公司簡(jiǎn)介

目前，蘭州化工學(xué)院主要開展資源與能源、新材料、生態(tài)與健康等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略性高技術(shù)研究。戰(zhàn)略定位是“西部資源與能源化學(xué)與新材料、高新技術(shù)創(chuàng)新研究基地”，努力建設(shè)“成果一流、管理一流、環(huán)境一流、人才一流”、特色鮮明、國(guó)際影響力重要、國(guó)內(nèi)無(wú)可替代、可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)。

一、招聘計(jì)劃

招聘職位:副高級(jí)及以下職位

申請(qǐng)基本條件(其他條件見(jiàn)招聘計(jì)劃):

1.年齡一般在35歲以下，崗位所需的資質(zhì)、專業(yè)、技能。

2.良好的學(xué)術(shù)風(fēng)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的核心期刊上發(fā)表過(guò)文章或申請(qǐng)過(guò)專利。

4.英語(yǔ)基礎(chǔ)好。

5.身體健康。

二.招聘方法和要求

(一)自招聘公告發(fā)布之日起，所有符合招聘崗位要求的人員均可申請(qǐng)。

(二)申請(qǐng)人應(yīng)提供以下材料:

1份工作申請(qǐng)表(見(jiàn)附件)。

2.我的學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷(包括研究工作概況、發(fā)表的論文目錄、專著、代表作品、專利證書、我的詳細(xì)聯(lián)系方式等。).

3.學(xué)歷、學(xué)位證書等能夠證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》。

(3)申請(qǐng)程序

1.符合條件的申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，并將申請(qǐng)材料通過(guò)電子郵件發(fā)送給相關(guān)聯(lián)系人。初審合格后，提交相關(guān)申請(qǐng)材料的紙質(zhì)副本。

2.該機(jī)構(gòu)審查候選人的資格。

3.對(duì)于通過(guò)初試的考生，學(xué)院將組織專家進(jìn)行競(jìng)賽和答辯評(píng)審，考生按要求提交相關(guān)材料。

4.通過(guò)專家評(píng)審的考生，由院領(lǐng)導(dǎo)研究確定擬錄用的考生，進(jìn)入院錄用程序。

5.國(guó)內(nèi)外高層次人才的申請(qǐng)人，按照中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)科學(xué)院研究所關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的有關(guān)聘用規(guī)定辦理。

三、離職后管理

(1)為加大對(duì)拔尖青年人才的培養(yǎng)和支持力度，培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐中的科技后備領(lǐng)軍人才，本所“杰出青年研究人員”的招聘人員納入事業(yè)編制的自然科學(xué)研究系列，按照中科院和本所的崗位聘任規(guī)定進(jìn)行管理。在實(shí)施期間，將向選定的候選人支付25-60萬(wàn)元人民幣(稅前)。研究所分階段提供專項(xiàng)資金250萬(wàn)元。聘用期間的人員、工資、保險(xiǎn)待遇和其他福利待遇，按照國(guó)家、中科院、地方、科研院所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為加強(qiáng)創(chuàng)新型青年科技人才的培養(yǎng)，研究所對(duì)應(yīng)屆博士研究生和工作年限不滿三年的博士研究生實(shí)行“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理”制度。特別研究助理的工資水平相當(dāng)于研究所副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的平均工資水平，對(duì)于特別突出或者有突出創(chuàng)新貢獻(xiàn)或者取得顯著成果的，可以提高工資水平。特殊研究助理可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特殊研究助理資助項(xiàng)目”(兩年內(nèi)，中國(guó)科學(xué)院給予每位候選人60萬(wàn)元，研究所給予每位候選人20萬(wàn)元)。專題研究助理崗位為項(xiàng)目就業(yè)崗位。聘期屆滿后，可以競(jìng)聘研究所編制的自然科學(xué)研究系列崗位。符合條件的可以申請(qǐng)中科院人才工程。

碩士畢業(yè)生按項(xiàng)目聘用人員進(jìn)行管理，參照院內(nèi)編制內(nèi)同級(jí)、相近崗位人員情況，按照同工同酬原則確定工資和薪金。

(3)項(xiàng)目聘用期實(shí)行合同管理，合同期一般為三年。項(xiàng)目職工享受企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的待遇。在研究所連續(xù)工作三年，就業(yè)評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的項(xiàng)目員工，可以申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)研究所的事業(yè)編制支持或管理職位。具體崗位設(shè)置根據(jù)學(xué)院實(shí)際崗位需求確定。

(4)研究院根據(jù)不同的人才計(jì)劃，為科研提供有競(jìng)爭(zhēng)力的專項(xiàng)資金和薪酬待遇；提供住房補(bǔ)貼、一次性入戶費(fèi)用等。

四.聯(lián)系信息

申請(qǐng)人應(yīng)聯(lián)系人事需求部門聯(lián)系人(詳見(jiàn)附件人才需求計(jì)劃)，同時(shí)將申請(qǐng)材料發(fā)送至學(xué)院人事教育部門。

蘭州化工學(xué)院人事教育處

地址:甘肅省蘭州市天水中路18號(hào)

聯(lián)系人:鄭老師

電子郵件:hr@licp.cas.cn

網(wǎng)站:http://www.licp.cas.cn