現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)上大學(xué)生很多，在面臨就業(yè)選擇的時(shí)候，很多學(xué)生沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。如果不想在不理想的私營(yíng)企業(yè)中湊合，大多數(shù)學(xué)生會(huì)決定努力獲得“鐵飯碗”工作。

在大眾的眼中，凡是穩(wěn)定的工作崗位都算的上是好工作，尤其是國(guó)企公司，即便沒(méi)有編制，但是福利待遇和穩(wěn)定程度是一般的工作比不了的，外人也總是羨慕一畢業(yè)就能進(jìn)入國(guó)企工作的學(xué)生，但有時(shí)候，很多學(xué)生在崗位上經(jīng)歷了一段時(shí)間后，卻萌發(fā)了離職的想法。

地鐵現(xiàn)“辭職熱潮”，多數(shù)員工放棄安逸工作

地鐵，現(xiàn)如今已成為大眾最常選擇的交通工具了，我們?cè)诔俗罔F的時(shí)候也能看到很多地鐵中的工作人員，穿著制服在崗位上工作，他們作為國(guó)企單位中的員工，在外人看來(lái)，應(yīng)該是比較體面的好工作，但是在近年來(lái)，很多地鐵員工出現(xiàn)了“辭職熱潮”，這讓大眾不明所以，到底是為什么。

筆者在離開(kāi)學(xué)校前，曾帶過(guò)最后一批地鐵服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，雖然是高職，但是因?yàn)閷W(xué)生和學(xué)校有就業(yè)協(xié)議，所以很多學(xué)生都被安排去地鐵面試，那個(gè)時(shí)候還和學(xué)生們討論，到底是選擇客流量大的老線(xiàn)路，還是選擇人少工作相對(duì)清閑的新開(kāi)線(xiàn)路。

其實(shí)那個(gè)時(shí)候筆者還有點(diǎn)羨慕這些孩子們，雖然是職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，但是有機(jī)會(huì)到地鐵系統(tǒng)工作，也算是穩(wěn)定，反觀自己在私立學(xué)校任職卻沒(méi)有編制，不過(guò)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，哪一行業(yè)都有不為人知的辛苦，沒(méi)想到這句話(huà)才離開(kāi)學(xué)校不長(zhǎng)時(shí)間就得到了應(yīng)驗(yàn)。

不到一年時(shí)間，那些分配到地鐵的學(xué)生竟然都相繼離職了，還在崗位上堅(jiān)持的人數(shù)并不多，而放棄這份外人看來(lái)“安逸”的好工作，其中原因也很現(xiàn)實(shí)。

越來(lái)越多的地鐵員工選擇離職，原因卻不是因?yàn)樾劫Y

學(xué)生們告訴筆者，因?yàn)閷W(xué)歷的緣故，他們很少有人在辦公室崗位，多數(shù)都是分配在安檢等一線(xiàn)工作崗位，離職的原因也是多方面的，辛苦算是其中之一。

地鐵作為公共交通工具，每天乘坐的人來(lái)自各行業(yè)，脾氣也不盡相同，學(xué)生們雖然在學(xué)校里是老師們眼中不愛(ài)學(xué)習(xí)，調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，但是到了崗位上卻不得不服從規(guī)矩，尤其是地鐵中規(guī)則還很多，有時(shí)候和乘客發(fā)生沖突，挨批，挨罰都是很尋常的事。

其次薪資待遇也是一方面，這些學(xué)生當(dāng)中到手工資大概維持在3000左右，而且地鐵安檢員屬于外包的員工，和大眾所以為的屬于地鐵內(nèi)部正式工不一樣，很多內(nèi)部人員才有的福利待遇，這些學(xué)生都享受不到。

而且對(duì)于這些學(xué)生來(lái)說(shuō)，離職原因也不僅是因?yàn)樾劫Y，這份工作屬于一眼就能看到頭的，晉升比較困難，而且別說(shuō)乘客，就連內(nèi)部的工作人員對(duì)他們的認(rèn)同感也較低，這些學(xué)生們屬于高職院校畢業(yè)，但是也有不少同事是大學(xué)本科畢業(yè)，有時(shí)不少本科學(xué)生會(huì)認(rèn)為工作辛苦，還和高職院校畢業(yè)的學(xué)生一起工作，沒(méi)有什么發(fā)展前途，所以選擇離職。

而這些高職的學(xué)生有時(shí)也會(huì)和學(xué)歷較高的同事發(fā)生一些沖突，被人吐槽學(xué)歷不高而覺(jué)得委屈，從而選擇辭職，總之，地鐵內(nèi)部的工作，并非是外人看來(lái)的輕松又穩(wěn)定，實(shí)際上除了一些有正式編制的崗位，其他的地鐵員工更換還是比較頻繁的。

穩(wěn)定的工作并不一定適合所有人，學(xué)生考慮要慎重

在當(dāng)下的就業(yè)市場(chǎng)中，很多剛畢業(yè)的學(xué)生都在尋求一份穩(wěn)定的工作，甚至不惜為此一再的去復(fù)習(xí)考試，但實(shí)際上不是所有的學(xué)生都適合穩(wěn)定的鐵飯碗崗位，很多人天生就是喜歡新鮮的性格，在枯燥繁瑣的崗位上并不能發(fā)揮自己的價(jià)值。

而且也并不是所有的穩(wěn)定崗位，從事起來(lái)都很簡(jiǎn)單，每一份工作背后都有自己的心酸和無(wú)奈，所以學(xué)生不要盲目的跟隨周?chē)巳タ脊季帲只蚴歉?jìng)爭(zhēng)國(guó)企單位的名額，而是要從崗位的特性出發(fā)，結(jié)合自己的能力和性格，去分析自己是否適合這份工作。

不要只看表面就盲目的爭(zhēng)取，入職后才發(fā)現(xiàn)不適合自己，到時(shí)候就充滿(mǎn)了糾結(jié)，想辭職但是這份工作是自己好不容易爭(zhēng)取來(lái)的，繼續(xù)堅(jiān)持但自己又實(shí)在不喜歡，有多少考上了編制的學(xué)生都是在這樣的糾結(jié)中呢？所以學(xué)生要根據(jù)自身情況出發(fā)，慎重考慮。

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