保溫杯中年梗沒停，老梗出來了。近日，一個名為“中國00后第一任CEO”的17歲企業(yè)家被一個短視頻推給大眾，被雷軍稱贊，“作為一個老老企業(yè)家，我個人覺得亞歷山大！長江后浪推前浪，天下未來必屬00，加油！”

這位被雷軍點贊的00后的創(chuàng)業(yè)者叫李昕澤，是洛陽崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的CEO。他不僅自稱"中國首位00后CEO"，還表示：“三四十歲的老一輩企業(yè)家，已經(jīng)不理解互聯(lián)網(wǎng)了，因為他們都老了?！?0后被雷軍稱贊的企業(yè)家李昕澤是洛陽蔡沖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的首席執(zhí)行官..他不僅自稱“00后中國第一CEO”，還說:“三四十歲的老一代創(chuàng)業(yè)者，因為年紀大了，不再懂互聯(lián)網(wǎng)?！?/p>

在這個網(wǎng)上傳言的視頻中，李昕澤的開場獨白凸顯了00后的自信和自豪:“我叫李昕澤，今年17歲，是洛陽蔡沖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的CEO，該公司也是中國00后第一家自營公司。有同學(xué)叫我未來的馬云，未來的比爾蓋茨?！?/p>

這位年輕的CEO野心不小。最近走紅后，他說蔡沖科技“可以在15年內(nèi)上市，成為世界500強公司之一?！?/p>

在談什么是大企業(yè)的時候，阿里巴巴和小米不小心“躺下”了。李昕澤說:“如果說自大，阿里巴巴是半個大企業(yè)，小米是三分之一，微軟和蘋果是100%。這是一項偉大的事業(yè)，因為它們不僅改變了一個國家的概念，而且改變了全世界人民的生活和觀念?！?/p>

年輕的CEO“有榜樣”

這個看起來那么牛氣的小男孩是什么來頭？我們先來看看這個介紹:

還有他的講話，非常高大上：他的演講，非常高:

甚至在今年除夕夜，李昕澤發(fā)表的節(jié)日祝賀中，除了崇才公司的各種委員會、團隊、部門，還有廣大同行、用戶，甚至還沒忘了港澳臺胞。即使是今年的除夕，在李昕澤發(fā)布的節(jié)日賀詞中，除了蔡沖公司的各個委員會、團隊、部門外，還有大量的同行和用戶，甚至港澳臺同胞也沒有被遺忘。

他還發(fā)表題為《青少年奮斗，創(chuàng)造偉大》的2017年新年賀詞：他還發(fā)表了2017年新年致辭，題為“青年奮斗，創(chuàng)造偉大”:

2016年是蔡沖科技為鄧暠暖心計劃的宏偉目標和任務(wù)而奮斗的第一年。蔡沖科技將繼續(xù)沿著蔡沖特色的青年融合發(fā)展生態(tài)之路前進。在3月27日的決議后，經(jīng)過近三年的發(fā)展，蔡沖科技取得了舉世矚目的巨大成就......

根據(jù)蔡沖科技官方賬戶發(fā)布的信息，李昕澤的光輝事跡包括:

2015年3月，在他15歲生日前夕，被全球最大的手游大會和全球手游大會邀請，成為全會史上最年輕的特邀嘉賓。與亞馬遜、微軟等高管的會面被硅谷巨頭評價:前所未有。

2016年，他帶領(lǐng)公司參加貴陽大數(shù)據(jù)峰會，并受邀參加各種全球?qū)用娴臅h，提出“開合”“雙線”的發(fā)展戰(zhàn)略。

然而，李昕澤的CEO之路并不總是一帆風(fēng)順，但他通過“內(nèi)斗”確認了CEO的位置。

圖片來源：崇才科技圖片來源:蔡沖科技

“沒錢的老板跟你談理想”

看了上面的介紹，你覺得是不是有點震撼和搞笑？然而，蔡沖科技不像普通孩子過家家。有產(chǎn)品可以生產(chǎn)。

除了老游戲模塊，蔡沖還在APP、網(wǎng)站開發(fā)、電腦系統(tǒng)等方面進行了探索。但是由于產(chǎn)品bug多，界面差，下載量少，評分不高。其中一個產(chǎn)品，蔡沖的時間表，在應(yīng)用市場上只被下載了173次，沒有任何得分。另一個產(chǎn)品，萌浪輸入法，情況稍微好一點。應(yīng)用市場顯示450次下載，但分數(shù)只有3.4分。另外還有一款智能電視桌面產(chǎn)品——貓桌面。

不過有意思的是，李昕澤作為公司的CEO，對于自家的產(chǎn)品并不熟悉。視頻中，李昕澤向記者介紹萌狼輸入法時說，如果快的話一秒鐘利用這款輸入法就可以輸入好幾十個字。不過緊接著又說，“我懶得看教程了，別人設(shè)計的，我還真不會用呢?！比欢?，有趣的是，作為公司的首席執(zhí)行官，李昕澤對自己的產(chǎn)品并不熟悉。在視頻中，李昕澤向記者介紹了孟浪輸入法，稱如果速度快，使用這種輸入法一秒鐘可以輸入幾十個單詞。但是后來他說:“我懶得看教程了。別人設(shè)計的時候我真的不能用?！?/p>

許多網(wǎng)民鼓勵和質(zhì)疑這樣的公司和企業(yè)家。對于網(wǎng)友的質(zhì)疑，17歲的男孩顯然是想敞開心扉:

“當然有一部分是對的，因為我們代表的是00后第一家公司，產(chǎn)品不如前幾代。當然也有人噴，罵也是鞭策。當沒人罵你，沒人理你的時候，那么這個人很可能就不上班了?！?/p>

不過從6月份風(fēng)起云涌的新聞報道來看，公司的經(jīng)營狀況確實堪憂。蔡沖科技運營至今才盈利，就是給洛陽旅游雜志做APP。李昕澤叔叔的兒子是該雜志的主要投資者之一。他把李昕澤介紹給雜志的負責(zé)人李小強。

App開發(fā)出來了，但最后應(yīng)用沒有公開。李小強說，雜志業(yè)務(wù)已經(jīng)轉(zhuǎn)移，李昕澤必須去上學(xué)。在這次合作中，李昕澤獲得了近2萬元。

另一個幾乎賺錢的項目是蔡沖為陽光開發(fā)的粉絲應(yīng)用程序，以幫助他們“炒作”和擴大影響力。但是，因為執(zhí)行人覺得科技不靠譜，就把胡自己掐斷了:“本來是想和合作的，但是一接觸就覺得科技的種種事情讓我覺得好好笑。現(xiàn)在我不知道他們在干什么?！?/p>

也有網(wǎng)友指出，“創(chuàng)業(yè)需要他們能夠生產(chǎn)出一個能為自己代言的產(chǎn)品，從微博上看，他們更像是一個學(xué)生社團?！庇芯W(wǎng)友指出“創(chuàng)業(yè)需要他們能夠生產(chǎn)出一種能為自己發(fā)聲的產(chǎn)品。從微博來看，他們更像是學(xué)生會?！?/p>

面對媒體采訪，李昕澤也坦言公司沒錢，發(fā)展不好。如果沒有收入，自然就沒錢交，甚至員工家長都懷疑蔡沖科技是MLM組織。但是李昕澤顯然不這么認為:

“有錢的老板跟你談待遇，窮的老板跟你談理想。我說的是這方面的理想。創(chuàng)業(yè)公司的人都知道這有多難。許多00后開發(fā)商自愿來到蔡沖?！?/p>

而且，李昕澤認為，蔡沖現(xiàn)在已經(jīng)成了一塊招牌，好像上世紀七八十年代大家對蘋果這個詞的追求是一樣的。

公司的成立似乎有點隨意

蔡沖科技的起源可以追溯到2013年，當時13歲的李昕澤剛剛上一年級。他熱愛巴士游戲，在模擬游戲論壇上認識了比自己小兩歲的瓦克，這也是李昕澤后來創(chuàng)業(yè)的重要伙伴。兩個興趣相投的人成立了凌海工作室，這是蔡沖科技的最初雛形。

2014年6月，李昕澤將工作室更名為“蔡沖工作室”，意為崇尚人才。10月，參加完Cocos2014開發(fā)者大會后，李澤新覺得加上“技術(shù)”這個詞更專業(yè)，回來后把工作室改成了“蔡沖技術(shù)工作室”。

2015年4月，GMGC全球手機游戲大會召開，李昕澤簽約成為蔡沖科技CEO。這次旅行給了他一個新的想法——成立一家公司，“因為那里有公司。”

2015年7月，以媽媽肖培為法定代表人、注冊資本50萬元的洛陽崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司就這樣成立了。2015年7月，成立洛陽蔡沖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，其母公司小沛為法定代表人，注冊資本50萬元。

在視頻中，蔡沖科技聲稱擁有300多名員工，并設(shè)立了大量職位。副總裁和各種董事包括信息總監(jiān)和國際部總監(jiān)。然而，據(jù)《南華早報》報道，李昕澤沒有與大多數(shù)會員簽訂合同，只是與洛陽的三名當?shù)芈?lián)合創(chuàng)始人簽訂了合同，他們已經(jīng)退出?！熬W(wǎng)絡(luò)形成的時候，大家都在16歲以下，暫時沒有合同?！?/p>

在視頻中，李昕澤在回答問題時顯得自信而有條理，并不時露出微笑。然而，在回答商業(yè)相關(guān)問題和談?wù)撍麑境晒Φ亩x時，他仍然透露出他孩童般的頭腦。

李昕澤提到，2015年，他承諾通過媒體采訪、融資和出席各種峰會，將蔡沖帶到阿里巴巴。也許這就是他對公司成功的定義。

然而，李昕澤顯然沒有他的前輩王鍇辛和余佳文那樣的好運氣。國家商報記者并未發(fā)現(xiàn)崇文科技從公眾信息查詢中獲得資助。在國家會議中心參加的GMGC會議類似于國際峰會和展覽，任何感興趣的人都可以參加，總共有3萬人參加。

曾稱融資15000元曾經(jīng)說融資1.5萬

現(xiàn)在因為梨視頻的一個短視頻，00后CEO已經(jīng)是家喻戶曉，被世人評論，但不知道這是不是李昕澤想要的。但記者注意到，工商登記信息中填寫的電話號碼無法接通。

風(fēng)雨飄搖的蔡沖科技

這幾年創(chuàng)業(yè)趨勢逐漸上升，創(chuàng)業(yè)者很多，有些年輕創(chuàng)業(yè)者特別搶眼。尤其是當這些年輕人被媒體放在聚光燈下時，他們都是有爭議的。與年齡相仿的是王，不久前他被輿論推到了風(fēng)口浪尖。這位神奇的百貨公司女首席執(zhí)行官的經(jīng)歷遠比李澤新更激動人心，也更有爭議。

祥豐投資總監(jiān)趙南在接受《國家商報》采訪時表示，創(chuàng)業(yè)項目與年齡沒有直接關(guān)系，但在很大程度上，它們與創(chuàng)始人內(nèi)心是否成熟、是否有一定的管理經(jīng)驗、是否有一定的吸納人才的能力、能否抵御誘惑、價值觀是否穩(wěn)定有關(guān)。而現(xiàn)在00后才十七八歲，還有待判斷。

自稱“給員工1億利潤”的90后首席執(zhí)行官余佳文，在經(jīng)歷了各種風(fēng)暴并“融合”了很多之后，似乎意識到了這一點。這段視頻曝光后不久，余佳文在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)并發(fā)表評論。“這位大哥，以后你要是不好意思，就別帶我了。”

不過此時崇才科技面臨的狀況頗有些風(fēng)雨飄搖的意味，成為一個隨風(fēng)飄浮、即將破碎的美麗“泡泡”。上文提到的Vayk作為公司創(chuàng)立的元老，從成立工作室開始，曾先后6次離開又回來，最終于2016年6月決定徹底退出。回憶最初成立工作室，Vayk覺得“很可笑、幼稚”。和李昕澤不歡而散的副總裁李一龍在退出崇才科技后也不想多聊，稱“那已經(jīng)是一個笑話了”。然而，此時蔡沖科技的形勢相當不穩(wěn)定，已經(jīng)成為一個美麗的“泡沫”，在風(fēng)中漂浮，即將破裂。上述Vayk，作為公司創(chuàng)始元老，自工作室成立以來，先后6次離職回國，最終在2016年6月決定徹底退出。回憶起工作室最初的成立，瓦克覺得“可笑而幼稚”。與李昕澤分手的副總裁李一龍在離開蔡沖科技后不想多說什么，說“這已經(jīng)是個笑話了”。

2016年10月16日，崇才科技官微發(fā)布消息宣告中斷業(yè)務(wù)，“因成員多為高中生，會考高考等緣故，公司2016工作結(jié)束，2017.9將重開工作”。2016年10月16日，蔡沖科技官員發(fā)布消息，宣布暫停業(yè)務(wù)?！坝捎诔蓡T多為高中生，公司將于2016年完成工作，2017年9月重新開業(yè)”。

我只是不知道當李昕澤決定離開辦公室去俄國學(xué)習(xí)哲學(xué)時，這家由父母資助的沒有收入的公司能否重新開始工作。