現(xiàn)在國家對于勞動者也是越來越重視了，只要在正規(guī)用人單位上班的員工公司都會為員工購買五險一金，當員工退休后就可以領(lǐng)取退休工資了。退休工資也會根據(jù)繳納社保基數(shù)的高低有所不同，那么退休工資如何計算?下面就由小編為你介紹相關(guān)內(nèi)容。

　　一、退休工資如何計算

　　根據(jù)最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：

　　退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資

　　個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎(chǔ)退休工資　=&pide;2×繳費年限×1%　=全省上年度在崗職工月平均工資&pide;2×繳費年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

　　二、退休工資怎么發(fā)?

　　1、無論私企還是國企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲;在同一個城市，養(yǎng)老金計發(fā)辦法都一樣，沒有區(qū)別。

　　2、已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保;女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。

　　3、假設(shè)58歲的，參加社保，到60周歲時繳費不滿15年，要么繼續(xù)繳納，要么轉(zhuǎn)到新農(nóng)?；虺蔷颖Γ诵?

　　4、現(xiàn)在退休不講工齡，那是以前的概念，現(xiàn)在講的是全部繳費年限。你們當?shù)亟B(yǎng)老保險個人制度之前的連續(xù)工齡，經(jīng)過社保部門認定，視同繳費年限;建立養(yǎng)老保險個人制度之后，交一個月的社保算一個月的繳費年限，視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。社保法規(guī)定，全部繳費年限累計至少滿15年，到齡才能退休。

　　5、超過法定退休年齡，不符合退休條件的，單位可以不再錄用該員工。

　　三、退休金和養(yǎng)老金沖突嗎?

　　退休工資是一種口語，一種泛稱?，F(xiàn)在企業(yè)退休，按月領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金;機關(guān)事業(yè)單位退休，領(lǐng)取的是退休費。至于在職時交的錢叫養(yǎng)老保險費，生活中往往通稱為交養(yǎng)老金。參加職工養(yǎng)老保險，到達法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)退休，計發(fā)養(yǎng)老金的時候，不是“返還”這樣簡單的概念，而是根據(jù)參保人的全i部繳費年限、每年的繳費基數(shù)、何時參加工作、何時開始繳費、退休年齡、當?shù)貧v年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種因素來計發(fā)?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

　　以上就是小編整理的關(guān)于退休工資如何計算的相關(guān)內(nèi)容，文中已經(jīng)介紹了計算退休工資的方式了，不同的社保繳納基數(shù)領(lǐng)取到的退休工資也會有所不同，也會跟當?shù)氐钠骄べY有關(guān)。在同一個城市退休金的計算方式是一樣的。