李文英終于實現(xiàn)了自己的“飛天”夢。初次登機的她有些不適應(yīng)，但很快就被窗外的美景吸引了。朵朵白云點綴著藍(lán)藍(lán)的天空，陽光灑在臉上……這一切都讓李文英覺得自己“想去外面世界看看”和“改變自己命運”的夢想，正在一點一滴變成現(xiàn)實。

這是2018年12月7日。彼時，首批云南紅河籍空乘學(xué)員乘上了春秋航空班機，前往上?？偛块_啟追夢藍(lán)天的新旅程。35名紅河各族青年學(xué)員從紅河當(dāng)?shù)?00余名報名者中脫穎而出，其中建檔立卡戶成員占23%，少數(shù)民族占71%。

“我家有5口人，是當(dāng)?shù)氐慕n立卡戶。這一次如果通過培訓(xùn)，我的收入就能夠有質(zhì)的飛躍，既可以補貼家用，又能供兩個弟弟上大學(xué)，真的很開心。”李文英說。

進(jìn)一步凸顯就業(yè)扶貧溫度

李文英是位哈尼雅米（雅米，在哈尼語中是“姑娘”的意思），家在云南省紅河州紅河縣。

紅河縣、金平縣、綠春縣均為國家級深度貧困縣，三個縣共有建檔立卡貧困人口20.6萬，其中勞動力11.6萬人。地域偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、少數(shù)民族居多，開展異地轉(zhuǎn)移就業(yè)難度大。

啃下這塊硬骨頭，是滬滇勠力同心、攜手攻堅的使命。兩地干部迎難而上，在經(jīng)過一系列大調(diào)研的基礎(chǔ)上，不斷完善就業(yè)幫扶機制，促進(jìn)對口幫扶提質(zhì)增效。

一方面，上海與當(dāng)?shù)卣o密合作，搭起了平臺。2017年，雙方共建了就業(yè)創(chuàng)業(yè)對口服務(wù)平臺、技能培訓(xùn)見習(xí)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息互通平臺。2018年，平臺延伸到對口扶貧縣，明確考核指標(biāo)、動員形式、培訓(xùn)目標(biāo)、資助方式、溝通機制、援外干部職責(zé)，共同推進(jìn)建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的完成。

另一方面，上海也積極動員社會力量，讓更多愛心企業(yè)助力扶貧。 “聚焦勞務(wù)協(xié)作，助力滬滇扶貧”幫扶項目征集通知在上海一經(jīng)發(fā)布，立刻得到了大量企業(yè)的關(guān)注和支持，紛紛認(rèn)領(lǐng)幫扶項目。其中，邦芒人力資源有限公司和愛寧（上海）養(yǎng)老服務(wù)有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人更是主動報名，參與實地調(diào)研，在專場招聘中鼓勵當(dāng)?shù)厝俗叱龃笊剑谧劷涣髦虚_展技能崗前培訓(xùn)講座，在走村入戶中奉獻(xiàn)企業(yè)愛心。

“多虧了就業(yè)信息平臺”

李文英原先通過當(dāng)?shù)卣畮椭卩l(xiāng)政府上班，一個月收入3000元左右，勉強能維持一家人的生活。在2018年9月，她通過就業(yè)信息平臺看到了春秋航空的招聘信息，“抱著試一試的態(tài)度”，她決定投出自己的簡歷。

“真的很巧，那天我就是多看了眼就業(yè)信息平臺，就看到了春秋航空發(fā)布的招聘。要知道，空乘的崗位競爭是非常激烈的，在這之前，我可能一輩子都不會想到我會當(dāng)空乘。”李文英說。

其實，這一切巧合的背后，是滬滇兩地政府聯(lián)手做出的努力。在2018年7月召開的勞務(wù)協(xié)作對接會上，上海市與紅河州達(dá)成共識，要進(jìn)一步共建扶貧勞務(wù)協(xié)作平臺，聯(lián)合發(fā)布就業(yè)信息、開展招聘活動，因地制宜組織技能培訓(xùn)。李文英所獲取信息的平臺，正是共同打造的成果。

此外，2018年9月，依托上海市對口支援地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，當(dāng)?shù)亟⒘思t河縣、綠春縣和金平縣分站，不僅發(fā)布就業(yè)招聘信息、共享就業(yè)服務(wù)資源，也通過開展勞務(wù)對接活動、宣傳和報道就業(yè)脫貧典型案例，促進(jìn)勞務(wù)協(xié)作工作更接地氣、見實效。同時，這三個縣也已在上海建立駐滬就業(yè)服務(wù)工作站，為到上海務(wù)工的勞動力提供就業(yè)服務(wù)信息，做好他們的“娘家人”，保障其務(wù)工的合法權(quán)益。

而春秋航空的傾力相助，同樣源于上海援滇力量的牽線搭橋。響應(yīng)上海市“雙一百”村企結(jié)對精準(zhǔn)扶貧工作部署，春秋航空經(jīng)過了綜合考量，最終選定與紅河縣車古鄉(xiāng)利博村、金平縣銅廠鄉(xiāng)瑤山村、營盤鄉(xiāng)水塘村三個深度貧困村結(jié)對。針對當(dāng)?shù)貙嶋H狀況，在符合民航規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)的前提下，公司降低身高、學(xué)歷要求，推出了建檔立卡貧困戶成員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先的云南紅河空乘（學(xué)員）招聘專場。

“春秋航空的招聘，帶來了綠春縣從低端勞務(wù)輸出向高素質(zhì)人才輸出升級轉(zhuǎn)型的重要機遇?！奔t河州行動了起來，預(yù)篩選和宣貫傳達(dá)工作開展得如火如荼；金平縣行動了起來，常務(wù)副縣長官朝滿立即提出“政府強勢介入克服信息不對稱”，不僅縣電視臺滾動播出，對于符合條件的在外打工人員，扶貧駐村工作隊要進(jìn)村入戶開展宣傳；春秋航空也行動了起來，除了官網(wǎng)推送，還聯(lián)合官微等渠道共同造勢，招聘信息閱讀量過萬。在各方的努力下，就業(yè)信息被源源不斷地輸送給了每家每戶，這也讓更多人擁有了改變命運的機會。

讓服務(wù)業(yè)成為轉(zhuǎn)移就業(yè)的新生力量

就業(yè)是阻斷貧困代際傳遞的造血之策。曾幾何時，一提起轉(zhuǎn)移就業(yè)，人們的第一反應(yīng)就是發(fā)展工業(yè)和產(chǎn)業(yè)。作為承接就業(yè)人口的重要渠道，工業(yè)和產(chǎn)業(yè)在其中發(fā)揮的作用不言而喻。

然而，為什么服務(wù)業(yè)不能成為轉(zhuǎn)移就業(yè)的生力軍呢？

自2018年9月17日春秋航空開通網(wǎng)上報名，至2018年10月11日下午15點截止，紅河州累計報名915人，共篩選出合格簡歷476份，簡歷合格率52%。其中綠春、金平、紅河三縣戶籍198人，占比41.6%。報名人數(shù)之多讓春秋航空感到驚訝，為盡最大努力方便應(yīng)聘者，春秋航空扶貧招聘工作組決定在綠春、蒙自分別舉辦一場面試會。

更令人驚訝的是，10月15日和10月17日，在兩場面試會的現(xiàn)場，刺繡精美、瓔珞環(huán)飾的民族盛裝映襯出當(dāng)?shù)厝嗣袂趧诟删毜撵n麗，在場服務(wù)的工作人員都驚嘆：從沒一下子見過這么多出色的本地人才。

培訓(xùn)合格帶飛期間，平均月收入可達(dá)7000元；晉升普通乘務(wù)員年均收入超過11萬元；春秋航空還承諾對符合錄取條件的建檔立卡戶成員，免收民航體檢費、“昆明-上?！蓖禉C票和培訓(xùn)費，合計約40000元/名……這是實實在在的一人就業(yè)，全家脫貧奔小康！

“我還記得初試的時候考察了形象、自我介紹等，到了復(fù)試的時候還有英語和情景模擬。當(dāng)時我很緊張，能從這么多人當(dāng)中突圍，真的非常幸運?！崩钗挠⒄f。

12月7日，李文英住進(jìn)了在上海的新家。眼前的一切讓她覺得“賓至如歸”，優(yōu)質(zhì)的生活設(shè)施，一應(yīng)俱全的生活用品，就連牙刷牙杯也都整整齊齊地擺放在衛(wèi)生間的桌子上?！爸艿健?，這是李文英腦海里蹦出來的第一個詞。

一周后，李文英漸漸習(xí)慣了上海的晝夜長短，也習(xí)慣了上海的車水馬龍，但一提起自己的家鄉(xiāng)時，她還是止不住流下了眼淚。對于父母的思念，始終縈繞在她的心頭。

春秋航空能做的，就是讓她感到更多的溫暖。于是，為了讓學(xué)員能夠適應(yīng)上海的生活，順利通過培訓(xùn)，融入春秋大家庭，早日實現(xiàn)就業(yè)，春秋航空客艙服務(wù)部選拔了35名黨員教員，為紅河特招空乘學(xué)員提供一對一帶教服務(wù)。

“爸爸媽媽，我在上海挺好的，這里的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們都很關(guān)心，所以你們也要好好的。”李文英說著，擦干了眼淚。