勞務(wù)關(guān)系不需要給職工強(qiáng)制繳納五險一金,可以通過商業(yè)保險的形式彌補(bǔ)。所以職工提前交滿養(yǎng)老保險非常重要。如果我們到達(dá)退休年齡,還可以跟單位繼續(xù)合作的話,我們可以一邊領(lǐng)著退休金,一邊拿著勞務(wù)費(fèi)。而不是這種被單位直接解除了。

這種情況,那么你所在的單位不能給你繼續(xù)繳納社保的相關(guān)費(fèi)用,你個人可以以這個靈活就業(yè)人員的形式繼續(xù)參保來繳納相關(guān)的社保費(fèi)用,直到你的累積養(yǎng)老保險超過15周年,然后你就可以辦理退休,享受養(yǎng)老金的基本待遇。

根據(jù)社保法規(guī)定已經(jīng)到退休年齡的女職工一定要辦理退休的,并不是單位強(qiáng)制您退休;像您養(yǎng)老保險未繳納滿15年可以去社保局申請自己繼續(xù)繳納滿15年養(yǎng)老保險,夠年限后就可以領(lǐng)取退休金;

現(xiàn)在可以申請養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移,可以轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險上,即使已經(jīng)到退休年齡,按所在地的養(yǎng)老規(guī)定是否可以補(bǔ)繳,如果可以補(bǔ)繳滿15年后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金,跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休金相差很多;

如果你在單位上班時間巳超過15年,完全是因?yàn)閱挝粵]給你繳滿,才造成繳費(fèi)不足年限,那你就可以要求單位補(bǔ)繳。單位不給補(bǔ)繳的話,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,勞動監(jiān)察部門會幫你強(qiáng)制要求單位補(bǔ)繳。因?yàn)閯趧臃鞔_規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參保繳納社保,不為員工參保繳納社保是違法行為。

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