從去年年底開始，我從加拿大來到北京舉辦了兩場講座。散發(fā)著魅力和智慧的溫蒂·段(Wendy Duan)一直收到來自個人品牌班學生的“喜訊”:

“溫迪老師，你在課堂上強迫我們做的360度個人認知作業(yè)太有用了。今天申請了一份向往的工作。面試官問我:

三個字怎么形容自己？

面試是壓力最大的時刻之一。很多人回想起第一次面試，還是心有余悸。

如何真實自信地“一刀”回答面試官的問題，在三秒鐘內(nèi)為自己打造一個清晰精彩的個人品牌？

溫迪給了三個字，如何充分利用？她的建議如下:

第一個詞:

體現(xiàn)你的“大腦”人格優(yōu)勢，也就是你如何思考和解決問題

這是企業(yè)想從應(yīng)聘者身上了解到的。今天的企業(yè)文化尊重創(chuàng)新思維和員工的主人翁意識。員工獨立思考、分析和解決問題的能力，以及創(chuàng)新和跨界思維的能力，是這種企業(yè)文化生根發(fā)芽的基礎(chǔ)。

下面的話是在描述你嗎？

創(chuàng)造力，好奇心，洞察力，良好的直覺，跨界思維，善于分析，概括，組織，細致入微，細心，周到，有序......

第二個詞:

性格優(yōu)勢來自你的性格

除了尋找有硬技能，能做好本職工作的人，更重要的是希望給團隊注入新的活力和個性。你對自己性格最突出的描述將有助于面試官了解你是否適合他們的團隊文化。

下面的話是在描述你嗎？

善良、堅韌、坦率、樂觀、自信、果斷、專注、寬容、公平和正直......

第三個詞:

其他獨特有趣的個性優(yōu)勢

讓這個回答激起面試官想更多了解你的欲望，或者給他們留下深刻的個人品牌印象。

下面的話是在描述你嗎？

知性，勇敢，抗壓，非常冷靜，俏皮，幽默，無動于衷，誠實，透明(無隱私)，熱情......

這三個字不夠

無論你用什么形容詞，你都要準備好用事實或故事向面試官表明，你對自己的描述是有證據(jù)的。

最重要的是:你的答案一定是真的！真正的你才是最有魅力的！

短文本意味著長......

溫迪希望能幫助你身邊想去各種面試的學生和專業(yè)人士找到自己滿意的工作。