當(dāng)初，時(shí)代屬于煤工，石油工，鋼鐵工。隨著信息技術(shù)的爆炸性發(fā)展，通信運(yùn)營(yíng)商如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為時(shí)代的潮流。通信運(yùn)營(yíng)商“黃金十年”結(jié)束以來(lái)，時(shí)代的接力棒正式從代表國(guó)家權(quán)力的國(guó)有企業(yè)手中移交給以騰訊、阿里為首的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。從此，“高薪”似乎離通信運(yùn)營(yíng)商漸行漸遠(yuǎn)，就連中國(guó)移動(dòng)這樣的巨頭也不例外，月薪甚至開始向最低生活線靠攏。但是，高薪并不代表一切。高薪背后往往是反勞動(dòng)法，甚至是反人性的“非人道”酷刑，比如Struggler協(xié)議，996工作機(jī)制，34年淘汰機(jī)制。

中建集團(tuán)有限公司中建新簽合同額2019年2.87萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)9.2%；營(yíng)業(yè)收入1.42萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)18.4%；上市公司股東應(yīng)占凈利潤(rùn)418.8億元，同比增長(zhǎng)9.5%；基本每股收益為0.97元，同比增長(zhǎng)11.5%。公司連續(xù)兩年成為全球行業(yè)唯一的“雙萬(wàn)億”企業(yè)，2019年在《財(cái)富》全球500強(qiáng)中排名第21位，在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中排名第3位，在ENR“全球最大的250家工程承包商”中排名第1位，繼續(xù)保持行業(yè)最高的全球信用評(píng)級(jí)。。據(jù)悉，2020年，中建三局畢業(yè)生工資將在8000以上，還有獎(jiǎng)金和節(jié)日福利費(fèi)，年薪15萬(wàn)左右；但是中國(guó)建筑有不同的分公司，子公司，不同的地區(qū)，不同的項(xiàng)目，所以表現(xiàn)是不一樣的。

中國(guó)鐵路總公司中國(guó)鐵路總公司控股公司多，不同子公司、不同地區(qū)、不同盈利水平的公司之間差異比較大。據(jù)悉，中鐵新入職員工最低基本工資為2500元/月，轉(zhuǎn)正后工資在6000元以上。公司提供工作服，住單間，包括吃住。雖然假期要加班，但是每年都有豐厚的福利。有基本的社會(huì)保障和各種福利。主要考生:機(jī)械工程、土木工程、控制科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、動(dòng)力工程與工程熱物理、電氣工程等。

五大發(fā)電集團(tuán)之一的國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司是中國(guó)三大核電開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)商之一。據(jù)悉，公司的工資從普通員工的5000元到6000元不等，到高級(jí)管理人員的幾十萬(wàn)年收入，還有各種年終獎(jiǎng)、完整社保、節(jié)假日、年假等福利。是中國(guó)十大高薪國(guó)企之一。優(yōu)秀工程師月薪過(guò)萬(wàn)，主要選擇通信工程、電子機(jī)械工程、熱工等相關(guān)專業(yè)。

中國(guó)航天科技集團(tuán)公司中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司是一家在中國(guó)戰(zhàn)略性高新技術(shù)領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌的國(guó)有特大型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，具有突出的創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。它是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，是中國(guó)航天科技產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)力量。主要從事運(yùn)載火箭、各種衛(wèi)星、載人飛船、貨運(yùn)飛船、deep 空探測(cè)器、空站、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈武器系統(tǒng)等航天產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試驗(yàn)和發(fā)射服務(wù)。員工福利也挺好的。除了基本社保，還有企業(yè)年終獎(jiǎng)和帶薪年假。每個(gè)崗位的工資都不一樣，年收入45000-30萬(wàn)，總經(jīng)理年薪30-60萬(wàn)，最底層員工的工資根據(jù)個(gè)人能力和獎(jiǎng)金在4000-6000左右。招聘的專業(yè)很多。如果從事技術(shù)，一般選擇力學(xué)、控制科學(xué)與工程、動(dòng)力工程與熱物理、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、航空空航天科學(xué)與技術(shù)、武器裝備科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等。

其實(shí)國(guó)企工資不錯(cuò)，只是職位不同差距大。想拿高薪，必須選擇好專業(yè)，提高專業(yè)能力，才有競(jìng)爭(zhēng)力。此外，國(guó)有企業(yè)存在一些不公平現(xiàn)象，應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)規(guī)劃和性格特點(diǎn)做出自己的選擇。