2018年即將結束，2019年即將到來

在新的一年里，政策會發(fā)生什么樣的變化？

@全是上海人

最近，國家稅務總局、財政部、人力資源和社會保障部

國家健康與福利委員會和國家醫(yī)療保險局的五個部門

正式定稿，從2019年1月1日開始，

社會保障由稅收統(tǒng)一征收，社會保障制度發(fā)生了很大變化

01

社保由稅務局代征

根據(jù)五部門視頻會議部署，12月10日前完成社會保險費的轉移交接和第一批非稅收入征收管理職責，稅務機關將從2019年1月1日起統(tǒng)一征收首次轉移的各項社會保險費和非稅收入。

焦點:

1、首次合并國稅、地稅機構收取社會保險費和非稅收入的征收管理職責；

2.明確從2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費由稅務機關統(tǒng)一征收。

3、按照便民高效的原則，合理確定移交稅務部門的非稅收入征收管理職責范圍，移交一批依法保留和適合移交的非稅收入項目，逐步推進。

4.增強政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性，統(tǒng)一稅收、社會保險費和非稅收入征管服務標準。

02

以下五種情況不繳納社保

一般情況下，企業(yè)只要與員工簽訂勞動合同，就必須為員工繳納社保。但是，在以下五種情況下，企業(yè)可以不向員工繳納社保~

情況一:與退休人員簽訂勞動合同

《勞動合同法》第四十四條:“勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止?！币虼?，企業(yè)對享受基本養(yǎng)老保險的再就業(yè)員工，不需要繳納社保。

案例2:非獨立兼職工人

非獨立勞務的非全日制勞動者，是指業(yè)余時間不離開本職工作從事第二職業(yè)的人員；向第三方提供體力或腦力勞動費用。兼職人員有自己的工作，簽訂勞動合同，繳納社會保險，由工作單位辦理，與兼職公司無關，不需要繳納社會保險。

案例三:聘用勞務派遣人員，由接收企業(yè)支付工資

勞務派遣單位派遣勞動者時，應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議約定勞務派遣人員的考勤和工資支付視同自有員工，社保和公積金由勞務派遣公司支付的，應當支付勞務派遣員工的相應費用，在個人所得稅和企業(yè)所得稅中均確認為工資薪金。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業(yè)不得為這部分人員繳費。

情況四:雇傭實習生，簽實習協(xié)議

一般來說，大學生實習不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是學校安排的還是學生自己聯(lián)系的，實習的目的都不是獲取報酬，而是獲取專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。大學生與實習單位沒有事實勞動關系，單位不需要為其繳納社保。

情況五:自營外包企業(yè)業(yè)務

如果生產線上的員工以個體工商戶的形式成組設立，員工的工資將成為個體工商戶的利潤，而個體工商戶則有一定的免稅政策。同時，個體工商戶也可以向公司開具發(fā)票，降低成本。

03

社會保障費征收范圍、繳費基數(shù)和費率清單

社會保障的類型

收集范圍

飛吉

速度

基本養(yǎng)老保險費

城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其用人單位和靈活就業(yè)人員。安徽省規(guī)定，城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工、民辦非企業(yè)單位職工、社會團體和基金會聘用的專職人員、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、與機關事業(yè)單位形成勞動關系的非編輯人員，必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額

20%

城鎮(zhèn)個體工商戶用人單位為職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為職工上一年度全省月平均工資

12%

職工個人繳費基數(shù)為其上年度月平均工資

2%

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度在崗職工月平均工資

總體規(guī)劃區(qū)域存在差異，可以是雇主和雇員個人費率的總和

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費

未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的學生、兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民

年度配額收集

工傷保險費

城鎮(zhèn)企業(yè)和有職工的個體工商戶

用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額

根據(jù)行業(yè)實行差別費率，平均費率原則上為1%左右

生育保險費

國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶

用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額

不超過1%，具體比例由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定)

04

第三代社會保障卡在上海試行

從2017年開始，三代社?？ㄖ鸩皆圏c，上海很多地區(qū)也逐步試點，很多人完成了三代社保卡的更換。預計上海將于2020年完成第三代社會保障卡的更換。

新卡是“芯片卡”，包含加密算法，更安全。同時功能進一步升級，第三代社?？ㄒ矊崿F(xiàn)真正意義上的全國聯(lián)網(wǎng)，可以實現(xiàn)異地領取福利等功能！

醫(yī)療結算和異地就醫(yī)

全國一卡通社?？▽嵤┖螅瑹o論是醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的醫(yī)療費用結算，還是掛號、診療、妊娠登記、住院登記、購藥等醫(yī)療過程的信息服務，社?？ㄔ诋惖睾捅镜乜梢曰Q使用。不再需要帶各種票據(jù)和證件?？ê腿艘黄鹑?，把錢放進卡里，非常方便。

電子證書功能

是否為就業(yè)登記、失業(yè)登記、保險登記、工傷認定、職業(yè)培訓、技能鑒定等人力資源和社會保障服務；仍享受各種就業(yè)扶持政策和就業(yè)服務、社會保障服務、人才服務等。；社保卡可以是主要的電子身份證明。

信息記錄功能

相關重要信息可以通過社保卡中的相關后臺系統(tǒng)進行記錄:個人基本信息、人力資源和社?？P鍵業(yè)務信息形成電子證書復印件。換句話說，有社?？ň拖喈斢诤笈_有一份你的個人檔案，不用帶著所有的財物到處跑！

自助查詢功能

持卡人通過自助一體機或其他服務渠道將社保卡連接到后臺系統(tǒng)，可以查詢個人人力資源和社保權信息，辦理相關業(yè)務。

支付和福利收集功能

社會保障卡的銀行賬戶可以實現(xiàn)各種繳費和待遇收繳，包括個人社會保險繳費、人員體檢繳費、社會保險定期待遇和一次性待遇、報銷費用、就業(yè)扶持政策補助資金、重點行業(yè)農民工工資等。

金融支付功能

通過社?？ǖ你y行賬戶，可以直接辦理存取款、轉賬、代收代付等。提醒:社?？ǖ睦碡敼δ鼙仨毤せ詈蟛拍苁褂谩Ｈ绻患せ?，所有與需要使用社?？ㄏ嚓P的金融功能都會有一定的影響。比如:養(yǎng)老金領取，各種保險理賠的支付等。

健康管理

第三代社?？ǖ牧硪粋€功能是健康管理。醫(yī)生可以看到患者的歷史健康信息、病歷、檢查報告等。