為解決我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生委員會、自治區(qū)人民社會福利廳《關(guān)于進一步做好蘇木縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號)文件精神，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)研究決定，在規(guī)定范圍內(nèi)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員。詳情如下:

一、招聘計劃

此次招聘衛(wèi)生專業(yè)人員44人，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)18人，護理專業(yè)6人，藥學(xué)專業(yè)4人，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)3人，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)1人，中醫(yī)專業(yè)12人。新兵都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用的。按崗位要求錄用后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作至少5年(含試用期)，簽訂最短服務(wù)期協(xié)議。

二、招聘崗位設(shè)置

在招聘計劃中，40%的崗位用于招聘服務(wù)期滿(含2020年服務(wù)期滿)且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生、在職基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及離退休大學(xué)生(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)；非項目人員，學(xué)歷為中專(含技校)及以上。

三.招聘人員的條件

(二)每個候選人只能申請一個職位。申請人應(yīng)按要求填寫《林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員登記表》中的相關(guān)信息。學(xué)習(xí)經(jīng)歷，要填寫學(xué)校名稱、學(xué)校起止時間、所在部門、所學(xué)專業(yè)；工作經(jīng)歷，應(yīng)填寫工作單位、工作起止時間、從事的主要工作等。

(3)申請人注冊時必須提供以下材料:

申請注冊時，申請人必須提供所有符合應(yīng)聘崗位要求的有效證件和材料。必須在有效期內(nèi)提供個人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及“項目人員”的項目證書(2020年服務(wù)期滿后，未頒發(fā)證書者在“工作經(jīng)歷”中填寫服務(wù)項目和起止日期)。學(xué)歷由中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)印制(，

這次入學(xué)考試沒有開考比例。

動詞 （verb的縮寫）筆試

(一)考生應(yīng)在筆試前5天內(nèi)到考試報名處領(lǐng)取《準考證》。

(2)筆試內(nèi)容

包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識，職業(yè)道德，時事政治，滿分100分。

(3)筆試時間

2020年8月1日周六9: 00-11: 00。

(4)筆試地點

筆試地點見準考證?？忌仨氃谟行趦?nèi)攜帶第二代身份證(或臨時身份證、社保卡、護照)和準考證，否則不得參加考試。

(5)筆試加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績將獲得2.5分。

(六)筆試總分的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

(七)公布筆試成績

筆試結(jié)束后，筆試成績將在林西縣市人民政府官網(wǎng)公布。

(八)根據(jù)筆試成績的總體情況，劃定筆試最低合格分數(shù)線。

不及物動詞采訪

(一)根據(jù)擬錄用人數(shù)與擬面試人數(shù)的1:3比例，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線的考生中確定面試人員。其中崗位招用人數(shù)為1人，最低合格分數(shù)線以上人數(shù)小于等于3人的，按實際人數(shù)進入面試；最低合格分數(shù)線以上3人以上的，前3名進入面試。招聘一人以上的，應(yīng)當按照多人確定參加面試的人員。最后一個按比例進入面試范圍且平手的人將一起進入面試范圍。如果面試官因故放棄面試，可以根據(jù)筆試總分由高到低進行補充。

(二)面試時間和地點將另行公布。進入面試范圍的人員應(yīng)在面試前2天到原報名處領(lǐng)取面試準考證。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分。

(4)如果實際參加面試的人數(shù)等于或少于該職位的實際招聘計劃，則該職位候選人的面試分數(shù)必須達到60分以上才能進入下一步。

(五)面試考官組由七人組成，所有考官均從異地聘請。

七、考試總成績的計算

根據(jù)筆試成績的50%和面試成績的50%，計算考生的考試總分。即:考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

考試總成績應(yīng)保留兩位小數(shù)。同一職位的招聘計劃中，最后一個總分出現(xiàn)平手，平手人員根據(jù)筆試總分排名。如果筆試總分一樣，就分開試。

八、體檢和檢查

(一)根據(jù)各崗位候選人總分由高到低的順序和本崗位擬錄用人數(shù)，均等確定體檢、檢驗候選人。體檢具體時間地點另行通知，體檢費用由申請人承擔。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進行。在指定醫(yī)院。申請人在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，造成體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。體檢后有空空缺的崗位，可以按照考試總分由高到低進行填報。

(三)體檢結(jié)果公示完成后開展檢查工作。縣衛(wèi)生和健康委員會負責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式的調(diào)查，充分了解被檢查人的政治思想、道德素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)和回避情況，形成書面調(diào)查材料。檢驗不合格者將被取消資格。對于經(jīng)調(diào)查有空空缺的崗位，可以按照考試總分由高到低進行填補。

九.宣傳

(一)根據(jù)考生總分和體檢結(jié)果，確定擬錄用的考生，并在林西縣政府網(wǎng)站上公示。同時公布舉報電話，接受公眾監(jiān)督。公示期為7個工作日。

(二)經(jīng)過公示，不存在問題或反映的問題不影響就業(yè)、辦理就業(yè)手續(xù)。反映影響就業(yè)的問題，找到證據(jù)的，不予錄用；對反映的問題難以核實的，暫停聘用，待查明問題后再確定是否聘用。對于因就業(yè)問題被取消資格的空空缺職位，可根據(jù)考試總分由高到低進行填補。

X.雇用

(一)公示期滿，由縣人設(shè)局和縣衛(wèi)健委辦理就業(yè)審批手續(xù)。所有人員都簽署了公共機構(gòu)5年雇傭合同和最低服務(wù)年限協(xié)議。新錄用人員試用期為12個月。試用期滿，考核不合格的，終止聘用。

(二)擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄錄用資格并取消錄用資格。

XI。紀律和監(jiān)督

公開招聘的整個過程由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門嚴格執(zhí)行招聘的各項紀律，防止各種違規(guī)行為。不符合招聘要求或在招聘過程中弄虛作假的，將被取消錄用資格。工作人員如有違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

本綱要由林西縣市人力資源和社會保障局、林西縣市衛(wèi)生和衛(wèi)生委員會負責(zé)解釋。

附件:林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計劃。文件格式

林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員申請表。文件格式

政策咨詢電話:

來源： 赤峰市人力資源和社會保障局

關(guān)于部分2018、2019屆高校畢業(yè)生報考條件及報名時間的補充通知