11月7日，8天長假一個月一次，但在此之前，我要連續(xù)工作22天。最近，貴州省清鎮(zhèn)市新的工時制度引起了廣泛關(guān)注。2018年11月1日至5月31日，地方政府將在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分崗位試行這種“8+22”工時制度，為期半年。當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T表示，試點(diǎn)的目的是解決基層公務(wù)員“無序”加班和農(nóng)民因農(nóng)忙等時間關(guān)系辦事困難的問題。

昨天下午，北京青年報(bào)記者從清鎮(zhèn)市委組織部獲得了試點(diǎn)方案文件。根據(jù)方案，根據(jù)貴陽市委全面深化改革工作部署，清鎮(zhèn)市計(jì)劃在全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位啟動連續(xù)22天工作制改革試點(diǎn)工作。

改革工時制度的目的是“打好服務(wù)時差，保證人當(dāng)家，能管好事，真正解決人特別是上班族工作忙、農(nóng)民種田忙等問題。，都是因時間而難以處理的事情”。

按照《方案》要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位實(shí)施改革試點(diǎn)工作，并對試點(diǎn)單位的改革成效進(jìn)行評估。試點(diǎn)時間為半年。清鎮(zhèn)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《北青報(bào)》記者，此次試點(diǎn)改革的目的主要是解決基層公務(wù)員“無序”加班和農(nóng)民因農(nóng)忙等時間關(guān)系而難以做事的問題。

北京律師事務(wù)所人力資源管理與勞動法律部主任王表示，《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)確保勞動者每周至少有一天假期。企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能執(zhí)行規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以執(zhí)行其他作息方式。從勞動法的規(guī)定來看，只要得到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的批準(zhǔn)，這種工時制度是沒有問題的。

王說，這個試點(diǎn)可以鼓勵。如果試點(diǎn)后當(dāng)?shù)貑挝徊挥X得自己的利益受到損害，工作人員可以接受，群眾可以認(rèn)可，可以按照這個工時制度執(zhí)行。但需要注意的是，這種工時制度并不適用于所有地區(qū)和部門，應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)和部門的情況確定。畢竟正常情況下，工人連續(xù)工作22天還是會覺得累。談話

“試點(diǎn)項(xiàng)目符合勞動法”

北青報(bào):為什么要進(jìn)行這次工作時間制度改革？

李(清鎮(zhèn)市委組織部常務(wù)副部長):這次改革的原因主要有兩個方面的考慮。第一，傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式與服務(wù)農(nóng)民的需求不符。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和城市公務(wù)員一樣，實(shí)行“朝九晚五，周末休息”的工作時間。但是農(nóng)民周末沒有休息時間，農(nóng)忙的時候找不到人和相關(guān)部門一起工作，給他們帶來了很多不便。

另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的臨時工更多。比如遇到自然災(zāi)害、交通事故等突發(fā)事件，公務(wù)員都要加班，導(dǎo)致很多人無序加班。主要是基于以上兩方面的考慮，今年9月，清鎮(zhèn)市委組織部開始對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行調(diào)查和談話，最終敲定了這個“8+22”計(jì)劃。

北青報(bào):是不是所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要進(jìn)行這項(xiàng)改革？

李:這個試點(diǎn)項(xiàng)目沒有放之四海而皆準(zhǔn)的辦法。文件下發(fā)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定工作時間。比如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以農(nóng)業(yè)為主，民政工作較多，可以實(shí)行“8+22”工時制度。如果不想?yún)⒓舆@個工時制度，可以按照之前的工時制度上班，但是臨時加班的話需要加班。

北青報(bào):22天內(nèi)趕上節(jié)假日會加班嗎？

李:這個工時制度實(shí)行“排班制”。如果有人趕上節(jié)假日，可以選擇休息。如果他們選擇加班，將依法獲得加班費(fèi)。

北青報(bào):如何看待試點(diǎn)與勞動法的關(guān)系？

李:我們嚴(yán)格遵守勞動法和公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)工時制度，實(shí)行錯時延制度。一般來說，每月工作時間不得少于22天176小時。試點(diǎn)工作還是以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度為基礎(chǔ)，只是實(shí)行了錯誤的延時制度，相當(dāng)于休假。