Big S的丈夫被指控讓員工簽署無薪休假協(xié)議。汪小菲對員工簽署無薪休假協(xié)議有何回應(yīng)？他從來不強迫員工簽無薪休假協(xié)議是真的嗎？
汪小菲應(yīng)對無薪休假
2月11日晚，臺灣媒體爆料，藝人大s的丈夫涉嫌強迫員工停薪留職，不同意者將被辭退，引發(fā)諸多輿論。
眾所周知，和大s結(jié)婚前是著名的京少。他母親最初是做餐館生意的。他接手家族生意后，擴大業(yè)務(wù)，在妻子居住地，也就是臺灣省，開了連鎖酒店。
汪小菲應(yīng)對無薪休假
據(jù)汪小菲經(jīng)營的酒店的工作人員說，旅游業(yè)受到外部形勢的很大影響，汪小菲的酒店幾乎沒有游客進出。為了減少開支，度過難關(guān)，酒店于2月4日下午2點30分在餐廳召開了全體員工的勞資會議，會上向員工發(fā)出了協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2月1日至3月31日，員工將根據(jù)每個人的工資情況決定是否愿意幫助公司度過難關(guān)并休無薪假。
員工最受不了的是協(xié)議中有霸王協(xié)議，拒絕接受或不同意的員工會收到離職通知，部分2月10日接受停薪留職的員工甚至?xí)盏诫x職通知。
汪小菲應(yīng)對無薪休假
這條新聞一經(jīng)曝光，就引起了網(wǎng)友的熱議，汪小菲和大S也被推到了輿論的巔峰。為了穩(wěn)定輿論趨勢，汪小菲在不到兩個小時的時間里就在自己的社交媒體上親自回復(fù)了無薪休假協(xié)議，如果不同意就辭退。
他說，停薪留職一個月七天，員工還是可以拿底薪的，同意留下的，反應(yīng)慢的，不同意的就下崗，多拿一個月工資。
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