“C級高管”十之八九會讓人聯(lián)想到這樣的場景：一位高管，坐在一間寬敞的辦公室中，向外可以俯瞰壯麗的城市景觀。
而“在家辦公”則會使人想起，一個身穿睡衣的人，懶洋洋地坐在沙發(fā)上，兩眼直愣愣的盯著筆記本電腦。
然而，令人驚訝的是，許多權(quán)力大、收入高的職位在工作安排方面也很靈活。那是因為絕大多數(shù)公司是中小型公司。薪酬網(wǎng)站Payscale稱，99%的公司只有不到1,000名員工。Payscale和求職網(wǎng)站FlexJobs聯(lián)合展開一項研究，將家庭遠程辦公和其他靈活的工作編列成表。
FlexJobs將其數(shù)據(jù)庫中的真實招聘職位與Payscale的薪酬數(shù)據(jù)進行比較，以確定哪些在家辦公的職位有可能會提供高薪。
Flex Jobs在下面列出了真正的全職家庭遠程辦公職位，并由PayScale提供類似職位的平均工資，但公司規(guī)模仍是決定C級高管工資的主要因素。
“一種普遍的誤解是，家庭遠程辦公的薪水遠遠不及傳統(tǒng)工作?！盕lexJob公司CEO薩拉·薩頓·費爾（Sara Sutton Fell）說，“然而，我們發(fā)現(xiàn)，在薪資福利方面，家庭遠程辦公工作與辦公室類似的工作不相上下。比如，家庭遠程辦公最大的優(yōu)點在于，求職者可以擴大地域上的搜索范圍。這意味著，相比求職者在當?shù)厥袌瞿軌蛘业降墓ぷ?，通過選擇在家遠程工作，他們往往能找到薪資待遇類似乃至更加可觀的職位?！?/p>
美國人口普查局于近期發(fā)布報告稱，“每周至少一天在家工作的員工人數(shù)從1999年的950萬人上升到了2010年的1,340萬人?！贝送?，全球職場分析（Global Workplace Analytics）發(fā)布報告稱，在家工作的雇員人數(shù)到2016年將增長21%。
根據(jù)他們的分析，以下是在家遠程辦公的十大高薪工作。
1、醫(yī)療總監(jiān)——219,100美元
2、首席執(zhí)行官——199,300美元
3、營銷副總裁——164,200美元
4、首席運營官——152,800美元
5、區(qū)域副總裁——149,500美元
6、首席財務官——139,200美元
7、政府事務總監(jiān)——112,300美元
8、業(yè)務運營總監(jiān)——109,100美元
9、高級業(yè)務分析師——92,000美元
10、教育總監(jiān)——68,300美元
譯 劉少宇 校 丁盈幸
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