本站訊 12月22日消息,據(jù)臺灣媒體報道,和碩董事長童子賢上周回應(yīng)BBC指控其上海工廠員工超時加班、過勞一事。
童子賢稱和碩是一家自愛、自律、自我要求很高的公司,工廠運(yùn)作非常正常,廠區(qū)環(huán)境可媲美臺灣新竹科學(xué)園區(qū),上海員工沒有超時加班,也沒有扣押新到任員工的身份證。
童子賢表示,BBC報道員工在桌子上休息是因為過勞,他很遺憾BBC“看圖說故事”。他解釋,班次或產(chǎn)品轉(zhuǎn)換間會讓員工休息,有些員工會趴在桌上休息,這并沒什么異常。他表示,如果硬要解釋為過勞,是非常可笑的事情,強(qiáng)烈否認(rèn)BBC的不實指控。
他說,過去幾個月是旺季,統(tǒng)計員工加班每周不超過十五個小時,正常班的四十小時加十五小時,每周工時沒有超過五十五小時,遠(yuǎn)低于大陸官方的每周六十小時規(guī)定。他 說,有些機(jī)構(gòu)刻意將員工上、下班交通時間,甚至離開公司到回宿舍前去別的地方的時間都計算進(jìn)去,這樣的計算方式令人難以接受。
另外,他也聲明,和碩被指控扣押員工身分證,這也是“從來沒有發(fā)生過的事情”,上海員工流動率非常高,往往一個月流動超過一萬人,有些員工因為和人力中介公司發(fā)生糾紛,就將問題栽贓到和碩,只因為和碩比較大、比較有名氣,這實在是一個似是而非的指控,先前就曾發(fā)生過類似事件。
上周,BBC節(jié)目《全景(Panorama)》的調(diào)查性新聞報道顯示,蘋果在華代工廠的工人待遇十分糟糕。在蘋果代工廠和碩聯(lián)合的生產(chǎn)現(xiàn)場,工人工作時間、宿舍條件等方面未滿足相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),而且還存在讓工人參加無償會議的問題。
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