1.人力資源經(jīng)理-工作描述
人力資源經(jīng)理-工作描述
2.人力資源助理-工作描述
人力資源-職位描述
3.人力資源專員-工作描述
人力資源專員-工作描述
4.招聘主管-職位描述
招聘主管-職位描述
5.員工培訓(xùn)和發(fā)展主管-工作描述
員工培訓(xùn)和發(fā)展主管
6.培訓(xùn)師-工作描述
培訓(xùn)師-工作描述
7.培訓(xùn)專家-工作描述
培訓(xùn)專家-工作描述
8、績效考核主管-崗位描述
績效評(píng)估主管-工作描述
9.工資和福利主管-工作描述
工資和福利主管-工作描述
10.薪資分析師-工作描述
薪資分析師-工作描述
11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理-工作描述
人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理-工作描述
12.員工記錄經(jīng)理-工作描述
員工記錄經(jīng)理-工作描述
解釋
以上模板僅供參考！
中小企業(yè)不建議設(shè)置過多的崗位；
建議中小企業(yè)打造一個(gè)多功能人才，讓三個(gè)人做五個(gè)人的工作，拿四個(gè)人的工資。
————————?—————————
1.《職務(wù)說明書 崗位說明書 ‖ 人力資源部12個(gè)崗位模板（收藏版）》援引自互聯(lián)網(wǎng)，旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)，僅代表作者本人觀點(diǎn)，與本網(wǎng)站無關(guān)，侵刪請(qǐng)聯(lián)系頁腳下方聯(lián)系方式。
2.《職務(wù)說明書 崗位說明書 ‖ 人力資源部12個(gè)崗位模板（收藏版）》僅供讀者參考，本網(wǎng)站未對(duì)該內(nèi)容進(jìn)行證實(shí)，對(duì)其原創(chuàng)性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性不作任何保證。
3.文章轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)保留本站內(nèi)容來源地址，http://f99ss.com/shehui/1592907.html
