代表作者本人觀點,與本網(wǎng)站無關(guān),侵刪請聯(lián)系頁腳下方聯(lián)系方式。
2.《 參加公司年夜飯遇車禍被認(rèn)定工傷 究竟算不算工傷?》僅供讀者參考,本網(wǎng)站未對該內(nèi)容進行證實,對其原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性不作任何保證。
3.文章轉(zhuǎn)載時請保留本站內(nèi)容來源地址,http://f99ss.com/shehui/833997.html