2019年全國(guó)平均月薪排名出爐。你工資多少，是不是拖后腿了？

全國(guó)平均月薪

據(jù)智聯(lián)招聘前段時(shí)間發(fā)布的報(bào)告顯示，2019年冬季，全國(guó)38個(gè)大城市的平均招聘薪資為8829元/月。

從各城市來(lái)看，北京、上海、深圳位列前三，均在萬(wàn)元大關(guān)以上，分別為11521元、10967元、10477元。

沈陽(yáng)以6939元排名最后。除蘇州、昆明、煙臺(tái)外，月平均工資環(huán)比略有下降，其他城市月平均工資均有不同程度的增長(zhǎng)。

珠海以9465元/月的工資排名第五，超過(guò)廣州，本季度月工資漲幅最高，為8.1%。此外，武漢、長(zhǎng)沙、蘭州、Xi安、貴陽(yáng)、烏魯木齊的加薪幅度均高于3%。

哪個(gè)行業(yè)最賺錢？

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)游行業(yè)再次排名第一，平均月薪11979元；信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的薪資水平和排名較上一季度增幅最大，排名第二，平均月薪11924元。

公務(wù)員工資

據(jù)全國(guó)各地爆料的公務(wù)員網(wǎng)友稱，公務(wù)員年收入基本可以在當(dāng)?shù)仄骄晔杖胱笥摇＞唧w工資看地區(qū)和職位。

公務(wù)員薪酬構(gòu)成

公務(wù)員的工資由四個(gè)方面組成:一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。

基本工資，即崗位工資和等級(jí)工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員養(yǎng)老金、養(yǎng)老金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

津貼包括地區(qū)津貼和工作地點(diǎn)津貼，其中地區(qū)津貼包括地區(qū)額外津貼以及艱苦和偏遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

公務(wù)員補(bǔ)貼制度還在改革過(guò)程中，需要以后配套法規(guī)具體規(guī)定。

獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，定期考核認(rèn)定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員可以享受。

津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。

2020年公務(wù)員工資變動(dòng)情況

新《公務(wù)員法》實(shí)施后，明確規(guī)定公務(wù)員的職務(wù)和職級(jí)應(yīng)當(dāng)平行，基層公務(wù)員工作滿兩年可以晉升一個(gè)職級(jí)。

軍銜的晉升與加薪息息相關(guān)。公務(wù)員職級(jí)晉升后，工資也會(huì)上漲。這也意味著很多已經(jīng)是公務(wù)員的人將享受到新公務(wù)員法帶來(lái)的“加薪”的好處。

對(duì)于普通工人來(lái)說(shuō)，工資的概念往往是稅后工資和實(shí)際工資，所以平均工資水平和增長(zhǎng)與個(gè)人感受不同。

平均工資是指稅前工資，包括個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。，由單位代扣代繳。

由于個(gè)人所處的行業(yè)和崗位不同等諸多因素，客觀上不同地方、不同行業(yè)的工資水平存在較大差異。所以不能簡(jiǎn)單的拿個(gè)人情況和平均水平來(lái)比較。

來(lái)源|國(guó)家統(tǒng)計(jì)局智聯(lián)招聘

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