為加快國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和教育部基礎(chǔ)教育課程改革示范實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育發(fā)展需要，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，鄭州高新區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘168名小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三.招聘范圍

2017、2018、2019年全國(guó)高校失業(yè)畢業(yè)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證)。

第三，招聘紀(jì)律和定額

小學(xué)(168名學(xué)生):語(yǔ)文61名，數(shù)學(xué)33名，英語(yǔ)10名，道德2名，體育17名，音樂(lè)10名，美術(shù)11名，信息技術(shù)9名，心理健康4名，科學(xué)11名。

四.招聘條件

(一)基本條件

1 .具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策。愛(ài)教育，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具備普通話二級(jí)乙等及以上資格(漢語(yǔ)學(xué)科必須具備普通話二級(jí)甲等及以上資格)。

3.有下列情形之一的，不得申請(qǐng)就業(yè):

(一)正在接受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的；

(二)未被開(kāi)除黨紀(jì)、政紀(jì)或者正在接受紀(jì)律檢查的；

(三)近五年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員招聘和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中有弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

(4)國(guó)家、省、市規(guī)定不適用于事業(yè)單位人員。

(2)資格條件

30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷和小學(xué)以上教師資格證。以教師資格證認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn)，大學(xué)所學(xué)專業(yè)不得作為進(jìn)入該專業(yè)的依據(jù)。

V.招聘程序

(1)信息發(fā)布

招聘公告發(fā)布在鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上。招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知和宣傳僅在鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格考試

1.網(wǎng)上報(bào)名:2019年4月27日9:00-2019年4月29日17: 00，考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名表格”，填寫個(gè)人報(bào)名信息，按要求報(bào)名后上傳照片。上傳的照片應(yīng)符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、不變形、一寸近期正面免冠身份證照片、紅色背景、藍(lán)色背景、白色背景、JPG格式。使用圖片軟件時(shí)，圖片大小為130像素寬，160像素高。最終效果取決于輸出大小。寬高比為1.3:1.6左右，像素大小在30kb以下，可以在制作準(zhǔn)考證時(shí)使用?？忌蟼餍畔⒑笠涀【W(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以便再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。申請(qǐng)人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。申請(qǐng)人必須如實(shí)填寫畢業(yè)證書、身份證和其他相關(guān)文件上顯示的信息。如果信息不一致或故意填寫虛假信息，后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

2.資格預(yù)審:招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)申請(qǐng)人填寫的信息進(jìn)行資格預(yù)審和照片質(zhì)量檢查，并在申請(qǐng)人注冊(cè)后1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，資格預(yù)審時(shí)間于2019年4月30日12: 00結(jié)束。

3.網(wǎng)上支付:通過(guò)資格預(yù)審的，通過(guò)鄭州人事考試網(wǎng)支付筆試考試費(fèi)30元(申請(qǐng)人準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)銀功能，存夠繳費(fèi)金額)，支付時(shí)間2019年4月30日24: 00到期。那些沒(méi)有按時(shí)付款的人將被視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證:已成功繳納網(wǎng)上費(fèi)用的申請(qǐng)人，請(qǐng)于5月16日9:00-5月18日17: 00登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)。申請(qǐng)人未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證的，由申請(qǐng)人承擔(dān)后果。

5.申請(qǐng)人應(yīng)仔細(xì)閱讀并完全理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本次考試的文件，并確保我符合本次考試的報(bào)名要求。如果我不符合考試報(bào)名要求但報(bào)名，我的報(bào)名資格和考試成績(jī)將無(wú)效。已支付的考試費(fèi)不予退還，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

6.擬招聘崗位數(shù)與筆試報(bào)考人數(shù)比例小于1:5的，經(jīng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例至1:3。如果削減后比例仍達(dá)不到要求，該職位的招聘名額將減少，直至取消。

(3)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn):2019年5月19日。具體筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目:教育基礎(chǔ)知識(shí)；筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

3.筆試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)面試資格考試和面試必須妥善保管準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果由考生自行承擔(dān)。

4.筆試不及格、作弊或零分者，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。

5.筆試成績(jī)查詢:考生關(guān)注鄭州高新區(qū)鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站《2019年小學(xué)教師筆試成績(jī)公開(kāi)查詢公告》。

(4)加分考核

時(shí)間:2019年5月7日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

地點(diǎn):鄭州市高新區(qū)西四環(huán)312號(hào)(蓮花街與西四環(huán)交叉口以西800米)，通過(guò)國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考試的大學(xué)生，通過(guò)鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考試的大學(xué)生，在農(nóng)村服務(wù)2年以上并通過(guò)年審的大學(xué)生村干部。通過(guò)鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)入社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿考試的大學(xué)生和通過(guò)河南省高校畢業(yè)生政府崗位購(gòu)買計(jì)劃服務(wù)期滿考試的大學(xué)生，原筆試成績(jī)加10分。2015年后退伍的大學(xué)生，原筆試成績(jī)得10分。上述人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證明、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(由市項(xiàng)目主管部門蓋章)和《大學(xué)生村干部合同》原件及復(fù)印件各一份，退役大學(xué)生提供入伍、退役證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不予受理。

(5)現(xiàn)場(chǎng)面試資格的確認(rèn)

1.面試資格:根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘崗位數(shù)1: 3的比例，從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)面試合格人員。如果低于這個(gè)比例，可以在招師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后適當(dāng)降低。如果降低后比例仍小于1:2，招聘名額將減少，直到取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

2.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

3.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員，應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查，并攜帶:

(1)筆試準(zhǔn)考證；

(2)下載并填寫《鄭州高新區(qū)2019招聘教師面試資格考試報(bào)名單》(填寫“本人承諾”欄，打印正反面，粘貼照片，準(zhǔn)備兩張1寸正面免冠證件，同底)；

(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)；

(四)符合招聘條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證等相關(guān)業(yè)績(jī)證明原件。

(5)符合注冊(cè)要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份，按上述順序裝訂。

(6)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的考生進(jìn)入面試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格考試的，視為自動(dòng)放棄。

(6)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn):通過(guò)資格考試的申請(qǐng)人將按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試:以試答形式進(jìn)行，15分鐘(試答10分鐘，答答5分鐘)，滿分100分。體育、音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)的老師也需要自帶教學(xué)設(shè)備和與身、聲、美相關(guān)的物品(鋼琴除外)來(lái)測(cè)試自己的專業(yè)技能。庭審辯護(hù)占面試結(jié)果的50%，專業(yè)技能考試占面試結(jié)果的50%。

(七)考試總分

考試總分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。所有分?jǐn)?shù)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。

根據(jù)考試總分，按照從高到低的順序，按照擬招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員。

(8)體檢和檢查

體檢參照《河南省教師資格證報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或體檢不合格造成的空崗位不予補(bǔ)充。

體檢合格的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，按照擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定監(jiān)察員。在調(diào)查過(guò)程中，如果出現(xiàn)空個(gè)崗位是由于考生棄考或調(diào)查不合格造成的，則按照考試總分從高分到低分依次補(bǔ)考(只補(bǔ)考一次)。

(9)宣傳和就業(yè)

根據(jù)調(diào)查，經(jīng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(10)治療

1.實(shí)行人事代理管理。入職期間，新入職人員的人事檔案由鄭州高新區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)委托。工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，鄭州高新區(qū)中小學(xué)教師享受同等待遇。

2.試用期一年，試用期自登記之日起計(jì)算。新聘人員首次聘用期限為三年(即最低服務(wù)年限為三年，含試用期)，且在年度考核中均為合格及以上。第一個(gè)就業(yè)期結(jié)束后，可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽三年。年度考核累計(jì)有兩名優(yōu)秀人員(年度考核優(yōu)秀比例不超過(guò)20%)解決事業(yè)編制；連續(xù)六年以上考試合格的人員，解決事業(yè)編制；年度考核一次不合格的，予以辭退。

不及物動(dòng)詞其他

(1)申請(qǐng)人如不遵守2019年鄭州高新區(qū)招聘教師公告及相關(guān)通知，將自動(dòng)放棄。

(2)資格考試貫穿招聘的全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，其錄用資格將被取消。

(3)申請(qǐng)人必須保證招聘期間電話暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為棄權(quán)。

(四)受聘人員未按規(guī)定期限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

(五)受聘人員應(yīng)服從組織分配，不服從分配者將被取消聘用資格。

(六)鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織或委托任何與考試相關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試相關(guān)的輔導(dǎo)材料。

(7)招聘過(guò)程中未涉及的事項(xiàng)和遇到的問(wèn)題，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省和鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。