9月27日，寧夏回族自治區(qū)第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議以高票通過了《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》(以下簡稱《條例》)。創(chuàng)新性地提出，"鼓勵雇主在0至3歲期間，每年根據(jù)法律法規(guī)給予有子女的夫婦10天育兒假"。
該條例強(qiáng)調(diào)反性騷擾和保護(hù)未成年女性。就業(yè)中的性別歧視，《條例》第26條不僅禁止直接歧視，還禁止間接歧視。
網(wǎng)友熱；
天藍(lán)1112:雖然實現(xiàn)起來會不容易，但是有這個提法就是一個進(jìn)步
美麗的張云雷:寧夏的護(hù)士、爸爸和寶寶們有福了！
讀書筆記:這個挺好的，很人性化。值得全國推廣
巴扎呵呵呵呵:沒有強(qiáng)制
_子先生:為什么不請個帶薪假呢~
是的:希望在全國推廣！
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