作家|榆樹晚上
我們經(jīng)常對孩子們說:“你要成為一個好孩子。
但是我們是否真正考慮過,到底什么樣的孩子是一個好孩子?
很多家長、老師,最喜歡拿孩子的學習成績來歸類:
學習優(yōu)秀,就一定是好孩子?
成績不佳,就一定是差孩子?
教育孩子,是一項長期且不簡單的事業(yè)。這樣一刀切的做法,埋下的隱患無窮。
想明白這8個問題,可能對養(yǎng)娃有一些啟發(fā)。
01
“雞娃”和“佛系”之外
還有第三條路
《小舍得》大結(jié)局,這部被刷屏的熱播劇,讓許多父母直呼“過于真實”。
幼升小、小升初、奧數(shù)、摸底考、分班考……每一個關(guān)鍵詞,無時無刻不在家長們的敏感點上跳舞。
一邊是雞娃家長和解,放下執(zhí)念立地成佛;
一邊是佛系家長頓悟,走上推孩子的道路。
很多家長說:別人的娃一個個補習班的上,看看自家還在玩泥巴的娃,很難不焦慮。
也有家長覺得:要尊重孩子的天性,快樂的童年比什么都重要。
事實上,教育方式不是只有雞娃和放養(yǎng)兩條路。如果把普通家長分為四類,分別對應四種孩子的成長道路:
A 類:高關(guān)注,高干預,常見的雞娃家長,容易高開低走;
B 類:高關(guān)注,低干預,后勁十足,大概率低開高走;
C 類:低關(guān)注,低干預,常見的放養(yǎng)型家長,純粹靠孩子自己的天賦;
D 類:低關(guān)注,高干預,純粹靠孩子天賦,還容易性格扭曲。
關(guān)注度,家長對孩子的成長上心,愿意花時間、精力、金錢幫助孩子更好成長。
干預度,家長運用各種包括誘導、說教、命令、逼迫等方式,讓孩子去做家長想讓他們做的、孩子又不那么情愿做的事情。
更好的教育方式,既不是第一種,逼迫孩子;
也不是第三種,撒手不管,靜待花開。
聰明的父母,會找到雞娃和佛系之外的第三種路徑——高關(guān)注低干預:
在孩子可能會遇到危險時,提前排除困難;
在孩子需要幫助時,及時伸出援手;
在孩子茫然失措時,恰當給出建議和指點;
在孩子遭遇挫折時,永遠提供溫暖的港灣。
02
比內(nèi)卷更重要的是,
正確的時間做正確的事兒
美國心理學家曾經(jīng)做過著名的雙生子爬梯實驗:
一對出生46周的雙胞胎,心理學家先讓哥哥每天進行10分鐘爬梯實驗,弟弟不訓練。
6周后,哥哥爬5級梯只用26秒,弟弟需要45秒。
從第7周開始,心理學家對弟弟連續(xù)進行兩周爬梯訓練。
最后,哥哥練了8周,弟弟只練了2周。
結(jié)果,弟弟反而超過了哥哥,只要10秒就爬上了5級梯。
心理學家得出結(jié)論:發(fā)展是一個循序漸進的過程,在生理準備完成后再去訓練,結(jié)果事半功倍。
還有那個流行了很久的段子:
問:孩子4歲,英語詞匯量只有1500左右,是不是不太夠?
答:在美國肯定是夠了,在海淀肯定是不夠。
事實上,如果4 歲孩子是被填鴨了 1500 單詞,
代價是必然奪走他學習其他事物的機會。
3歲的時候就應該做3歲該做的事兒,
4歲的時候做4歲該做的事兒。
5歲前的孩子,其實并不適合規(guī)規(guī)矩矩地坐在教室里學習,而應該走出去,走進大自然,玩沙玩水、觀察螞蟻搬家,增強視覺、聽覺和觸覺。
面對內(nèi)卷,要用超越當下的眼光來看待。
開始時間不是越早越好,
而是要在恰當?shù)臅r間,給孩子恰當?shù)慕逃?/p>
03
自律的基礎(chǔ)
是對自我價值的認可
關(guān)于自律,很多父母走入一個誤區(qū):在家長的要求下,孩子乖乖坐在了書桌前,以為這就達成自律的小目標了。
事實上,自律≠他律。
自律的基礎(chǔ),不是延遲滿足,不是內(nèi)心秩序感強,而是對自我價值的認可。
自律是反人性的,能夠自律的人,必然是高自尊的人。
一個整天被父母逼迫的孩子,他自會覺得自己是個讓父母失望的孩子,是個失敗的孩子,是個沒用的孩子,這種孩子更容易滑向自暴自棄的深淵。
懂得自尊自愛的孩子,才有能量去對抗人性,克服惰性。
長期的逼迫,反而是對自尊的傷害;
真正的尊重,才是自律的第一步。
04
培養(yǎng)孩子終身進步的能力,
比當下的成績更重要。
在《小舍得》里,起初佛系掛的夏君山夫婦,在看到自家娃的巨大差距后,開始高標準要求孩子。
不斷地對孩子洗腦,你看看別人家孩子都能做到,為什么你不行?
家長總是拿孩子和別人比,會導致孩子無法從成就感最重要的源頭之一——也就是他們最在乎的父母——身上汲取足夠的成就感。
習慣被比較的孩子長大后,會變成什么樣呢?
他們會習慣堅持和周圍人比,異乎尋常地在乎自己在別人眼里的表現(xiàn),這里的別人早已經(jīng)不僅僅是父母,而是更多社會角色,包括老師,老板,長輩,妻子,同事,甚至陌生人。
——只為了汲取這些人的評價帶給他們的成就感。
事實上,每個孩子唯一的競爭對手應該且只有他過去的自己。
尊重孩子?給與足夠的成就感?成就感刺激自律?達成自我成就的良性循環(huán)。
培養(yǎng)和自己競爭的意識,
才是受益一生的教育。
05
教育是讓孩子相信
他擁有變得更好的力量
美國斯坦福教授實驗證實:
長期被夸“你真聰明”的孩子,在面對挑戰(zhàn)任務時大部分會選擇拒絕,而被夸獎“你真努力”的孩子,不僅勇于接受挑戰(zhàn)任務,還能越挫越勇。
這就是心理學里,“成長型心態(tài)”的力量。
——“成長型思維”的孩子,相信通過努力可以改變智商和能力,困難和失敗只是幫助自己進步的挑戰(zhàn)。
夸獎贊美孩子的努力、策略和選擇而非天賦,這影響著他一生的思維高度。
表揚努力,而不是表揚天賦;
表揚態(tài)度,而不是強調(diào)成果;
表揚細節(jié),而不是看重結(jié)果;
堅強、創(chuàng)意、合作、領(lǐng)導力、勇氣、熱心、責任心、誠實、選擇……
教育是讓孩子相信他擁有變得更好的力量。
明智的夸獎里,
潛藏了孩子一生的思維方式和成長高度。
06
一個好的圈子,
比想象中更重要
在美國,統(tǒng)計蘋果和谷歌的員工畢業(yè)于哪所大學,數(shù)量最多的是世界排名前 10 的斯坦福大學。
排在第二的,很讓人意外,是一所名不見經(jīng)傳的,全世界排名 1400+的大學。對應到中國,可能連二本院校都算不上。
這所學校的學生有什么過人之處?
要知道,在 2018 年的新聞里,谷歌一年就能收到 300 萬份簡歷,但只招收了 700 多人,這個比例可能比每年考清北的人數(shù)都低。
有人去研究了這件事后,得出了一個讓人瞠目結(jié)舌的結(jié)論——
只是因為這所大學距離硅谷近,距離斯坦福等名校近。
因為近,有很多近距離接觸精英人士的機會,得以觀察模仿頂尖公司的工作模式。
孩子的彈性比想象中更大。
比起家長的苦口婆心,
一個好的圈子更擁有改變?nèi)松牧α俊?/p>
07
為什么孩子總不聽我的?
99%是沒用對方法
講道理和講道理也是有差別的。
有些人講道理是在“溝通交流”,
有些人講道理是在“說服教育”,
還有些人講道理是在“發(fā)泄情緒”。
發(fā)泄情緒,吼孩子罵孩子,有用嗎?
當然有用,立刻馬上就能有效果。
當孩子被懲罰的時候,小小的身體都緊繃著,手腳不知道怎么放,眼睛里散發(fā)著恐懼,大氣不敢出。
但千萬別指望這個方法能長久,也不可能長期有效。
因為當孩子受到懲罰而聽話的原因是——不得不屈服于體力智商都高于自己的“暴力”、不得不迎合體力智商都高于自己的“權(quán)威”。
關(guān)鍵詞就倆字:恐懼。
有時家長對孩子講道理,即使話說得再對,但是音調(diào)、語氣、肢體動作,已經(jīng)激起了孩子本能的防御和排斥。
孩子一時的聽話,只是恐懼感支配下的被動屈服。
真正好好聽話的孩子,靠的是內(nèi)在驅(qū)動力。
比禁令更重要的,是禁令之后的溝通。
08
做好一個捧哏,
把思考的主場交給孩子
“媽媽,為什么這片葉子是綠色,這里是黃色呢?”
“是啊,為什么呢?”(不直接告訴答案)
“是因為天氣嗎?”
“不知道啊,要不咱們查查?”(引導孩子尋找答案)
——引導觀察、思考、搜索。
“媽媽,你看我的畫,我畫了一只貓?!?/p>
“哦,一只貓~”(復述,表示關(guān)注)
“這個貓還有一個伙伴。”
“哦,還有伙伴~”(復述,表示關(guān)注)
“兩只貓在看風景?!?/p>
“在看什么風景?”(提問)
“在看兩只狗打架,那兩只狗……然后……”
——引導想象。
“媽媽,為什么還要排隊?等得好煩?!?/p>
“就是,怎么這么久。”(贊同,接住孩子的情緒)
——排解情緒。
教育的過程中,讓孩子多說、多想、多做,
表達關(guān)注、贊同、提問、總結(jié)、甚至辯論。
做好一個捧哏,
你會得到一個會思考、善表達、好溝通的孩子。
09
教育,是緩緩展開的,如同一棵樹一般。
教育,是一個需要不斷反思、成長的過程。
教育不是一場戰(zhàn)爭,不是激烈的角逐,而是生長,自然的生長。
這世上從沒有毫無理由的優(yōu)秀,所有的教育方式都是需要學習的。
每一段腳踏實地的努力,都映射著更高一級的人生軌跡。
每一個創(chuàng)造出奇跡的孩子,背后都是父母的用心。
與大家共勉。
—— End ——
作者:桑榆晚。部分圖片來自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有。
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