來(lái)源:才神

知道“資歷”是什么意思，這是其中之一。常務(wù)副職比副職多兩個(gè)字，就是額頭上寫(xiě)得清清楚楚的“兩個(gè)”，告訴大家要懂規(guī)矩，老板不在家，第二個(gè)說(shuō)了算，保證工作秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

概念太多了，職位與職級(jí)，實(shí)際職位與虛假職位，待遇與享受待遇，常委與非常委，等等。在黨政系統(tǒng)，一般沒(méi)有常委會(huì)，除非有幾個(gè)部門(mén)或單位高層領(lǐng)導(dǎo)很高(上級(jí)兼任下級(jí))。圈內(nèi)人或者圈內(nèi)人一眼就能看懂，圈外人三天三夜也看不懂。

這是一門(mén)很深很深的學(xué)問(wèn)，有時(shí)候只能理解不能解釋。那么，簡(jiǎn)單翻譯成民間諺語(yǔ)，主要有四種形式和功能:替換、繼承、過(guò)渡和安置。

首先是填補(bǔ)職位。

通常為主管(最高領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)日常工作，分擔(dān)最高領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)。當(dāng)總領(lǐng)導(dǎo)不在家的時(shí)候，就要填補(bǔ)總領(lǐng)導(dǎo)的位置。懂事的常務(wù)副職要經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)，但是要過(guò)濾掉一些小事情，分解給最高領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

比如市常委組織部長(zhǎng)，一個(gè)副市級(jí)干部，進(jìn)了市常委班子，還分管其他部門(mén)的工作，一般分管機(jī)關(guān)、老人、黨校等部門(mén)單位的工作。設(shè)副部長(zhǎng)協(xié)助他主持組織部的日常工作。比如一些大城市，隊(duì)伍比較大，高層領(lǐng)導(dǎo)管理范圍大，也可以設(shè)常務(wù)副職充任。

記住，這些執(zhí)行副職一般都是專(zhuān)職職級(jí)，都是文書(shū)任命，括號(hào)內(nèi)打印。比如組織部常務(wù)副部長(zhǎng)王某某(正處級(jí))，就是正職級(jí)別的實(shí)職。你見(jiàn)過(guò)某公司執(zhí)行副總經(jīng)理李某某(享受脫產(chǎn)待遇)。那是天壤之別。

其次是接班。

一般情況下，國(guó)家不允許在黨政序列中隨意設(shè)置常務(wù)代表，但有明文規(guī)定的除外。但是，在一些國(guó)有企業(yè)中，許多單位設(shè)立了自己的常務(wù)代表。比如有的國(guó)企隊(duì)伍多，有時(shí)候一個(gè)是二十個(gè)副職，那么多副職就有資格晉升正職。怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)給上級(jí)推薦一個(gè)最靠譜、最有前途、最有潛力的副職，準(zhǔn)備培養(yǎng)接班人，這不僅是一次培訓(xùn)演練，更是一個(gè)明確的培訓(xùn)目的，讓其他副職少受困擾。

比如某集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理(局級(jí))張某某?？偨?jīng)理不在家的時(shí)候，可以委托他履行公務(wù)，比如簽字審批，很多流程等不及了。另外，即使總經(jīng)理在家，也要充分訓(xùn)練，自覺(jué)訓(xùn)練。比如，讓他當(dāng)一個(gè)難題的領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，讓他帶頭把握大局，熟悉表面情況。

第三，過(guò)度。

部分單位缺全職空，或即將離職。一時(shí)找不到合適的替代者怎么辦？先找個(gè)排名靠前的副職或者綜合能力強(qiáng)的副職擔(dān)任常務(wù)副職。主要是觀察的負(fù)擔(dān)，干得好，威望高，能接手正職。也可以從竹籃里汲水空，然后把另一個(gè)公務(wù)丟到外面空。

第四，安置。

在一些國(guó)有企業(yè)，由于學(xué)歷、年齡、級(jí)別等原因，有些副職不適合專(zhuān)職崗位。但是作為副手，貢獻(xiàn)很大，只好給個(gè)甜棗吃。這種副職有時(shí)候會(huì)安排一個(gè)常務(wù)副職，帶個(gè)括號(hào)(享受正職待遇)。本來(lái)年薪是60萬(wàn)，但是這個(gè)括號(hào)的意思是年薪100萬(wàn)。其他副職也沒(méi)發(fā)脾氣，被上級(jí)批了。

主持工作和負(fù)責(zé)日常工作是兩碼事。比如總分工一般是寫(xiě)，主持部門(mén)整體行政工作。比如你沒(méi)有專(zhuān)職副手，一般是寫(xiě)(主持工作)，也就是暫時(shí)行使專(zhuān)職職權(quán)。如果你通過(guò)檢查，你可以被提升到全職職位。負(fù)責(zé)日常工作只是分工。比如大單位的科長(zhǎng)一般分管辦公室、人事部門(mén)、審計(jì)部門(mén)，掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)就夠了。一些主要官員懶得處理日?，嵤?，以至于一個(gè)副手負(fù)責(zé)日常工作。