馬鞍山的父母注意！

抵制有償補(bǔ)課，市教育局放大！

學(xué)校和老師會(huì)因?yàn)檠a(bǔ)課賠償而受到嚴(yán)懲！

首先，明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市教育局成立了管理有償輔導(dǎo)班領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門和部門為成員，辦公室設(shè)在人事科。還將部署特種部隊(duì)，組成一個(gè)視察隊(duì)，進(jìn)行突擊調(diào)查和調(diào)查?？h區(qū)教育局也應(yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)并報(bào)市教育局備案。

二是完善監(jiān)督機(jī)制。建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)參與的監(jiān)督體系，暢通監(jiān)督和舉報(bào)渠道。市教育局的電話是0555-2407900和2473336。各縣區(qū)教育行政部門要向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，按照屬地管理和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則組織調(diào)查處理，并及時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。

三是強(qiáng)化辦理機(jī)制。各級(jí)教育行政部門要堅(jiān)持明查暗訪相結(jié)合，專項(xiàng)行動(dòng)與日常監(jiān)管相結(jié)合，建立在職教師有償輔導(dǎo)班正常監(jiān)管機(jī)制。特別是收到反映在職教師有償補(bǔ)課情況的報(bào)告后，要嚴(yán)格按照屬地管理和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，立即組織調(diào)查核實(shí)相關(guān)事實(shí)，并根據(jù)《條例》的要求，視情節(jié)輕重和姓名及時(shí)給予處理，并將處理結(jié)果向社會(huì)公開發(fā)布，共同發(fā)現(xiàn)，共同查處，絕不姑息。

第四，嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)機(jī)制。一次問(wèn)責(zé)總比動(dòng)員千百次好。各級(jí)教育行政部門和學(xué)校是管轄范圍內(nèi)管理教師有償輔導(dǎo)班的主要責(zé)任者。他們要負(fù)責(zé)保土，要負(fù)責(zé)保土，要負(fù)責(zé)教、穩(wěn)、展、利。校長(zhǎng)是中小學(xué)有償輔導(dǎo)班管理的第一責(zé)任人。中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)有償輔導(dǎo)班的管理要負(fù)責(zé)、有效、高效。

在職教師因管理不善、事件頻發(fā)被禁止補(bǔ)課，或被發(fā)現(xiàn)核實(shí)后搪塞隱瞞，未按規(guī)定及時(shí)處理的，由上級(jí)教育行政部門給予通報(bào)批評(píng)，有關(guān)單位及其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在年度考核中取消其評(píng)價(jià)資格。

私立學(xué)校沒(méi)有為在職教師管理帶薪補(bǔ)習(xí)班，年檢直接定義為不配合。情節(jié)特別嚴(yán)重的，扣除招生計(jì)劃，直至吊銷辦學(xué)許可證。

民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓在職中小學(xué)教師在學(xué)校兼職，配合在職教師辦班，不積極配合教育行政部門查處教師有償補(bǔ)課。年檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接定義為不配合，限期整改，特別嚴(yán)重的情況納入整改，直至吊銷辦學(xué)許可證。

第五，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。今天全面開始管理在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)習(xí)工作，公布治理方案和待遇規(guī)定；下一步，需要實(shí)施校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理，規(guī)范辦學(xué)行為，引入教育自愿咨詢、延遲服務(wù)等配套項(xiàng)目，使教育真正按照教育規(guī)律回歸辦學(xué)，按照青少年成長(zhǎng)規(guī)律回歸教學(xué)，全面推進(jìn)減輕學(xué)生繁重課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)青少年健康快樂(lè)成長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)滿意。

對(duì)付費(fèi)補(bǔ)習(xí)班最嚴(yán)格的新規(guī)定

全文如下

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馬鞍山市嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師

關(guān)于有償補(bǔ)課的若干規(guī)定

第一條為切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教師教學(xué)行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)減輕中小學(xué)生沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》， 《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)期教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》(鐘發(fā)[2018]4號(hào))、《關(guān)于禁止中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》(教師、

第二條本規(guī)定所稱中小學(xué)教師，是指本市公立和私立普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、中學(xué)生實(shí)習(xí)基地、教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的在職教師。

第三條本規(guī)定所稱有償輔導(dǎo)班，是指在職中小學(xué)教師的下列行為之一:

1.利用課余時(shí)間、周末、寒暑假等假期，在校內(nèi)、校外等任何地方為學(xué)生補(bǔ)課，并從中獲得獎(jiǎng)勵(lì)；

2.利用職務(wù)之便，強(qiáng)迫、調(diào)動(dòng)、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償輔導(dǎo)班，并從中獲取獎(jiǎng)勵(lì)；

3.組織或者參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織，或者兼職從事學(xué)科教學(xué)、文化課輔導(dǎo)、聲體美專項(xiàng)輔導(dǎo)等工作，并從中獲得報(bào)酬；

4.將補(bǔ)課學(xué)生介紹給其他教師或校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并從中獲得報(bào)酬；

5.以獲取報(bào)酬為目的，以其他方式或者變相方式從事有償補(bǔ)課的。

第四條在職中小學(xué)教師從事有償輔導(dǎo)班的，一經(jīng)查實(shí)，除清退違法所得外，由教育行政部門在縣(區(qū))或全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，并視情節(jié)輕重給予以下處理:

1.情節(jié)較輕的，當(dāng)年評(píng)定為警告或者嚴(yán)重警告不合格；

2.情節(jié)嚴(yán)重的，記大過(guò)或者記大過(guò)，給予低層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)，撤銷相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，兩年內(nèi)不申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審；

3.情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響，或者再次發(fā)生有償補(bǔ)課行為的，應(yīng)當(dāng)首先調(diào)離教師崗位，然后按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)，解除或者終止聘用合同。

第五條教師在處分期間，應(yīng)當(dāng)暫停其教師資格的定期注冊(cè)；不建議參與各級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控命題、教師職稱評(píng)審、教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)選評(píng)委。

第六條新教師在試用期或見習(xí)期內(nèi)從事有償輔導(dǎo)班的，所在學(xué)校不得與其簽訂正式聘用合同，兩年內(nèi)不得受聘于我市中小學(xué)。

第七條從事有償補(bǔ)課的學(xué)校教育教學(xué)研究人員和中層以上干部，由市、縣(區(qū))教育行政部門或者學(xué)校免除其職務(wù)，但符合本規(guī)定第四條、第五條規(guī)定的除外。

第八條享受政府特殊津貼的人員、特級(jí)教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和后備人選、模范教師(五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者)、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀農(nóng)村教師)、教學(xué)明星(教學(xué)專家)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、“三工作室”主持人、導(dǎo)師等。從事有償補(bǔ)課的，除按本規(guī)定第四條、第五條處理外，可按程序取消或建議。

第九條從事有償補(bǔ)課的教師是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。除依照本規(guī)定第四條、第五條處理外，還應(yīng)當(dāng)依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予紀(jì)律處分；民主黨派成員的，教育行政部門應(yīng)當(dāng)告知其所在市、縣級(jí)民主黨派組織，并提出追究黨內(nèi)紀(jì)律責(zé)任；對(duì)于全國(guó)人民代表大會(huì)代表和CPPCC委員，教育行政部門應(yīng)當(dāng)分別通知相應(yīng)的NPC和CPPCC機(jī)關(guān)。

第十條各級(jí)教育行政部門和學(xué)校是在職中小學(xué)教師有償輔導(dǎo)班管理的主要責(zé)任人。各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)教師有償補(bǔ)習(xí)班管理的相關(guān)職能部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面協(xié)調(diào)管理工作，同時(shí)成立專門檢查組，對(duì)有償補(bǔ)習(xí)班進(jìn)行暗訪，取證核實(shí)，及時(shí)查處。

第十一條各級(jí)教育行政部門、學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以最嚴(yán)格的規(guī)范、最嚴(yán)格的檢查、最嚴(yán)格的處罰為原則，全面管理在職中小學(xué)教師有償輔導(dǎo)班。要加強(qiáng)教師道德教育和日常監(jiān)督管理，建立教師個(gè)人信用記錄，實(shí)行教師道德宣誓制度，抵制有償補(bǔ)課承諾，完善教師失信懲戒機(jī)制，營(yíng)造良好的教育生態(tài)環(huán)境。

第十二條教育行政部門和學(xué)校未對(duì)在職中小學(xué)教師補(bǔ)課行為進(jìn)行管理，導(dǎo)致事件頻發(fā)，或者對(duì)補(bǔ)課行為不予處理、拖延處理或者推諉隱瞞，造成不良影響或者后果的，上級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并取消其所在單位的年度考核評(píng)價(jià)資格。將本規(guī)定的執(zhí)行情況納入民辦學(xué)校和民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度檢查的重要內(nèi)容。

第十三條堅(jiān)持積極引導(dǎo)、疏導(dǎo)結(jié)合。鼓勵(lì)中小學(xué)校通過(guò)實(shí)施課后服務(wù)制度、學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制等。，組織教師開展自愿咨詢、網(wǎng)絡(luò)答疑。建立和宣傳師德先進(jìn)典型，鼓勵(lì)教師在課余時(shí)間為學(xué)習(xí)困難學(xué)生提供免費(fèi)輔導(dǎo)。充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用和優(yōu)秀教師的模范帶頭作用，組織志愿輔導(dǎo)志愿者隊(duì)伍，為需要輔導(dǎo)班的學(xué)生提供志愿輔導(dǎo)，努力辦好人民滿意的教育。

第十四條建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)參與的監(jiān)督體系，暢通和公開監(jiān)督舉報(bào)渠道。市教育局的電話是0555-2407900和2473336。各縣(區(qū))教育行政部門要向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，按照屬地管理和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則組織調(diào)查處理，并及時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。

第十五條本規(guī)定自2018年5月1日起施行。凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

馬鞍山父母

嚴(yán)格打擊有償補(bǔ)習(xí)班

你怎么想呢?

綜合:馬鞍山教育局官網(wǎng)整理