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g50 融合 . 共贏 . 發(fā)展——G50董事長俱樂部在南昌隆重成立!

這是一個收獲的季節(jié),一個全新的開始,送走八月的燦爛陽光,迎接九月的金秋。

2019年9月7-8日,由G50主席俱樂部和博智誠股份有限公司主辦,洞頭集團和洞頭地產(chǎn)集團承辦的G50主席峰會(南昌)和G50成立大會在江西南昌隆重舉行。

G50峰會

以“融合、共贏、發(fā)展”為主題,江西、黑龍江、山東、河北、河南、安徽、湖南、浙江、四川、廣西、上海、重慶等近40家房地產(chǎn)企業(yè)的董事、總裁齊聚一堂,共商融合、共贏、發(fā)展之路,見證并參與了G50主席俱樂部成立的歷史時刻。

G50董事長俱樂部已入駐博智城&:戰(zhàn)略合作伙伴共贏未來私人享受將在桂林火車站醞釀,在博智城舉行&:戰(zhàn)略合作伙伴共贏未來私人享受由上海站推出,今天隆重成立。一路走來,贏得了房地產(chǎn)行業(yè)很多朋友的支持和參與。

過去10年是房地產(chǎn)行業(yè)的黃金十年。2018年以來,特別是最近的十九大和今年7月30日的會議之后,整個行業(yè)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大的變化,房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展更加困難。這幾年來,很多房企在戰(zhàn)略層面上還沒有足夠的思考和積累,特別是對于迫切需要大規(guī)模成長、突破精耕細作和新工作階段的大中型房企來說,靠自己的力量幾乎不可能實現(xiàn)彎道超車。

G50董事長俱樂部順應潮流,本著“融合、共贏、發(fā)展”的使命,秉承“責任、互信、互助、創(chuàng)新”的價值理念,旨在成為引領房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的風向標,幫助開發(fā)一個共享資本和智力、幫助企業(yè)互助的平臺。

G50俱樂部由理事會決定,秘書處負責實施。與專家智庫聯(lián)系緊密,有博智匯基金、博蔡慧公司。其中,專家智庫作為G50的常年專家智庫顧問團,是來自政府、研究機構(gòu)、一線房地產(chǎn)企業(yè)核心團隊的專家,受聘服務于G50成員董事長和有志于快速發(fā)展的優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè),覆蓋各專業(yè)線精英候選人,與考核淘汰機制相匹配。

G50董事長俱樂部將致力于呈現(xiàn)更多中小房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展案例,研究企業(yè)發(fā)展的痛點和應對策略,總結(jié)成功經(jīng)驗,形成研究成果,展開討論,為地方政府和行業(yè)協(xié)會提供建議,幫助企業(yè)、行業(yè)、政府和業(yè)主達成共識,朝著一個方向努力,形成有序、健康、友好的生態(tài)系統(tǒng)。

G50主席俱樂部秉承“積極參與、共建規(guī)則、互助共享、資源共享、優(yōu)勢互補、利他共贏”的基本原則,本著共同發(fā)展壯大的愿景,以服務俱樂部會員為主體,共同引領大家發(fā)展壯大,打造“高共識、強貼近、小圈子”的合作交流平臺。

大杯咖啡分享演講環(huán)節(jié)

在成立大會上,作為G50發(fā)起者和核心推動者的博智誠創(chuàng)始人、研究所所長黃博文作為G50主席俱樂部的首任輪值主席出席了會議,并就推出G50俱樂部的初衷、期望和行業(yè)意義發(fā)表了講話。黃博文希望從G50開始,和大家一起推動房地產(chǎn)的融合、共生、健康發(fā)展。

G50主席俱樂部首任輪值主席黃博文致辭

因為夢想,因為地產(chǎn),G50董事長俱樂部執(zhí)行董事邊柯發(fā)表了講話,說G50必須成立,必須落地。他希望理事會和秘書處能夠為成員企業(yè)和行業(yè)提供良好的服務,解決中小房企發(fā)展中的實際問題,將成員企業(yè)推向一個新的水平。

G50主席俱樂部執(zhí)行主席邊克致辭

洞頭集團董事長、G50主席俱樂部創(chuàng)始成員、G50副主席陳東旭先生致辭,希望通過G50主席俱樂部,建立一個共同創(chuàng)造、共同分享、共同成長的良好機制,建立一種合作意識,共同打造一個一體化的發(fā)展共同體。

洞頭集團董事長、G50副總裁陳東旭致辭

G50董事長俱樂部智庫專家代表大發(fā)集團CEO廖路江發(fā)表講話,指出房地產(chǎn)行業(yè)進入全新時期,中小房企面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為此,在G50俱樂部這個平臺上,大家應該更加開放,分享成功和失敗的案例。只有通過合作,我們才能共同成長和加快發(fā)展。

G50主席俱樂部智庫專家代表大發(fā)集團CEO廖路江發(fā)表演講

隨后,博智城股份有限公司創(chuàng)始人兼董事長、G50俱樂部秘書長程光水介紹了G50的規(guī)劃和發(fā)展路線,并詳細闡述了G50的發(fā)展規(guī)劃、運行機制和重點工作實施方案。

程光水秘書長指出,G50將為您提供信用增級、投資整合、資源整合、加速器等全方位服務模塊。G50俱樂部不僅是學習交流的平臺,更是企業(yè)成長的平臺,是優(yōu)質(zhì)資源整合的平臺。

博智城股份有限公司創(chuàng)始人兼董事長、G50俱樂部秘書長程廣水致辭

程光水秘書長強調(diào),G50的核心任務之一是梳理和提升成員企業(yè)核心競爭力,通過輔導、塑造和優(yōu)化企業(yè)IP、凝聚和整合IP資源庫,幫助企業(yè)獲得土地、籌集資金、提高盈利能力和抗風險能力,甚至開發(fā)新的商業(yè)模式,開啟政企對話。

博智誠作為一家深度培養(yǎng)房地產(chǎn)人才、升級咨詢管理、整合資源的綜合服務提供商,成功協(xié)助眾多房地產(chǎn)企業(yè)做大做強,包括徐匯、中梁、新利等標桿企業(yè),以及紅陽、三迅、洞頭等快速成長的中小企業(yè),在行業(yè)內(nèi)積累了相當?shù)慕?jīng)驗和資源。

作為G50俱樂部的發(fā)起者,博智誠將竭誠為G50俱樂部會員和上下游行業(yè)的新老朋友服務,歡迎大家提出建議,積極監(jiān)督,共同努力,實現(xiàn)融合、共贏、發(fā)展。

人們期待著G50的正式成立

隨著演講和分享的結(jié)束,本次大會最重要的環(huán)節(jié)——G50主席俱樂部的成立儀式正式開始,第一批G50成員、董事會成員和專家代表上臺。晶晶控股董事長吳志輝先生;永康地產(chǎn)董事長易永康先生;星金集體董事長羅鑫先生;新華控股總裁吳守莊先生;文德控股董事長楊秀梅女士;碩豐控股董事長廖風華先生;水發(fā)民生集團董事長牛本先生;三岔口房地產(chǎn)集團董事長安娟女士;大發(fā)集團CEO廖廬江先生;任興洲女士;博智城創(chuàng)始人/院長黃博文先生;博智誠戰(zhàn)略投資與運營首席專家邊克先生、博智誠董事長程廣水先生、集團董事長廖先生、惠生集團董事長先生、恒森集團董事長郭世斌先生、洞頭集團董事長劉永國先生、長建集團董事長趙建生先生、長房集團易學良先生、寶雞集團姜敏先生共同為G50的成立開啟了一個輝煌的時刻。隨著倒計時結(jié)束,G50主席俱樂部正式成立。

在成立大會上,G50主席俱樂部分別向創(chuàng)始成員、理事會成員、專家委員會成員代表、監(jiān)事會成員和輪值主席頒發(fā)了委任書。

質(zhì)量增長意味著重視和履行社會責任。在“融合、共贏、發(fā)展”的理念指導下,G50董事長俱樂部將與會員企業(yè)共同研究形成標準、規(guī)范、指引,設定好門檻和品牌,帶動和引領房地產(chǎn)行業(yè)上下游的規(guī)范良性發(fā)展,更好地適應發(fā)展變化,幫助會員企業(yè)真正做大、做強、做久。

結(jié)束

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