2018年9月12日-15日，為了學習深圳企業(yè)先進的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新思路，加強交流合作，20多家保定之星企業(yè)的董事長和總經(jīng)理共同走進“創(chuàng)新之城”——深圳。

深圳

2018.09

此次活動由華為、騰訊、大疆、保定市工業(yè)和信息化局、保定市國家高新區(qū)管委會、保定中關村創(chuàng)新中心共同策劃實施。保定市政府副秘書長傅建斌、市工業(yè)和信息化局局長王東強、高新區(qū)招商服務局局長孫靜帶隊出席，國電聯(lián)電、英利集團、奧潤順達、晨陽工貿(mào)、天威寶變、四方三益、天河電子、思聯(lián)新材料等保定知名企業(yè)負責人齊聚深圳參觀考察。本次活動也是中關村創(chuàng)新中心策劃的2018年第二次“創(chuàng)新中國之旅”。保定信息谷公司總經(jīng)理胡德輝、副總經(jīng)理張曙光出席活動。

在為期三天的學習之旅中，來訪的企業(yè)家們深深感受到了深圳的企業(yè)文化，它以技術和創(chuàng)新為世界帶來了新的視角。接下來，讓我們跟隨創(chuàng)新的腳步，走進深圳，回顧事件的精彩歷程。

9月12日

走進大江

9月12日下午，代表團抵達創(chuàng)新科技有限公司，與工業(yè)東南北區(qū)負責人何震分享了“DJI無人機產(chǎn)業(yè)思考”的主題，詳細介紹了無人機的發(fā)展歷程、無人機在消防、安防、交通等領域的發(fā)展情況及應用案例。

討論中，與會企業(yè)認真聽取了大疆的詳細介紹，積極參與交流。他們充分討論了無人機的綜合性能、核心技術、平臺生態(tài)、工業(yè)應用等議題。，結(jié)合各自的業(yè)務需求，開拓經(jīng)營思路，尋求和探索合作機會。

傅建斌感謝大疆的熱情接待，并對大疆在工業(yè)領域取得的突破和成就表示敬意。他說，保定迎來了一個極好的歷史發(fā)展機遇，歡迎大疆的技術和產(chǎn)品幫助保定在警務、環(huán)保等諸多領域發(fā)展。他還希望來訪企業(yè)通過活動體驗創(chuàng)新理念和文化，實現(xiàn)深度對接。

大疆工業(yè)應用副總裁蔡萌、大疆工業(yè)應用北區(qū)SE總監(jiān)何振、大疆京津冀區(qū)域經(jīng)理高赫參加座談會并陪同考察。

參觀DJI無人機機器展廳

DJI無人機飛行經(jīng)驗

9月13日

進入騰訊

9月13日，代表團抵達騰訊總部，視察騰訊企業(yè)文化創(chuàng)新展廳，深入了解騰訊云和騰訊互娛板塊系列產(chǎn)品，體驗智慧城市監(jiān)管平臺的功能，與中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司有著密切接觸。騰訊雄安公司公關部主任劉雪楓陪同考察。

參觀騰訊濱海大廈

騰訊企業(yè)文化總監(jiān)李林蔚分享了騰訊發(fā)展歷史和企業(yè)文化的主題，全面呈現(xiàn)了騰訊的發(fā)展歷史和企業(yè)文化:一切以用戶價值為基礎，關心員工成長。

下午，代表團參觀了騰訊中創(chuàng)空。深圳騰訊中創(chuàng)空負責人趙丹介紹了騰訊中創(chuàng)空的城市布局、特色、產(chǎn)業(yè)定位、服務模式和孵化案例，體驗了騰訊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

主題分享

騰訊云產(chǎn)業(yè)商務中心高級解決方案架構(gòu)師張行分享了騰訊云的主題:幫助行業(yè)打造超級大腦，引領數(shù)字未來。

9月14日

進入華為

9月14日，代表團進入全球500強企業(yè)華為，首先來到華為東莞松山湖公園(劉北坡村)，感受華為的歐式R&D小鎮(zhèn)，風景如畫。隨后，代表團來到華為松山湖生產(chǎn)基地，參觀考察了華為終端手機和無線產(chǎn)品的自動化/數(shù)字化/智能化制造生產(chǎn)線，近距離體驗了華為的智能工廠和人性化管理。

下午，代表團來到華為深圳總部，參觀園區(qū)和行業(yè)解決方案展廳。隨后，代表團與華為云業(yè)務部副總裁趙鋒等相關領導進行了座談。華為河北代表處正氣云總經(jīng)理肖強全程陪同考察。

華為業(yè)務部運營總監(jiān)邱

王曉彤，華為正氣云高級產(chǎn)品經(jīng)理

華為云業(yè)務部副總裁趙峰

華為河北代表處正氣云總經(jīng)理肖強

華為企業(yè)事業(yè)部運營總監(jiān)邱應邀就華為的發(fā)展階段和核心價值觀的演進做了精彩的演講。邱先生用精彩的案例和發(fā)展歷程生動地展示了華為以客戶為中心、奮發(fā)向上的核心價值觀。華為政企云高級產(chǎn)品經(jīng)理王小彤圍繞云計算為保定城市智能建設提出建議，幫助城市轉(zhuǎn)型發(fā)展。

在深圳考察期間，來訪的領導和企業(yè)一起思考和討論了一個共同的話題:

外國企業(yè)來到華為、騰訊、DJI。

我們應該向他們學習什么？

智能工廠、現(xiàn)代化設施、迭代產(chǎn)品、千億產(chǎn)值……都是呈現(xiàn)出來的結(jié)果，背后的艱苦奮斗和文化才是今天成就的原因。沒有運氣，只有必然。

3000多個品種的原料倉庫只配備3名工作人員；懷孕員工不用排隊就可以佩戴粉色樂隊徽章，享受一系列優(yōu)先權(quán)；業(yè)務重點是R&D和市場...這些不同領域的公司都有很多共同的特點，比如先進的管理理念、流程、管理體系，簡單高效、專注專注，領導著數(shù)千、數(shù)萬、數(shù)十萬的員工?？焖儆行虬l(fā)展；還有以人為本:外部客戶為中心，內(nèi)部員工(奮斗者)為中心；然后是創(chuàng)業(yè)精神:管理者的格局、情懷、激情、尊重、勤奮和意愿構(gòu)成了企業(yè)文化的核心和強大的號召力；重要的是不斷的創(chuàng)新活力和創(chuàng)新精神。這些可能值得學習、理解、借鑒、完善和繼承。其實答案已經(jīng)給出了，只是不容易學到位，難學的也是最重要的。

專注于實施，贏得結(jié)果。

在這次旅行結(jié)束時，一個新的開始已經(jīng)在我們腳下展開。

——引自參觀公司感受

創(chuàng)新

展現(xiàn)常態(tài)

領圈

保定中關村創(chuàng)新中心

s型排版

讓閱讀更流暢y (_) y