夏天首先和大家分享一些最近一直關(guān)注的消息:2017年6月28日，JD.COM市值逼近百度，即將改寫傳統(tǒng)bat整體戰(zhàn)斗力。是團(tuán)隊(duì)和書籍推薦，提醒我們?nèi)匀恍枰粩嗤卣箚T工的思維，最大限度地利用員工的能力，科學(xué)地管理員工，以達(dá)到集智慧、啟迪智慧的目的，逐一解決問題 俗話說，前進(jìn)的路上不能停一步 最后，我想談?wù)勎以陂喿x楊教授的理論后的個(gè)人啟示 兩個(gè)字:專業(yè)簡單 人力資源工作(包括其他任何工作)，要想做好，就要專業(yè) 以后你做招聘、培訓(xùn)、人才管理等任何工作，都要像產(chǎn)品經(jīng)理一樣去思考——提供的服務(wù)就像產(chǎn)品，客戶是否買單，完全看你的產(chǎn)品是否迎合他的需求。你的服務(wù)是否能讓他滿意， 簡單來自于思維的高度清晰和自己作品的高度精致 楊教授的組織能力理論，只用一個(gè)三角形理論，十二個(gè)字就可以說得很清楚；亞馬遜的核心思想可以概括為“一切商業(yè)決策都是為了給客戶創(chuàng)造價(jià)值”；JD.COM 13萬員工的管理可以通過8150原則高效運(yùn)作，這是思路清晰、對相關(guān)工作理解深刻的“簡單”效果 一切都是專業(yè)的，一切都是簡單的，創(chuàng)造價(jià)值和意義 超過 第一集群人力服務(wù)團(tuán)隊(duì)