1、看會議是否簡潔高效：開會最能看出一個企業(yè)的管理作風和辦事效率，那種整體會議不斷，卻流于清談，只能說明公司沒有時間觀念和緊迫感，在無所事事中會被競爭對手的戰(zhàn)車碾的粉碎。

2、看公司的發(fā)展：看看公司是否在成長。業(yè)務、市場在擴展嗎?產(chǎn)品在擴展嗎?員工人數(shù)在增長嗎?客戶的基礎在加厚嗎?如果大致是肯定的，則這個公司具備成長性，在此工作辛苦是必然的，回報也是可以期待的。

3、看企業(yè)文化是否理性：經(jīng)?？吹揭恍┕镜目谔柺恰捌椒驳哪阒斐鲆粋€平凡的舞臺”之類的假大空、爆炸性口號、革命式口號這些企業(yè)，大多滿足于表面風光，由于根底淺，不低頭干事，—遇風浪就會敗下陣來。