關(guān)于我們

*中華全國總工會是唯一直屬普通本科院校

*教育部、北京市勞動法專業(yè)建設(shè)工地

*中國社會法學研究會副會長單位

*中國法治社會高端論壇理事單位

*中國社會法學研究會勞動法分會秘書處所在單位

*優(yōu)質(zhì)教師包括享受國務(wù)院特殊津貼的北京名師。

*復(fù)合型勞動法和社會保障法專業(yè)人才高層次應(yīng)用的搖籃

*所有工會、人力資源和社會部門勞動法實踐領(lǐng)域的校友資源

論2020年本科畢業(yè)生的培養(yǎng)

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栽培概況

堅持小而精的辦學理念。2020年有24個省、自治區(qū)、直轄市的120名應(yīng)屆畢業(yè)生，以法學(勞動和社會保障法)為專業(yè)方向，授予法學學士學位。經(jīng)過四年的培養(yǎng)，今年的學生德智體美勞全面發(fā)展，法學專業(yè)基礎(chǔ)扎實，系統(tǒng)掌握法學專業(yè)的基本理論、知識和技能，熟悉中國法律，特別熟悉和掌握勞動和社會保障領(lǐng)域的法律、法規(guī)及相關(guān)政策，具有社會責任感、創(chuàng)新精神和較強的實踐能力。

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特色課程體系

法律專業(yè)人才培養(yǎng)在保持法律專業(yè)知識體系完整的基礎(chǔ)上，強調(diào)勞動法、社會保障法的專業(yè)特色和學生實踐能力的培養(yǎng)。

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特色教育機制

1.本科導(dǎo)師制:從二年級開始，每一個學生都要指定一名專職教師作為學術(shù)導(dǎo)師，全面負責學生的個性化培養(yǎng)。

2.高水平榮譽教授和客座教授:聘請中國社會法學會等知名高校和研究機構(gòu)的15名知名專家學者作為客座教授和榮譽教授，參與本專業(yè)學生的培養(yǎng)。

3.高層次實踐導(dǎo)師:從法院、勞動人事爭議仲裁院、知名律師事務(wù)所等12個高層次實踐部門聘請勞動法、社會保障法等實踐領(lǐng)域的12名知名專家擔任實踐導(dǎo)師，負責實踐課程教學，指導(dǎo)學生畢業(yè)實踐，提高實踐能力。

4.本科科研全覆蓋:2020年，學生承擔學生科研項目19項，其中學?？蒲许椖?項，北京市學生科研項目8項，中央高?？蒲许椖?項，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目3項，基本實現(xiàn)了學生科研項目全覆蓋，形成了以科研促教學、以科研促學習的模式。

5.學生參與法學院科研活動全過程:2020屆畢業(yè)生參加了法學院組織的一系列學術(shù)活動，如中國社會法學研究會勞動法分會2018年年會、北京市勞動和社會保障法學會2019年年會等，開闊了視野，鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力，結(jié)識了前輩。

6.第二類專業(yè)服務(wù)社會:法學院組織學生開展模擬法庭進入社區(qū)、送法律下鄉(xiāng)等活動。，促進學生了解社會，學以致用，建立勞動感情。

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教育效果

2020年，學生獲得國家獎學金4項，國家勵志獎學金18項，中華全國總工會獎學金15項，優(yōu)秀學生36名，優(yōu)秀學生干部13名。

2019年第11屆北京大學生模擬法庭競賽獲團體一等獎、最佳圖書獎；2018年第九屆北京人文知識競賽決賽獲二等獎；2018年首都大學生心理健康節(jié)第16屆水平獲演講比賽三等獎；法學院團總支榮獲“2017全國總工會五·四紅旗團組織”。

2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)意向

2020年法學畢業(yè)生可在國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、司法機關(guān)、司法行政機關(guān)、勞動人事爭議仲裁機構(gòu)、工會、律師事務(wù)所、企業(yè)從事法律事務(wù)、人力資源管理和工會工作。

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