這個(gè)冬季轉(zhuǎn)會(huì)期將是埃杜在全面負(fù)責(zé)球隊(duì)陣容規(guī)劃后，作為阿森納技術(shù)總監(jiān)的第一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。體育記者詹姆斯·麥克尼克拉斯和大衛(wèi)·奧恩斯坦從三個(gè)方面分析了埃杜的作品。

時(shí)機(jī)對(duì)埃杜重返阿森納起到了重要作用。作為巴西足協(xié)的大使，巴西人參加了2018年9月的國(guó)際足聯(lián)頒獎(jiǎng)儀式。當(dāng)時(shí)他一個(gè)人，正準(zhǔn)備去參加儀式后的雞尾酒會(huì)。在路上，他遇到了阿森納的桑利和埃默里。

埃杜是在觀看巴薩比賽時(shí)認(rèn)識(shí)桑利的，埃杜也在瓦倫西亞踢球，埃默里在那里指導(dǎo)他。一路上，三個(gè)人聊得很開(kāi)心，阿森納對(duì)埃杜的興趣也隨之而來(lái)。

對(duì)埃杜來(lái)說(shuō)，回到阿森納就像回到家一樣。在這支球隊(duì)中，他獲得了兩次英超冠軍和兩次足總杯冠軍，也是阿森納不敗的見(jiàn)證人和參與者。根據(jù)埃杜的說(shuō)法，阿森納在他心中有著特殊的地位。

對(duì)于埃杜來(lái)說(shuō)，看到球隊(duì)在這個(gè)賽季苦苦掙扎一定很難。埃杜的愿景是讓阿森納像2004年一樣，成為一支有必勝?zèng)Q心和競(jìng)爭(zhēng)精神的球隊(duì)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，埃杜設(shè)想一個(gè)由年輕球員和優(yōu)秀年輕球員組成的阿森納，但這支球隊(duì)也需要一些能夠帶來(lái)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的明星球員。他想要的是符合阿森納傳統(tǒng)意識(shí)形態(tài)的有吸引力的比賽風(fēng)格。

然而，目前，這一切都遙不可及。埃杜似乎也知道這一點(diǎn):在之前與南安普頓的平局中，鏡頭捕捉到了他在看臺(tái)上的憤怒——他的行為也反映了主場(chǎng)球迷的沮喪。

為阿森納目前的危機(jī)承擔(dān)責(zé)任并不容易，但埃杜無(wú)論如何也逃脫不了批評(píng)。決定放棄以前的童子軍部門(mén)是一個(gè)有爭(zhēng)議的策略——埃杜有一個(gè)更有效的招募策略，但是它有多好還有待時(shí)間的檢驗(yàn)。他簽下塞德里克·蘇亞雷斯和威廉的舉動(dòng)引起了球迷的不滿，隨著桑利的離開(kāi)，埃杜將負(fù)責(zé)阿森納的陣容規(guī)劃。

所以這個(gè)階段我們似乎可以最準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)他的作品。我們?cè)谶@里問(wèn)三個(gè)問(wèn)題:埃杜是做什么的？到目前為止，他負(fù)責(zé)什么？他未來(lái)的計(jì)劃是什么？

埃杜和阿森納之間有著密不可分的聯(lián)系

2018年冬天，桑利認(rèn)為技術(shù)總監(jiān)是阿森納拼圖中缺失的一塊。雖然米林塔特認(rèn)為加齊迪斯會(huì)把自己放在技術(shù)總監(jiān)的位置上，但桑利認(rèn)為他不符合這個(gè)角色的必要標(biāo)準(zhǔn)。失望的米林塔最終選擇離開(kāi)球隊(duì)，阿森納開(kāi)始尋找他們的第一位官方技術(shù)總監(jiān)。

在團(tuán)隊(duì)最高管理層的規(guī)劃中，技術(shù)總監(jiān)將負(fù)責(zé)第一個(gè)團(tuán)隊(duì)，專注于團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展。主教練專注于球隊(duì)的賽季和下一場(chǎng)比賽，技術(shù)總監(jiān)專注于球隊(duì)陣容規(guī)劃——他會(huì)對(duì)每個(gè)位置制定“接班計(jì)劃”，協(xié)調(diào)球探網(wǎng)絡(luò)，與青訓(xùn)學(xué)院保持聯(lián)系，尋找能有所突破的優(yōu)秀年輕球員。

阿森納希望找到一個(gè)愿意相信大數(shù)據(jù)，有豐富醫(yī)療服務(wù)和心理學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人。六名候選人的名單很快就公布了。由于埃杜在科林蒂和巴西足協(xié)的經(jīng)驗(yàn)，他是這個(gè)名單上最突出的候選人——他符合許多標(biāo)準(zhǔn)的要求。

有人可能會(huì)說(shuō)，埃杜之前從來(lái)沒(méi)有扮演過(guò)這么重要的角色，所以他不適合當(dāng)阿森納的技術(shù)總監(jiān)。誠(chéng)然，埃杜只有42歲，但他的經(jīng)歷真的會(huì)讓人忽略他的年齡。

埃杜在科林蒂已經(jīng)當(dāng)了五年的體育總監(jiān)——一支在巴西擁有超過(guò)2500萬(wàn)球迷的大球隊(duì)。埃杜見(jiàn)證了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的黃金時(shí)代。在那段時(shí)間里，他們獲得了巴甲冠軍，獲得了球隊(duì)歷史上第一次南美解放者杯，然后擊敗切爾西獲得了世俱杯。在埃杜離開(kāi)科林蒂之前，該隊(duì)又贏得了一個(gè)南美超級(jí)杯冠軍和一個(gè)巴甲冠軍。

后來(lái)，埃杜跟隨泰特進(jìn)入了國(guó)家隊(duì)，為桑巴軍團(tuán)規(guī)劃了一個(gè)新的管理體系，并為一支似乎正在退步的球隊(duì)樹(shù)立了專業(yè)精神和責(zé)任感。在桑巴軍團(tuán)服役期間，巴西贏得了2019年美洲杯。

當(dāng)然，埃杜的簡(jiǎn)歷并不完美。科林蒂安在阿德里亞諾和帕托身上花了很多時(shí)間和金錢(qián)幫助他們恢復(fù)職業(yè)生涯，但都以失敗告終。在巴西國(guó)家隊(duì)，埃杜選擇索契作為2018年世界杯桑巴軍團(tuán)的大本營(yíng)，這招致了許多媒體的批評(píng)——因?yàn)榘臀鳑](méi)有在索契踢球。率領(lǐng)巴西U23國(guó)家隊(duì)贏得2016年奧運(yùn)會(huì)金牌的羅杰奧·米克爾曾批評(píng)埃杜對(duì)國(guó)家青年隊(duì)的態(tài)度。有些人還指出，埃杜的成功實(shí)際上取決于泰特。

然而，阿森納和桑利都被埃杜的簡(jiǎn)歷所吸引，這是他成為阿森納技術(shù)總監(jiān)的決定性因素之一。此外，埃杜和阿森納之間的天然聯(lián)系也是促成這一決定的一個(gè)積極因素。

桑利，當(dāng)時(shí)的阿森納體育總監(jiān)，非常崇拜埃杜

在談判過(guò)程中，有兩件事可能對(duì)埃杜不利。

首先，埃杜新工作的時(shí)機(jī)。他希望在2019年6月的美洲杯后去倫敦北部旅行。雖然桑利欽佩埃杜的忠誠(chéng)，但阿森納對(duì)技術(shù)總監(jiān)的需求真的很迫切。第二，埃杜沒(méi)有運(yùn)營(yíng)歐洲轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。所以在阿森納的技術(shù)總監(jiān)這個(gè)位置上，孟奇是他的頭號(hào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——孟奇不僅在塞維利亞和埃默里有著深厚的合作，還在2019年3月離開(kāi)羅馬，可以提前向北倫敦報(bào)到。

然而最終，孟琪還是帶著感情選擇了回到塞維利亞。阿森納對(duì)這個(gè)結(jié)果也持“糾結(jié)”的態(tài)度:雖然欣賞孟奇的能力，但擔(dān)心孟奇獨(dú)特的方法和性格很難融入阿森納現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)。

埃杜是一個(gè)更自然的伙伴，他接受了阿森納模式。誠(chéng)然，他對(duì)歐洲轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的運(yùn)作毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但他花了三年時(shí)間考察巴西國(guó)家隊(duì)的成員，有著廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備。更重要的是，20年前，23歲的他也從南美出發(fā)，在倫敦開(kāi)始了他的新旅程。

起初，埃杜缺乏轉(zhuǎn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)并不一定是個(gè)問(wèn)題。埃杜和埃默里將共同確定收購(gòu)目標(biāo)，而桑利和合同專家法米將領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)會(huì)談判。埃杜將參與財(cái)務(wù)談判，但現(xiàn)在是討論技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候了:為什么阿森納想要這個(gè)球員，或者為什么這個(gè)球員應(yīng)該加入阿森納。

這個(gè)想法是讓主教練、技術(shù)總監(jiān)和學(xué)院院長(zhǎng)莫·特薩克和法米向桑利匯報(bào)。體育總監(jiān)將協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，并代表阿森納參加歐洲俱樂(lè)部協(xié)會(huì)和英超聯(lián)賽。

埃杜將他的足球血統(tǒng)和良好的商業(yè)背景結(jié)合在一起——他踢足球時(shí)做了一些聰明的投資，在他接受科林蒂安的工作之前，他在巴西代表一家美國(guó)公司。他還有一種淡定的心態(tài)，這讓他在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)與媒體打交道時(shí)表現(xiàn)出色。

一名經(jīng)紀(jì)人說(shuō):“埃杜是一個(gè)非常放松的人。他最重要的一點(diǎn)是，他非常冷靜，一點(diǎn)也不咄咄逼人。他不是那種比賽結(jié)束就上躥下跳或者跑到更衣室罵人的人。他帶來(lái)了一種平靜感。他知道什么時(shí)候說(shuō)話?！?/p>

“對(duì)，他說(shuō)的。”一名阿森納工作人員說(shuō):“他是公眾人物，善于溝通。他有威望、風(fēng)度和正直。他看起來(lái)像阿森納的體育總監(jiān)。這聽(tīng)起來(lái)可能很有趣，但當(dāng)你在外面遇到玩家、老板、高管和經(jīng)紀(jì)人時(shí)，這很重要。埃杜的表現(xiàn)很好，善于溝通和放松。我也看到了他堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)韌的一面。”

這種堅(jiān)韌是技術(shù)總監(jiān)必備的素質(zhì)。當(dāng)教練組覺(jué)得事情超出了他們的范圍時(shí)，埃杜被要求監(jiān)督紀(jì)律問(wèn)題。在此之前，阿森納為威廉王子未經(jīng)授權(quán)的迪拜之行贏得了一張團(tuán)隊(duì)票，奧巴馬在去歐洲之前錯(cuò)過(guò)了新冠肺炎測(cè)試，以及其他人的遲到。

埃杜的溝通技巧為球隊(duì)提供了另一種可能性，一個(gè)可以在必要時(shí)減輕主教練壓力的人。雖然埃杜在阿森納的第一年異常安靜，當(dāng)時(shí)阿爾特塔處于壓力之下，但埃杜很快就會(huì)站出來(lái)。

埃杜有良好的溝通技巧

當(dāng)談到埃杜在阿森納的工作時(shí)，我們必須提到另一個(gè)人，那就是伊朗出生的經(jīng)紀(jì)人霍拉·布?xì)J，自從埃杜回到阿森納，他的名字就一直存在。在埃杜留在倫敦的18個(gè)月期間，阿森納簽下了霍拉·布?xì)J的三個(gè)客戶:戴維·劉易斯、塞德里克·蘇亞雷斯和威廉。

奧拉·布?xì)J和埃杜在科林斯有著共同的經(jīng)歷和深厚的個(gè)人感情。然而，兩人都對(duì)埃杜是霍拉·布?xì)J的客戶的說(shuō)法感到憤怒——埃杜只有一個(gè)代理人，那就是他的兄弟。

以前的阿森納領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通常不愿意和超級(jí)經(jīng)紀(jì)人打交道，甚至在2018年1月拒絕了簽下戴維·劉易斯的機(jī)會(huì)。然而，2019年夏天，阿森納變成了另一支球隊(duì)——溫格、迪克·勞和加齊迪斯都離開(kāi)了。桑烈當(dāng)時(shí)是足球總監(jiān)，埃杜作為技術(shù)總監(jiān)，支持埃默里教練。

埃杜在那個(gè)夏天很少露面，桑利希望他有一些時(shí)間來(lái)適應(yīng)他的新角色。不管是公開(kāi)還是私下，桑利都談到了他保護(hù)埃杜的意圖。

然而，在戴維·劉易斯協(xié)議中，埃杜可以提供實(shí)質(zhì)性的支持。阿森納最初的計(jì)劃是將大部分預(yù)算投入到一名新的中后衛(wèi)身上，并簽下一名不那么有吸引力的有前途的邊鋒。然而，埃默里堅(jiān)持球隊(duì)?wèi)?yīng)該優(yōu)先考慮邊鋒，這導(dǎo)致尼古拉斯·佩佩以高價(jià)從里爾轉(zhuǎn)會(huì)到阿森納。當(dāng)時(shí)阿森納對(duì)里爾的加布里埃爾還是很感興趣的。他們?cè)噲D同時(shí)帶走兩名球員，但最終失敗了——里爾主教練杰拉德·洛佩茲堅(jiān)持認(rèn)為球隊(duì)需要加布里埃爾再打一個(gè)賽季。

隨著科斯切爾尼轉(zhuǎn)會(huì)波爾多，阿森納不得不在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上尋找一名中后衛(wèi)。當(dāng)戴維·劉易斯的名字出現(xiàn)在候選名單上時(shí)，埃杜有足夠的人脈幫助他達(dá)成交易。除了和霍拉·布?xì)J的關(guān)系之外，他和大衛(wèi)·路易斯的私人關(guān)系也很好，因?yàn)樗诎臀髯銋f(xié)工作。

在涉及奧拉·布?xì)J客戶的三筆交易中，簽下大衛(wèi)·路易斯的操作受到的批評(píng)最少——這位經(jīng)驗(yàn)豐富的中后衛(wèi)在2019/2020年阿森納足總杯的勝利中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，并被證明是更衣室里一名有影響力的球員。

當(dāng)阿森納在2020年1月簽下塞德里克·蘇亞雷斯時(shí)，埃杜在阿森納的陣容規(guī)劃在那里發(fā)揮了更積極的作用。雖然最終是桑利向車(chē)隊(duì)老板提出了解雇埃默里的建議，但技術(shù)總監(jiān)埃杜也推動(dòng)了這一進(jìn)程。埃杜還領(lǐng)導(dǎo)了新助教的招聘，擬定了候選人名單，并在面試過(guò)程中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。阿森納知道他們選擇的教練資質(zhì)都很優(yōu)秀。隨后，技術(shù)總監(jiān)和教練之間的化學(xué)反應(yīng)將非常重要。

埃杜已經(jīng)為阿森納簽下了許多霍拉·布亨德的客戶

"我和奧塔第一次打電話聊得很開(kāi)心。"埃杜去年告訴阿森納球員，“老實(shí)說(shuō)，我們沒(méi)有談?wù)撉蜿?duì)，我們談?wù)摰氖俏艺嬲嘈诺幕A(chǔ)。我們談到了人和紀(jì)律。這是我們的第一次談話。另一件讓我感覺(jué)很棒的事情是，當(dāng)你看到所有的候選人的時(shí)候，他們都是非常優(yōu)秀的教練，非常優(yōu)秀的人。他們都有很好的足球經(jīng)驗(yàn)，但我們一直在談?wù)撍@是一種感覺(jué):“哦，我們有聯(lián)系?！?

阿爾特塔入隊(duì)后，早期關(guān)于陣容規(guī)劃的對(duì)話，表現(xiàn)出兩個(gè)迫切的想法:一個(gè)左后衛(wèi)，一個(gè)替補(bǔ)右后衛(wèi)。阿爾特塔從一開(kāi)始就想要兩名左腳的中后衛(wèi)，所以他們?cè)诤炏掳筒_·巴里之后簽下了加布里埃爾。奈爾斯在右后衛(wèi)位置的未來(lái)并不明朗，奧塔認(rèn)為貝林需要更直接的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)保持動(dòng)力。

雖然思路很清晰，但問(wèn)題很明顯。阿森納的預(yù)算嚴(yán)重受限。此外，球隊(duì)還將在2022年2月接受與球場(chǎng)債務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)壓力測(cè)試。這意味著團(tuán)隊(duì)的開(kāi)支將受到嚴(yán)格限制。

因此，巴勃羅·馬里和塞德里克·蘇亞雷斯之間的租借交易變得非常有吸引力。埃杜已經(jīng)多次觀看了巴勃羅·馬里在弗拉門(mén)戈的表現(xiàn)，所以他對(duì)這名球員很熟悉。此外，在一長(zhǎng)串候選人中，技術(shù)人員一致認(rèn)為西班牙人是最好的選擇，所以埃杜被及時(shí)派往巴西促成這筆交易。

塞德里克·蘇亞雷斯是轉(zhuǎn)會(huì)的好時(shí)機(jī)——球員合同將在賽季結(jié)束后到期，所以阿森納可以以相對(duì)較低的價(jià)格收購(gòu)它。球隊(duì)初步研究了2019/2020賽季末簽下他的可能性，但球員本人更傾向于在冬季完成轉(zhuǎn)會(huì)，以避免重傷，增加轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。具有諷刺意味的是，雖然塞德里克·蘇亞雷斯和巴勃羅·馬里在與阿森納談判時(shí)身體狀況依然很好，但他們?cè)谌腙?duì)后的半個(gè)賽季都飽受傷病困擾。

阿森納在冬季轉(zhuǎn)會(huì)期簽下的兩名球員是經(jīng)紀(jì)人的客戶，經(jīng)紀(jì)人與阿森納管理層關(guān)系密切——塞德里克·蘇亞雷斯是奧拉·布?xì)J的客戶，巴勃羅·馬里是加那利群島的客戶。可以理解，有人質(zhì)疑冬季轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中是否有足夠大的候選人名單。當(dāng)然，現(xiàn)在已經(jīng)不存在的偵察兵部門(mén)認(rèn)為，這些球員只應(yīng)該作為短期的“應(yīng)急”。

阿森納肯定會(huì)說(shuō)，他們與經(jīng)紀(jì)人的良好關(guān)系使他們?cè)谶@次轉(zhuǎn)會(huì)期間運(yùn)作良好。這些四年期的合同在1月份被臨時(shí)討論過(guò)，但在6月份壓力測(cè)試通過(guò)后最終敲定并公布。這些交易取決于某種信任——當(dāng)正式宣布簽署合同的時(shí)候，桑利向董事會(huì)強(qiáng)調(diào)了履行承諾的重要性。

埃杜和奧塔的關(guān)系也很好

雖然威廉被認(rèn)為是“阿爾塔特的簽約”，但阿森納對(duì)巴西人的興趣實(shí)際上早在阿爾塔特到來(lái)之前就開(kāi)始了。當(dāng)埃杜為巴西足協(xié)效力時(shí)，他與威廉保持著密切的關(guān)系。也是埃杜在2019年10月提醒阿森納，威廉可能會(huì)以自由人的身份離開(kāi)切爾西。當(dāng)時(shí)emeri壓力很大，所以任何潛在的交易都被擱置。威廉渴望在圣誕節(jié)前決定自己的未來(lái)，但是埃默里自己在阿森納的未來(lái)并不明朗，所以球隊(duì)沒(méi)有考慮任何關(guān)于球員轉(zhuǎn)會(huì)的談判。

阿爾特塔成為阿森納主帥后，簽下威廉的可能性再次提上日程——阿爾特塔也對(duì)這個(gè)提議感興趣。這個(gè)巴西進(jìn)攻者非常符合奧塔的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)國(guó)際米蘭和巴塞羅那的競(jìng)爭(zhēng)，阿森納終于在2020年夏天與威廉簽下了一份為期三年的合同。由于新冠肺炎疫情的影響，阿森納和威廉之間的合同是在奧拉·布?xì)J倫敦的家中簽署的。

現(xiàn)在，很多人都在討論第四位霍拉布?xì)J客戶加盟酋長(zhǎng)球場(chǎng)的可能性:埃杜和奧塔都非常喜歡霍伊比爾，他們認(rèn)為霍伊比爾可能會(huì)以相對(duì)較低的價(jià)格加盟球隊(duì)，取代托馬斯?；舨突衾瓪J的關(guān)系將是這個(gè)問(wèn)題走向的關(guān)鍵因素之一。

一線隊(duì)球員對(duì)埃杜和霍拉布?xì)J，或者他們與其他中間人的關(guān)系并不感到尷尬或不安。與經(jīng)紀(jì)人保持良好關(guān)系是埃杜的職責(zé)之一——值得一提的是，除了霍拉布?xì)J之外，埃杜還與許多經(jīng)紀(jì)人打過(guò)交道。

在阿瑟·溫格的領(lǐng)導(dǎo)下，阿森納對(duì)于和哪些經(jīng)紀(jì)人做生意似乎非常謹(jǐn)慎。這項(xiàng)政策的放寬，讓很多券商“躍躍欲試”。從某種程度上來(lái)說(shuō)，這只是一種文化沖突——畢竟，埃杜以前在轉(zhuǎn)會(huì)操作方面的經(jīng)驗(yàn)在巴西是存在的。在那里，經(jīng)紀(jì)人與團(tuán)隊(duì)高管有密切接觸是正常的。

"與歐洲相比，南美洲更加依賴經(jīng)紀(jì)人信息."迪克·勞解釋說(shuō):“首先，球員的合同并不是每年都在同一天到期。其次，了解合同的性質(zhì)很重要。還有人會(huì)持有玩家的股份嗎？經(jīng)紀(jì)人有一個(gè)，球員有一個(gè)，其他球隊(duì)有一個(gè)？因此，經(jīng)紀(jì)人成為玩家身份信息的關(guān)鍵持有者。默認(rèn)情況下，這些信息需要由經(jīng)紀(jì)人提供。在歐洲，我們?nèi)匀恍枰@些信息，但顯然，對(duì)于6月30日到期的合同，您有一定程度的標(biāo)準(zhǔn)化響應(yīng)流程。玩家注冊(cè)會(huì)更清晰。”

當(dāng)然，球員是否值得簽約，與球員的表現(xiàn)有關(guān)。如果一個(gè)球員被證明是成功的，那么經(jīng)紀(jì)人是誰(shuí)并不重要。由于貝林和奈爾斯仍然在阿森納，塞德里克·蘇亞雷斯目前在球隊(duì)中的位置確實(shí)看起來(lái)很尷尬。與此同時(shí)，威廉在12場(chǎng)英超比賽中只為球隊(duì)貢獻(xiàn)了一個(gè)進(jìn)球。雖然威廉還有變優(yōu)秀的可能，但是在32歲的年紀(jì)，槍迷們可能最終看到的不是威廉的進(jìn)步，而是他的沒(méi)落。威廉的三年合同和塞德里克·蘇亞雷斯的四年合同似乎都不是能讓阿森納獲得可觀回報(bào)的投資。此外，阿森納還向31歲的奧巴梅揚(yáng)提供了一份三年的合同，為老球員提供了大量的資源。

這些球員職業(yè)生涯巔峰之后，給他們一份長(zhǎng)期合同，最終還是技術(shù)原因。阿爾特塔發(fā)揮了他的作用，但作為技術(shù)總監(jiān)，埃杜必須承擔(dān)最終責(zé)任。一個(gè)經(jīng)紀(jì)人說(shuō):“一個(gè)好的體育總監(jiān)會(huì)給經(jīng)理他想要的。偉大的體育總監(jiān)知道什么時(shí)候說(shuō)不。這些簽約是埃杜計(jì)劃團(tuán)隊(duì)陣容的一部分。到目前為止，我們很難找到一個(gè)連貫的策略。”

目前，埃杜在阿森納的工作也受到質(zhì)疑

2020年的夏天，對(duì)于足球，對(duì)于整個(gè)世界，都是一個(gè)混亂的時(shí)期。對(duì)埃杜來(lái)說(shuō)，這沒(méi)什么不同。

在新冠肺炎疫情期間，他開(kāi)始解散阿森納的國(guó)際球探網(wǎng)絡(luò)。包括弗朗西斯、彼得·克拉克和麥克德莫特在內(nèi)的55名高級(jí)偵察兵被解雇。雖然這些人事變動(dòng)是由埃杜和溫卡薩姆宣布的，但做出這一重要決定的是埃杜。

在某種程度上，這是由于新冠肺炎疫情的影響——一個(gè)由30多名工作人員和承包商組成的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有足夠的工作，因?yàn)榍蛱綗o(wú)法前往比賽現(xiàn)場(chǎng)觀看比賽。然而，埃杜也認(rèn)為這種模式已經(jīng)過(guò)時(shí)。他想要一個(gè)更小、更高效的團(tuán)隊(duì)——他想要自己的人。

就像埃杜淘汰了那些比他級(jí)別低的員工一樣，他的上級(jí)也離開(kāi)了。8月17日，桑利被撤職。在隨后的人事調(diào)整中，溫卡特舍姆接任球隊(duì)CEO一職，阿爾特塔晉升為“足球經(jīng)理”，與埃杜平起平坐。

對(duì)埃杜來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)令人震驚的時(shí)刻。他失去了任命他為技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，也失去了向他保證會(huì)提供保護(hù)和支持的人。在轉(zhuǎn)會(huì)窗口期間，他還失去了首席談判代表法米。

幸運(yùn)的是，阿森納的一些關(guān)鍵交易的談判已經(jīng)在進(jìn)行中。在桑利被解雇的前一天晚上，他幾乎和奧巴米亞敲定了一份為期三年的新約。桑利和里爾主帥洛佩茲的親密關(guān)系意味著他們知道那不勒斯對(duì)加布里埃爾的報(bào)價(jià)，阿森納只需要匹配這個(gè)報(bào)價(jià)。阿森納對(duì)托馬斯的興趣由來(lái)已久。弗朗西斯完成了一系列前期的溝通工作，使得阿森納順利完成了轉(zhuǎn)會(huì)合同。

埃杜還領(lǐng)導(dǎo)了其他談判。阿森納為里昂中場(chǎng)霍伊爾開(kāi)出了報(bào)價(jià)，但最終還是選擇了托馬斯。盧努森是門(mén)將教練卡納推薦的。此外，在新賽季開(kāi)始前，埃杜與法米一起清理了球隊(duì)多余的工作人員。

這一時(shí)期給埃杜帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)，有些東西似乎被遺漏了。阿森納沒(méi)有租借薩利巴——陳恩的大錯(cuò)不會(huì)再發(fā)生了。阿爾特塔和埃杜一致認(rèn)為球隊(duì)需要一名有創(chuàng)造力的球員，但最終他們決定先解決其他優(yōu)先事項(xiàng)。埃杜的工作量相當(dāng)大，而《運(yùn)動(dòng)》被告知:“埃杜滿腦子都是談判?！?/p>

10月，F(xiàn)ami也離開(kāi)了阿森納，這只能增加球隊(duì)對(duì)技術(shù)總監(jiān)的依賴。有人會(huì)說(shuō)，這不是偶然。一位前阿森納高管說(shuō):“埃杜在他的位置上鞏固了巨大的權(quán)力。這好像是故意的?！?/p>

埃杜沒(méi)有逃脫這種懷疑。他在9月份的新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō):“有一件事很重要，需要澄清。從現(xiàn)在開(kāi)始，我希望一切和足球有關(guān)的事情都可以由我來(lái)做。所有聯(lián)系人，不管是內(nèi)部的還是外部的，如果經(jīng)紀(jì)人想和球員談話，都應(yīng)該先聯(lián)系我?！?/p>

埃杜的立場(chǎng)至少讓事情變得明朗了。一名經(jīng)紀(jì)人解釋說(shuō):“在阿森納的過(guò)去幾年里，你不知道你應(yīng)該先打電話給誰(shuí)。假設(shè)你有一個(gè)你認(rèn)為阿森納會(huì)感興趣的球員。以前你會(huì)想是應(yīng)該叫溫格還是叫迪克·勞?，F(xiàn)在你至少知道給誰(shuí)打電話了?！?/p>

埃杜的行為也給他帶來(lái)了責(zé)任和壓力。埃杜已經(jīng)從委員會(huì)成員變成了阿森納技術(shù)指導(dǎo)的主要負(fù)責(zé)人。他的影響力越來(lái)越大，但他的問(wèn)題也越來(lái)越暴露。

阿森納球探隊(duì)的解散與埃杜的決策有很大關(guān)系

埃杜和阿爾特塔現(xiàn)在分別是阿森納的技術(shù)總監(jiān)和“足球經(jīng)理”。這種結(jié)構(gòu)可以和美國(guó)隊(duì)的模式相提并論，也可以和卑爾根和瓜迪奧拉創(chuàng)造的曼城的模式相提并論。

和他們一樣，奧塔和埃杜關(guān)系很好，每天都有交流。埃杜偶爾會(huì)觀看倫敦科爾尼訓(xùn)練基地的訓(xùn)練，但他經(jīng)常走進(jìn)奧塔的辦公室，和他談?wù)搼?zhàn)略。

層次是個(gè)有趣的問(wèn)題。在桑利擔(dān)任體育總監(jiān)期間，埃杜和奧塔都有權(quán)向上級(jí)提議終止彼此的合同。據(jù)推測(cè)，這種情況仍然存在——盡管埃杜和阿爾特塔仍然堅(jiān)定地致力于共同解決阿森納當(dāng)前和長(zhǎng)期的問(wèn)題。也就是說(shuō)，任何技術(shù)總監(jiān)都有責(zé)任關(guān)注未來(lái)和可能的繼任計(jì)劃。

和奧塔一樣，埃杜也負(fù)責(zé)所有技術(shù)人員的工作。他最近從巴黎圣日耳曼聘請(qǐng)了理療師布魯諾·馬契迪克。去年夏天，隊(duì)醫(yī)保羅·瓦雷拉離開(kāi)了球隊(duì)。阿森納想任命一個(gè)有拉丁背景的人來(lái)反映球隊(duì)的多樣性。馬爾基·奧迪曾經(jīng)在科林蒂和埃杜一起工作，為球隊(duì)創(chuàng)造了一種勝利的心態(tài)——我希望他們現(xiàn)在也能在北倫敦這樣做。

阿森納打算任命一個(gè)人為埃杜提供合同、行政和法律援助，但這不是一個(gè)緊急事項(xiàng)。最近幾個(gè)月，埃杜一直在獨(dú)自應(yīng)對(duì)談判，一些人覺(jué)得他需要支持。一位代理人說(shuō):“法米比埃杜聰明得多，也很有原則。但是埃杜有不同的形象，他對(duì)人的態(tài)度更好。最終雙方都在董事會(huì)和老板設(shè)定的范圍內(nèi)工作，所以談判數(shù)字不會(huì)有太大差別。法米和埃杜會(huì)給你類似的待遇——埃杜可能會(huì)讓你感覺(jué)好些。”

埃杜是一個(gè)喜歡穩(wěn)定的人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的動(dòng)蕩變化，技術(shù)部認(rèn)為有必要給這個(gè)新結(jié)構(gòu)一個(gè)適當(dāng)?shù)某晒C(jī)會(huì)。在球隊(duì)之外，正在討論進(jìn)一步的行政任命，以增加球隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)足球的監(jiān)督。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有一種信念，這種扁平化的管理模式可以有更高的效率，讓每個(gè)人承擔(dān)更大的責(zé)任。對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)，加齊迪斯在2018年打造的模型只是“廚師太多”的一個(gè)例子。

埃杜的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)。之前放棄了大部分球探，現(xiàn)在在視頻分析團(tuán)隊(duì)工作。杰森·艾托(Jason Aytoh)是球隊(duì)的球員簽約協(xié)調(diào)員，馬克·柯蒂斯(Mark Curtis)是一線隊(duì)的球探，本·克納珀(Ben Knapper)是負(fù)責(zé)租借事宜的經(jīng)理。埃杜還留下了負(fù)責(zé)東歐球員考察的托馬斯·帕西茨尼、負(fù)責(zé)南美的喬納森·維達(dá)勒和埃弗頓·古希肯。保留埃弗頓古什肯的決定可能反映了這樣一個(gè)事實(shí)，即在英國(guó)退出歐盟之后，南美球員更容易獲得英國(guó)工作許可證——這要?dú)w功于英國(guó)的“積分制度”。

加齊迪斯為阿森納建立的管理結(jié)構(gòu)對(duì)一些人來(lái)說(shuō)過(guò)于臃腫

一旦球探可以現(xiàn)場(chǎng)觀看比賽，埃杜肯定會(huì)擴(kuò)大他的球探隊(duì)伍——盡管他更喜歡與一些可靠的球探合作。即使對(duì)埃杜來(lái)說(shuō)，他也很難現(xiàn)場(chǎng)觀看比賽——因?yàn)樾鹿诜窝椎谋l(fā)，埃杜甚至不能參加聯(lián)賽杯對(duì)曼城的比賽。

很多人認(rèn)為改革偵察兵隊(duì)伍是一個(gè)大膽的決定，需要時(shí)間來(lái)驗(yàn)證它的成功。這份由即將離任的球探提交的報(bào)告有望在接下來(lái)的幾個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗口中為簽約提供信息。埃杜渴望在招聘過(guò)程中成功整合分析公司StatDNA的數(shù)據(jù)。該部門(mén)現(xiàn)在由分析和軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的負(fù)責(zé)人薩拉·路德領(lǐng)導(dǎo)。

阿森納的目標(biāo)是用更窄更有效的方式取代海上戰(zhàn)術(shù)的偵察策略。這將意味著從位置要求上與主教練討論球員類型的特殊性，然后根據(jù)球探和國(guó)家隊(duì)的信息編制候選名單。

埃杜負(fù)責(zé)監(jiān)督新數(shù)據(jù)分析軟件的開(kāi)發(fā)，該軟件集成了分析、視頻剪輯、偵察報(bào)告和關(guān)鍵轉(zhuǎn)移信息。這種專有軟件沒(méi)有像Wyscout或童子軍7那樣的全行業(yè)應(yīng)用程序。它允許埃杜觀看阿森納球探編輯的視頻片段，而不是第三方。系統(tǒng)很快會(huì)增加一個(gè)“對(duì)比篩選”功能，識(shí)別技能相近的玩家。阿森納對(duì)數(shù)據(jù)和數(shù)字軟件的使用越來(lái)越先進(jìn):本·克納普利用StatDNA建立的工具，分析潛在的出租屋，為球隊(duì)的年輕球員找到合適的位置。

冬季轉(zhuǎn)會(huì)期將是埃杜第一次全面負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)會(huì)期。這是球隊(duì)的關(guān)鍵時(shí)刻。他肯定想簽下一名有創(chuàng)造力的中場(chǎng)球員——盡管球隊(duì)預(yù)算意味著這很困難。同時(shí)，埃杜也希望在夏天敲定一名中后衛(wèi)并完成轉(zhuǎn)會(huì)。

阿森納10名一線隊(duì)球員18個(gè)月后到期。團(tuán)隊(duì)必須盡最大努力從這些輸入中獲得一些回報(bào)。

埃杜認(rèn)為阿森納需要等到2022/2023賽季才能真正變得有競(jìng)爭(zhēng)力，那時(shí)年輕球員將會(huì)成熟并達(dá)到巔峰。但是因?yàn)榘⑸{目前狀態(tài)這么差，壓力無(wú)疑是巨大的。看似短期的簽約，似乎與長(zhǎng)期軌跡并不一致。事實(shí)證明，很難平衡當(dāng)前目標(biāo)和未來(lái)目標(biāo)。有人認(rèn)為讓Arteta當(dāng)球隊(duì)主教練可能會(huì)讓事情變得更復(fù)雜。

一名前阿森納工作人員說(shuō):“對(duì)埃杜來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在有兩種可能:要么讓他發(fā)瘋，要么讓他變得更好。個(gè)人認(rèn)為他和奧塔都是受害者。團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)被削弱了。現(xiàn)在只有埃杜一個(gè)人——幸運(yùn)的是，他和奧塔關(guān)系很好。球隊(duì)會(huì)在最后時(shí)刻保護(hù)阿爾特塔，但保護(hù)他的最好辦法就是讓他專注于比賽。我覺(jué)得球隊(duì)做不到這一點(diǎn)。”

團(tuán)隊(duì)管理的精細(xì)化至少提供了管理的透明度和問(wèn)責(zé)制。在接下來(lái)的幾個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗口中，埃杜的計(jì)劃將會(huì)實(shí)施。他已經(jīng)做了一些重要的決定，將來(lái)可能會(huì)做更多。阿森納球迷往往會(huì)給這支球隊(duì)時(shí)間和耐心，但評(píng)判的時(shí)間已經(jīng)臨近。