11月20日消息，2020賽季中國足球職業(yè)聯(lián)賽外援政策不變，仍有可能引進4名外援，啟動3名外援。U23政策不變。將有一個限制球員工資的大動作:中超俱樂部仍然不能超過1000萬元，下賽季中國甲聯(lián)賽和中國乙聯(lián)賽的最高工資分別為500萬元和300萬元。這將有助于減輕俱樂部的負擔，鼓勵中國球員去外國聯(lián)賽旅行。如果有陰陽合同，發(fā)現(xiàn)一個案例，違規(guī)俱樂部將被罰款3個聯(lián)賽積分。
下午早些時候，中國足協(xié)發(fā)布通知，“所有職業(yè)俱樂部暫停簽訂國內(nèi)球員工作合同”。根據(jù)通知，為了不斷提高俱樂部的財務健康水平，促進各級職業(yè)聯(lián)賽的繁榮和可持續(xù)發(fā)展。中國足協(xié)將根據(jù)實際情況，進一步完善各級聯(lián)賽俱樂部的財務監(jiān)管相關(guān)政策和財務協(xié)議指標。經(jīng)中國足協(xié)研究，決定所有職業(yè)俱樂部暫停與國內(nèi)球員簽訂個人工作合同。
公告十分鐘后，足協(xié)在官網(wǎng)發(fā)布了公告的相關(guān)說明，包括:《關(guān)于進一步推進聯(lián)賽發(fā)展的若干意見》，將對足協(xié)現(xiàn)有的一些制度法規(guī)進行補充、完善和調(diào)整。意見定于12月初公布。
但為了聯(lián)賽的健康發(fā)展，除了漲薪限制，被批評的青訓補償事宜需要盡快落實。我們不應該讓俱樂部急于在招聘、高薪、歸化等問題上大量投資。而是要把精力和資本投入到最需要投入的青訓上，培養(yǎng)自己的國內(nèi)球員，讓國足有個好的未來。
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