1. 需要一個明確的定位，成為某個子領(lǐng)域?qū)＜?/p>

電子領(lǐng)域涉及到的技術(shù)面和點很多，單純的硬件領(lǐng)域又有很多細分領(lǐng)域：單板硬件領(lǐng)域、SI領(lǐng)域、Layout領(lǐng)域、射頻領(lǐng)域、FPGA領(lǐng)域等等，一個人的精力和時間都是有限的，要有所為首先要有所不為。專家專家就是要在某一個領(lǐng)域做到行業(yè)領(lǐng)導者，以小的切入點進行個人技能提升和影響力的培養(yǎng)。

2. 要結(jié)合個人興趣愛好和當前的工作環(huán)境

假如你現(xiàn)在在開發(fā)的是Layout，但是你個人理想是想成為一個FPGA開發(fā)專家，那么我覺得這個想法就不太切合實際，因為大多數(shù)人都是打工為生，首先要解決的生存問題。工作的時間差不多就占據(jù)了個人每周70%左右的時間，如果不把這個時間利用好，想成為某個領(lǐng)域?qū)＜沂遣豢赡艿?。另外如果個人不看好當前的工作領(lǐng)域和方向，建議重新尋找。

3. 領(lǐng)域深度和知識廣度的平衡

領(lǐng)域深度解決的是為自身構(gòu)建較強的技術(shù)壁壘，并且同一領(lǐng)域甚至不同領(lǐng)域很多思想層面都是想通的，在你建立了深厚的領(lǐng)域技能后，就能觸類旁通，就能進行無人區(qū)的探索和創(chuàng)新。獨學而無友，則孤陋而寡聞，這句話用到技術(shù)積累領(lǐng)域就是告訴我們在深耕某個領(lǐng)域的時候，也要關(guān)注下整個行業(yè)其他知識領(lǐng)域的趨勢和東西，做到深度優(yōu)先兼顧廣度。

4. 構(gòu)建知識體系，進行系統(tǒng)學習和實踐

很多人之所以工作了10年只有2~3年工作經(jīng)驗，就是3年后做的事情一直是一些重復性的沒有創(chuàng)造性的螺絲釘工作，這種工作你做起來得心應手，但是也給你職業(yè)一個階段進行了蓋棺定論。遇到這種情況，我覺得還是要及時離開舒適區(qū)，要么切換一個部門要么去找別的公司。另外平時的工作也不能太忙，否則就沒有時間去思考和系統(tǒng)總結(jié)。最后就是實踐，實踐，再實踐，所謂的1萬小時理論。

5. 要構(gòu)建自己的行業(yè)影響力

這個一方面要在自己所服務(wù)的公司內(nèi)部在某個領(lǐng)域樹立專家的口碑，另外需要參加下行業(yè)內(nèi)的技術(shù)峰會和交流，再者建議直接參加一個本領(lǐng)域活躍的開源項目，并在項目中構(gòu)建一定的影響力。當然，到了某個階段能寫寫技術(shù)書籍也是一個不錯的選擇。

6. 培養(yǎng)自己的技術(shù)外的軟實力

身在一個公司，必定要和各種崗位的人打交道。所以“溝通能力”、“說服力”、“技術(shù)領(lǐng)導力”、“優(yōu)秀的Word、PPT、Excel”使用能力、“組織活動能力”、“察言觀色能力”、“團隊管理能力”、“匯報演講能力”等都需要有意識的培養(yǎng)。

作者：solu_c6b0
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