“祝你生日快樂……”在渤海航行的神華516號傳來陣陣笑聲，船員們正在為遼寧丹東農(nóng)村新水手張國喜慶祝23歲生日。當(dāng)天上午，航運工會給他發(fā)了生日賀卡，船上的廚師也單獨負(fù)責(zé)他的“生日點餐”。這一切都讓小張在第一次登船僅僅三個月后就感覺像“家”一樣溫暖。

這是神華516上劇組生日的一幕。12月2日，由上海市虹口區(qū)北外灘街三方工會、神華中海船務(wù)公司、上海金陽船員勞務(wù)公司聯(lián)合成立的“海上船員之家”活動在神華516正式啟動。北外灘街道總工會和神華中海船務(wù)公司工會分別向神華516派出了平板電腦、跑步機等一批學(xué)習(xí)文化活動。

漂洋過海的水手需要關(guān)心和照顧

目前，我國沿海、長江、遠(yuǎn)洋船舶承擔(dān)了80%以上的國內(nèi)外貿(mào)易運輸任務(wù)。在船舶管理、船舶管理和船員派遣專業(yè)化和市場化的背景下，船員的就業(yè)主體和勞動關(guān)系發(fā)生了巨大變化。近年來，金陽船員勞務(wù)公司等一批中小民營企業(yè)在上海國際航運中心建設(shè)中發(fā)揮了重要的航運服務(wù)作用。統(tǒng)計顯示，2017年，北外灘航運服務(wù)業(yè)中小民營企業(yè)占比已達(dá)82%。截至目前，金陽船員勞務(wù)公司每年為國內(nèi)大型煤電運輸央企、國企船東提供50艘船舶，船員總數(shù)近2000人。這些船員駕駛運營的船舶主要分布在中國沿海國內(nèi)貿(mào)易航線、東南亞航線等遠(yuǎn)洋航線上，大部分散貨船承擔(dān)了“北運南煤”、“西運東煤”、“一帶一路”的海上運輸任務(wù)。

近年來，由于全球航運的持續(xù)低迷和航運公司的普遍經(jīng)營虧損，船員流動性進(jìn)一步加劇，特別是高素質(zhì)船員離崗棄船上岸的現(xiàn)象日益嚴(yán)重?！耙环矫妫Ｉ线\輸在國家戰(zhàn)略的實施中起著突出的作用，航運業(yè)的發(fā)展和壯大是非常必要的，離不開船員。另一方面，船員的職業(yè)吸引力不如以前，招聘難度大，流失也很多，有的船供不應(yīng)求。”金陽船員勞務(wù)公司工會負(fù)責(zé)人表示，航運市場整體供需比為1: 4，嚴(yán)重的失衡更多的體現(xiàn)在個別高級船員、機械師、水手的結(jié)構(gòu)性上/[/K0作為國際公認(rèn)的極其艱苦、高風(fēng)險的職業(yè)，船員不僅要承擔(dān)運營價值數(shù)億元的船舶、承載價值數(shù)十億元的貨物的安全責(zé)任和壓力， 而且長期在空之間的封閉船上工作，遠(yuǎn)離陸地和親人，業(yè)余時間簡單枯燥，容易產(chǎn)生心理孤獨感和情緒波動。 “你靠什么穩(wěn)定船員，留住船員？”在船員市場化的條件下，抓住一線船員群體的需求，擴大工會服務(wù)的地位，團結(jié)職工，向非公有制航運企業(yè)和船員提供準(zhǔn)確的幫助和關(guān)懷服務(wù)，已經(jīng)成為基層工會迫切需要解決的重大問題。

對接需求服務(wù)溫暖一線船員

在四面環(huán)海的海里讀一本好書，遇到生日，有人送上溫暖的“生日慶祝會”祝福，在無聊的業(yè)余時間“玩?！狈潘缮硇?....這些看似普通的需求，是常年在海上工作的海員最為關(guān)心和期待得到滿足的。北外灘街道總工會負(fù)責(zé)人表示，基層一線工作人員是工會工作的前沿。無論船員在哪里，“家人”和“家人”都應(yīng)該在那里，幫助船員解決“最后一公里”的后顧之憂。

針對中小型航運服務(wù)企業(yè)集中度高、點面廣、流面分散的特點，北外灘街總工會堅持以船員需求為導(dǎo)向，拓寬職工服務(wù)領(lǐng)域，將觸角從建筑物延伸到最基層的船舶一線，達(dá)到海上運輸海員的中層。近幾年在街道總工會主席帶領(lǐng)下，每年深入航運基層企業(yè)一線，深入江浙魯?shù)鹊赝２锤劭?，登上神華516、神華561、榮思科檀香山、瑞鵬等滿載煤炭靠卸的船只，看望慰問在沿海運輸戰(zhàn)斗的一線船員。每年夏季送涼送暖，北外灘街總工會成為水手們經(jīng)常享受的“最熱工會”。

把力量和資源傾斜到基層。近年來，神華中海船東會為船舶提供了乒乓球、卡拉ok機等多項娛樂活動。2017年，北外灘街總工會陸續(xù)籌集資金，專門為神華中海、瑞寧航運、榮思克等一批船舶發(fā)放了3000多冊圖書。，并幫助船只建立了一個海洋圖書館。神華516輪，推出“隨航次讀書，學(xué)滿船”的“海上漂流書屋”活動，為遠(yuǎn)航水手打造了海上文化家園。

根據(jù)該地區(qū)聚集了大量中小航運服務(wù)民營企業(yè)的事實，今年10月，北外灘街總工會大膽探索非公有制航運企業(yè)工會改革，率先成立了航運工會聯(lián)合會，被上海市總工會列為“非公有制企業(yè)工會改革示范點”。以此為起點，街道總工會將進(jìn)一步轉(zhuǎn)移重心，將力量沉入船舶一線基層。通過與航運國有企業(yè)和非公有制航運私營企業(yè)合作，共建“海上船員之家”，搭建多主體服務(wù)平臺，讓“家庭成員”接近船員，逐步形成資源聯(lián)動、相互共享、需求服務(wù)精準(zhǔn)對接的聯(lián)合服務(wù)船員體系。

建設(shè)強大的基層，用“海工之家”增加活力

船員是航運業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和主體。金陽船員公司派出的中國最大能源集團神華艦隊，是承擔(dān)“北煤南運”、“西煤東運”、“一帶一路”建設(shè)的主力。2017年，被評為“北方煤南運”標(biāo)桿船的神華516，在北外灘街工會和金陽船員公司的指導(dǎo)和幫助下，通過了“隨航次讀書，書滿船”的船工會?；顒优e辦了8次征文比賽、船員讀書會、安全知識競賽等。，這樣多場景的“讀?！焙突涌梢蕴嵘瑔T的思想文化

安全是海運的重中之重。金陽船員公司工會以一年一度的“安康杯”比賽為起點，廣泛組織船員參與，結(jié)合海上運輸特點，開展“安全你我”微言大賽、多種形式的安全警示教育、知識競賽、海上應(yīng)急演練，讓每一位船員增強理解和安全的意識和能力。2016-2017年，申花在全國安康杯比賽(上海賽區(qū))中獲得“優(yōu)秀隊”榮譽。

從服務(wù)船員到做好船舶船長，工會設(shè)立“每月合理化建議明星榜”，引導(dǎo)船員參與船舶管理，積極建言獻(xiàn)策。一批“金點子”為船舶安全運營、降低成本、提高效率帶來了實實在在的成果，并得到了公司的獎勵。鑒于船舶空空間有限，工會組織船員開展了插鋼絲、并聯(lián)發(fā)電機組、急救捆綁、消防等船員技能競賽。與此同時，它還開展了一些文化和體育活動，如象棋、乒乓球、拔河、飛鏢等。根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，使船員的海洋生活變得更加豐富和充實。

關(guān)愛，關(guān)愛溫暖人心。無論是老船員還是新船員，“海上過生日”都是船員最難忘的一天。船領(lǐng)導(dǎo)和工會給船員發(fā)生日賀卡，船員點生日面，從中感受到“家人”的關(guān)懷。2017年，在神華516輪40艘船舶的神華中海船隊中，以創(chuàng)“四優(yōu)”船舶一等業(yè)績(安全運營業(yè)績優(yōu)秀、合規(guī)紀(jì)律管理優(yōu)秀、船舶外觀整潔、服務(wù)船東質(zhì)量優(yōu)秀)被評為年度標(biāo)桿船舶。榮譽的背后，劇組表達(dá)了三種感受:一是覺得“工會無處不在”，二是總覺得“工會就是家”；第三，大家都感受到了“工會的溫度和溫暖”。

從對接需求服務(wù)到建設(shè)“海工之家”，三方工會負(fù)責(zé)人表示，“海工之家”將是一個新的共建平臺，將增加三方工會的互聯(lián)互通，以資源聯(lián)動和協(xié)助引導(dǎo)為切入點。為一線船員提供更精準(zhǔn)的需求服務(wù)對接，一是建立“海上漂流書店”圖書館，實施和拓展“海上漂流書店”項目，為航運工會提供圖書收藏和交流。二是依托和聯(lián)結(jié)區(qū)、街、船企業(yè)的各種資源，建設(shè)航運工會服務(wù)站，為船舶提供小型文體活動；三是為中小航運服務(wù)企業(yè)開展海上讀書交流、航運業(yè)務(wù)講座、船員技能和業(yè)務(wù)競賽等活動提供資金、人員支持和場地便利；四是打造航運沙龍，組織航運服務(wù)企業(yè)與海事、銀行、航運保險、船員勞動保護(hù)等部門進(jìn)行討論、交流和互動；第五，挖掘資源，與他人合作，設(shè)立維護(hù)海員權(quán)益的專門法律援助服務(wù)點，引導(dǎo)和幫助企業(yè)為海員特別是農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)和保障，進(jìn)行海上工作、支付工資、勞動保險等。

信息來源:中國水運網(wǎng)