從只有16人的小工廠到現(xiàn)在的15家子公司，到4000多名員工的企業(yè)集團(tuán)，從40多年前的針織加工到先進(jìn)的紡織、染色、印花、刺繡、成衣制作技術(shù)。

青島雪達(dá)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱雪達(dá)）一路披荊斬棘、搶抓機(jī)遇、轉(zhuǎn)型升級(jí)，穩(wěn)健成長(zhǎng)。

作為民營(yíng)針織服裝制造企業(yè)，雪達(dá)之所以發(fā)展之快，靠的是管理與技術(shù)的創(chuàng)新，品牌與質(zhì)量的信守，更是一種堅(jiān)守和一種智慧。

雪達(dá)生產(chǎn)車間。

質(zhì)量之魂存于匠心

“招工難是勞動(dòng)密集型企業(yè)近幾年面臨的難題，作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，不僅要穩(wěn)固好我們的團(tuán)隊(duì)，更要每一個(gè)工人都有一顆匠心，這是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵?！毖┻_(dá)總經(jīng)理張皓一語(yǔ)道破勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

有保障，才有干勁。今年年初，老職工返廠率達(dá)到95％，實(shí)屬不易。而這數(shù)字的背后是這家民營(yíng)企業(yè)人性化管理的努力。從每個(gè)職工的生日蛋糕到生活補(bǔ)貼，再到足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、建設(shè)職工住房。“別小看一個(gè)普通的生日蛋糕，如果按一個(gè)50元來(lái)算，4000多個(gè)員工，一年下來(lái)也要20多萬(wàn)呢，員工生活補(bǔ)貼也要360多萬(wàn)元?！备笨偨?jīng)理宋兆習(xí)算了這樣一筆賬。

質(zhì)量之魂存于匠心，也是他們對(duì)每一個(gè)員工的要求。作為針織服裝企業(yè)，用匠心抓質(zhì)量是這家民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這里，通過(guò)以師帶徒和技術(shù)比武活動(dòng)，一對(duì)一幫教培養(yǎng)，定期聘請(qǐng)國(guó)家級(jí)針織高級(jí)工程師進(jìn)行系統(tǒng)針織服飾知識(shí)培訓(xùn)，提高了工作效率，更提高技術(shù)水平。同時(shí)，聘請(qǐng)國(guó)家知名染色專家、印花專家、成衣專家常年擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，每月來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

2016年，雪達(dá)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15．75億元，利稅6864．9萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)8．9％。研發(fā)成果多次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，先后榮獲十三項(xiàng)國(guó)家專利、五項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品和全國(guó)紡織服裝行業(yè)科技獎(jiǎng)，被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)、山東省著名商標(biāo)，榮獲改革開放30年全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎(jiǎng)等。

技術(shù)創(chuàng)新邁向高端

憑借內(nèi)外部創(chuàng)新資源的有效對(duì)接，雪達(dá)不僅在企業(yè)內(nèi)部建起了強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，還與國(guó)內(nèi)外高校和知名企業(yè)建起了合作平臺(tái)。

“雪達(dá)是搞針織服裝及面料的研發(fā)生產(chǎn)，并形成了配套完整的針織服裝產(chǎn)業(yè)鏈。目前，企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、增效、降耗三個(gè)目標(biāo)?！睆堭┱f(shuō)。

傳統(tǒng)服裝企業(yè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)如此目標(biāo)，雪達(dá)很有信心和底氣。“企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神和跨界合作?！惫芾聿縿⒆骷硎荆把┻_(dá)不僅專門組建企業(yè)技術(shù)中心和專家工作站，還成立技術(shù)委員會(huì)與山東省紡織科學(xué)研究院、青島大學(xué)等高校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研關(guān)系，致力于新產(chǎn)品研發(fā)工作?！?/p>

早在2009年雪達(dá)就成立了青島市新型纖維應(yīng)用研發(fā)專家工作站，2015年成立青島市石墨烯纖維應(yīng)用專家工作站，在功能性、生態(tài)性纖維材料應(yīng)用研究方面取得了系列成果，其中“可降解竹炭再生纖維素纖維應(yīng)用研究及功能性生態(tài)紡織品開發(fā)”獲山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，并率先開發(fā)出石墨烯改性纖維高導(dǎo)電符合功能性針織品等。

為確保走在行業(yè)前沿，雪達(dá)廣泛開展對(duì)外技術(shù)交流與合作，形成了“內(nèi)引外聯(lián)”的科研開發(fā)模式。目前已與美國(guó)克萊恩技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司和馬薩諸塞大學(xué)盧維爾分校共同簽署“功能性阻燃防燃防燙紡織新材料的研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目。

塑造品牌轉(zhuǎn)型升級(jí)

“我們是紡織和服裝的大國(guó)，但并不是紡織強(qiáng)國(guó)?？陀^地說(shuō)，在紡紗、織造、染整等傳統(tǒng)工藝上與世界先進(jìn)水平有很大差距?！奔夹g(shù)副總王顯其說(shuō)，“歸根到底還是我國(guó)紡織行業(yè)長(zhǎng)期處于中低端產(chǎn)品過(guò)剩、高端產(chǎn)品供給不足的狀態(tài)?！?/p>

針對(duì)這一情況，近年來(lái)我國(guó)眾多紡織服裝行業(yè)開始發(fā)力品牌市場(chǎng)的建設(shè)，尤其是在國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的推動(dòng)下，邁向高端的步伐明顯加快，雪達(dá)正是其中的探索者。

2015年，雪達(dá)在柬埔寨投資設(shè)立了針織服裝生產(chǎn)基地——雪達(dá)東昇（柬埔寨）紡織服裝有限公司，并在香港注冊(cè)成立了雪達(dá)國(guó)際（香港）有限公司接軌歐美高端市場(chǎng)，引進(jìn)國(guó)際知名品牌“泰迪珍藏”，和“稻草人”建立了全面戰(zhàn)略合作關(guān)系。

與此同時(shí)，借助互聯(lián)網(wǎng)＋，企業(yè)將自有品牌“雪達(dá)”、“嬰本”進(jìn)行電商銷售，搶占市場(chǎng)。如今，雪達(dá)、嬰本等自主品牌發(fā)展日漸成熟，下一步還將定期舉辦自主品牌招商發(fā)布會(huì)，加速品牌化進(jìn)程。

“正如今年兩會(huì)政府工作報(bào)告中指出的，這是一個(gè)化蛹成蝶的轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程，既充滿希望又伴隨陣痛，既非常緊迫又艱巨復(fù)雜。我們要勇往直前，堅(jiān)決闖過(guò)這個(gè)關(guān)口。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的政策指引下，相信我們的紡織服裝之路還能走得更遠(yuǎn)?！睆堭M懷信心地說(shuō)。（郭磊）