富士康激勵(lì)政策
2月15日，富士康為了增加產(chǎn)能，在鄭州工廠推出新的激勵(lì)措施，每位合格員工可獲得3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，鄭州富士康推出“防疫返崗獎(jiǎng)勵(lì)”，針對(duì)iDPBG鄭州員工的員工層面(不含陽(yáng)光車間)，每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。獎(jiǎng)勵(lì)政策還說(shuō)明了重返工作崗位的時(shí)間、出勤要求和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間。
本周有報(bào)道稱，富士康計(jì)劃到2月底在中國(guó)大陸恢復(fù)50%的生產(chǎn)，并計(jì)劃在3月份繼續(xù)恢復(fù)到80%。
富士康采取了防疫措施，確保工人安全，包括所有工廠工人必須戴口罩，進(jìn)行溫度測(cè)試等。同時(shí)，經(jīng)過(guò)多次與相關(guān)部門溝通，其鄭州工廠于2月10日小規(guī)模復(fù)工，但產(chǎn)能處于低負(fù)荷狀態(tài)。
據(jù)知情人士透露，富士康仍在爭(zhēng)取恢復(fù)深圳工廠的生產(chǎn)。恢復(fù)生產(chǎn)的前提是保證工人能夠在安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)。
1.《富士康激勵(lì)政策 政策內(nèi)容是什么目的是什么》援引自互聯(lián)網(wǎng)，旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)，僅代表作者本人觀點(diǎn)，與本網(wǎng)站無(wú)關(guān)，侵刪請(qǐng)聯(lián)系頁(yè)腳下方聯(lián)系方式。
2.《富士康激勵(lì)政策 政策內(nèi)容是什么目的是什么》僅供讀者參考，本網(wǎng)站未對(duì)該內(nèi)容進(jìn)行證實(shí)，對(duì)其原創(chuàng)性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性不作任何保證。
3.文章轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)保留本站內(nèi)容來(lái)源地址，http://f99ss.com/junshi/933779.html
