什么樣的人最容易在國內(nèi)推廣?
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什么樣的人最容易在國內(nèi)推廣?如果這是公務(wù)員考試,恐怕考高分最好的答案應(yīng)該是德才兼?zhèn)?,注重成績,被群眾認(rèn)可的人。然而,在現(xiàn)實(shí)政治生活中,這一干部任用原則并沒有得到全面、系統(tǒng)、正確的實(shí)施。細(xì)看近幾年曝光的多起用人腐敗案件,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),以下這些人是中國官場中最容易被提拔重用的:
第一種人是身邊的人。你身邊的人是什么樣的?秘書圍著代表值班領(lǐng)導(dǎo)。這些人雖然只是“提個(gè)包”“拿刀”,但都是“五關(guān)斬六將”挑選“入宮”的頭領(lǐng)。他們口才好,反應(yīng)快,無所不能,所以被領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為是“值得信任的”、“有能力的”。壽命長,一旦機(jī)會(huì)來了,這些人總能帶頭,干得緊。
第二種人是家庭成員。和第一種相比,這種人根本不需要努力,表現(xiàn)平庸或者差都無所謂。在如今這個(gè)“拼爹”的時(shí)代,只要他有一個(gè)“好爹”,什么事都可以輕而易舉的搞定。如果考試沒有通過,可以搞“定向選拔”;如果考核不合格,可以搞“曲線救國”;不在一個(gè)公司,可以搞“官商”,意思是“一人得道,雞犬升天”。"
第三種人是,甜心。甜心是什么?這里特指一個(gè)官員的情婦。官場上有“十貪官九色”的說法,但從近幾年落馬高官的情況來看,之所以能玩弄二奶,無非是“票”和“帽”。對于那些政治上有野心,生活上放蕩不羈的女性來說,用廉價(jià)的“奉獻(xiàn)”換取快速的“提升”,是最便捷的方式。
第四種人是自己人。在政治上,一些官員拉山搞幫派并不少見,因?yàn)橐朐谝粋€(gè)單位“站穩(wěn)腳跟”,就必須培養(yǎng)出一批和自己“品味差”的人。這樣他們做事就能“風(fēng)平浪靜”,說話就能“呼風(fēng)喚雨”。對于那些善于討好和奉承的人,可以說
第五種人是圈內(nèi)人。官員的鋪張和腐敗離不開“錢包”,想要打開“保險(xiǎn)柜”,就不能完全避開那些管錢管事的人的眼睛。正因?yàn)槿绱?,這些人懂得太多,如果不及時(shí)給予一些“獎(jiǎng)勵(lì)”或“安頓”,將來可能會(huì)給自己埋下禍根。因此,無論官員是否喜歡這些人,他們都必須付出一些“封口費(fèi)”,安頓好自己的工作,以求得和平。
第六種人是有錢人。如今有錢能使鬼推磨。改革開放三十多年,讓一部分人先起來了。這些人有的沒有兌現(xiàn)“先富,后富”的承諾,不再滿足于黃金和物質(zhì)的刺激。他們反而花大價(jià)錢“買榮譽(yù)”,不遺余力“買官位”,企圖讓政府和商人都吃遍天下。近日,湖南衡陽“賄選案”再次為我們敲響了警鐘。
第七種人是和大家一起玩。大家都在玩什么?有一句順口溜說“跟著組織部,年年進(jìn)步”。其實(shí)只要你能加入隊(duì)伍,你就自動(dòng)進(jìn)入了等待使用的干部“保險(xiǎn)箱”。因?yàn)榻M織部很清楚哪里有工作,什么是肥缺,所以每當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí),總會(huì)想盡辦法用“填塞”、“打補(bǔ)丁”的手段把自己的人放到各行各業(yè)。
第八種人是投機(jī)者。這些人雖然不講黨性,不講究人品,但善于“拍馬屁”,善于用眼睛看領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng);“舉車”做領(lǐng)導(dǎo)的先鋒;“鉆空”幫領(lǐng)導(dǎo)解決問題,“打沖鋒”,給領(lǐng)導(dǎo)插刀,然后“殘忍”的領(lǐng)導(dǎo)容易被忽悠受騙。所以投機(jī)者巧妙地迎合了領(lǐng)導(dǎo)的不良心理,總是在干部選拔中獲得“一等獎(jiǎng)”,贏得“實(shí)惠”。
高層經(jīng)常說用什么樣的人,不用什么樣的人,體現(xiàn)用人取向,關(guān)系到黨風(fēng)和輿論,關(guān)系到事業(yè)發(fā)展。但是,如果本來應(yīng)該屬于老實(shí)人的“升遷”機(jī)會(huì),總是被上述的人任意剝奪,特別是當(dāng)人“覺醒”后,都跟著“學(xué)別人”、“搞歪門邪道”,甚至變得愈演愈烈、肆無忌憚,我們的干部能不能安心為人民服務(wù)?
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