3月23日，暨南大學(xué)傳播與邊疆治理研究院重磅發(fā)布了《“強(qiáng)迫勞動(dòng)”還是“追求美好生活”？——新疆工人內(nèi)地務(wù)工情況調(diào)查》研究報(bào)告，扎根5家廣東工廠，對(duì)話70位在粵的新疆少數(shù)民族務(wù)工人員。 翔實(shí)的一手調(diào)查，有力駁斥德國學(xué)者鄭國恩(Adrian Zenz)等西方反華勢(shì)力早前所謂“研究報(bào)告”抹黑中國新疆的謊言。

據(jù)介紹，該調(diào)查共計(jì)訪談了70名新疆少數(shù)民族務(wù)工人員，參與觀察了5家企業(yè)新疆少數(shù)民族工人的日常工作和生活，用第一手調(diào)研資料回答了新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地企業(yè)務(wù)工原因、工人們的日常生活、出疆務(wù)工對(duì)新疆少數(shù)民族工人的意義、新疆工人規(guī)劃等問題，全文約1.8萬字。

基于此次調(diào)查，報(bào)告指出，在這些企業(yè)務(wù)工的新疆少數(shù)民族工人都是出于個(gè)人自由選擇到企業(yè)務(wù)工。他們出疆務(wù)工的原因較多，包括受宜居的自然環(huán)境、高薪工作機(jī)會(huì)、優(yōu)質(zhì)教育資源的吸引、受家人和朋友影響，或?qū)⒊鼋畡?wù)工作視為開闊眼界的機(jī)會(huì)等。

報(bào)告稱，所調(diào)查企業(yè)的新疆少數(shù)民族職工各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利都得到了充分保障，如每日工作8小時(shí)的工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間，依法安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)報(bào)酬，在法定節(jié)假日休息休假，參加社會(huì)保險(xiǎn)等。

報(bào)告顯示，生活方面，新疆少數(shù)民族職工在企業(yè)有宗教信仰自由、使用本民族語言和文字的權(quán)利、可以根據(jù)自由選擇住所等。另外，企業(yè)為照顧新疆少數(shù)民族職工的宗教信仰和飲食習(xí)慣，均配備了專門的本民族廚師，提供清真飲食。

報(bào)告指出，出疆務(wù)工對(duì)新疆少數(shù)民族群眾有許多積極意義，包括增加家庭經(jīng)濟(jì)收入、開闊眼界與觀念轉(zhuǎn)變、提高語言能力和職業(yè)技術(shù)水平、使子女享受內(nèi)地教育資源、提高女性家庭和社會(huì)地位等。報(bào)告提出，新疆少數(shù)民族工人受出疆務(wù)工經(jīng)歷的影響，有46%的人希望繼續(xù)在企業(yè)務(wù)工增加收入，31%的人計(jì)劃用已有的儲(chǔ)蓄回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也有23%的人計(jì)劃移居到廣東省生活。

報(bào)告在結(jié)論部分稱，在內(nèi)地企業(yè)務(wù)工的新疆少數(shù)民族工人平時(shí)下班和朋友在外聚餐，休息日外出逛街、到周邊旅游，和家人在外租房居住等都能說明他們?cè)趦?nèi)地企業(yè)的生活并沒有所謂的“被監(jiān)管”，從一些少數(shù)民族工人根據(jù)自身需要和喜好更換務(wù)工企業(yè)的經(jīng)歷也能看出，他們的流動(dòng)完全是自由的。

報(bào)告認(rèn)為，一些國家以所謂“強(qiáng)迫勞動(dòng)”為由，對(duì)雇傭新疆少數(shù)民族工人的企業(yè)進(jìn)行制裁，實(shí)際上是打著人權(quán)的旗號(hào)損害新疆各族人民正常勞動(dòng)的權(quán)利。

據(jù)了解，報(bào)告的兩位作者尼羅拜爾·艾爾提博士和陳寧博士均是新疆人，現(xiàn)任暨南大學(xué)傳播與邊疆治理研究院特約研究員?！皥?bào)告完全采用第一手實(shí)地采訪資料?！蹦崃_拜爾·艾爾提在接受中新社記者采訪時(shí)說，“我們?cè)谡{(diào)研過程中盡最大努力去保證報(bào)告的客觀性和中立性。我們希望通過這樣一份有第一手資料的客觀中立的報(bào)告，給外界呈現(xiàn)新疆少數(shù)民族工人在內(nèi)地務(wù)工的真實(shí)情況。

近日，H&M、耐克等品牌關(guān)于停用新疆棉花的公告引發(fā)關(guān)注。BCI被指是此次風(fēng)波的導(dǎo)火索。2021年3月25日，界面新聞實(shí)地探訪BCI上海代表處，一名員工回應(yīng)，BCI中國團(tuán)隊(duì)沒有在新疆發(fā)現(xiàn)強(qiáng)迫勞動(dòng)，品牌行為與其無關(guān)，今日將發(fā)表最新聲明。

H&M上述引發(fā)眾怒的公告發(fā)表于2020年10月，該公告稱：“由于在該地區(qū)進(jìn)行可信的盡職調(diào)查變得越來越困難，BCI已決定暫停在新疆發(fā)放BCI棉花許可證。這意味著我們產(chǎn)品所需要的棉花將不再從那里獲得?！?/p>

2021年3月1日，BCI微信公眾號(hào)曾發(fā)布一則《關(guān)于新疆問題的重要申明》表示：“BCI中國項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵照BCI的審核原則，從2012年開始對(duì)新疆項(xiàng)目點(diǎn)所執(zhí)行的歷年第二方可信度審核和第三方驗(yàn)證，從未發(fā)現(xiàn)一例有關(guān)強(qiáng)迫勞動(dòng)的事件?！?/p>

3月25日，界面新聞?dòng)浾邔?shí)地探訪位于南京西路的BCI上海代表處。一名員工表示：“可以關(guān)注一下我們的官方發(fā)言，我們今天會(huì)再發(fā)?！?/p>

對(duì)于BCI前后不一致的對(duì)外口徑，該工作人員回應(yīng)稱：“沒有價(jià)值觀上面的分歧，我們其實(shí)都沒有說在新疆有強(qiáng)迫勞動(dòng)，而且我們中國團(tuán)隊(duì)基本上是確定的，一直都是沒有的。但是迫于各方面的壓力，我們做出了暫停項(xiàng)目的一個(gè)決定?！?/p>

對(duì)于H&M、耐克等品牌的公告，該工作人員表示：“我們是一個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培訓(xùn)棉農(nóng)以更可持續(xù)的方式去種植棉花。所以其實(shí)品牌做什么決定跟我們是沒有關(guān)系的?！?/p>

據(jù)BCI微信公眾號(hào)消息，瑞士良好棉花發(fā)展協(xié)會(huì)是一家非營利的國際性會(huì)員組織機(jī)構(gòu)，致力于改進(jìn)棉花種植方式，推廣棉花產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，使得良好棉花在全球范圍內(nèi)成為主流的可持續(xù)發(fā)展的大宗商品。截至2020年5月初，BCI的全球會(huì)員數(shù)達(dá)到1953家，并仍在持續(xù)增加。

BCI會(huì)員分為5類，包括195個(gè)零售品牌會(huì)員，1677個(gè)供應(yīng)商制造商(主要是棉商、紗線廠和其他供應(yīng)鏈單位），30個(gè)種植者組織，16個(gè)其他類別 (多為供應(yīng)鏈提供技術(shù)的公司），35個(gè)社會(huì)團(tuán)體。