為解決我縣高中師資缺口，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)縣政府研究同意，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:

　　一、招聘原則和辦法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則;采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘職位

學(xué)科

需求數(shù)

年齡

學(xué)歷和資格等

去向

合計(jì)

50

本科要求在26歲以下，研究生要求在32歲以下；

1、具備國(guó)家統(tǒng)招的全日制高等師范院校師資類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、專業(yè)對(duì)口；3、具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證；4、尚未正式就業(yè)；5、身體合格。

按各普通高中教師需求分配

語(yǔ)文

7

數(shù)學(xué)

9

英語(yǔ)

6

物理

3

化學(xué)

4

生物

3

政治

5

歷史

3

地理

2

體育

3

信息

4

藝術(shù)

1

　　三、招聘資格與條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

　　(二)身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件和資格條件;

　　(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任高中教育教學(xué)工作，服從組織安排;

　　(四)尚未正式就業(yè);

　　(五)具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證;

　　(六)年齡和學(xué)歷要求：

　　年齡在26周歲以下的應(yīng)往屆畢業(yè)生、專業(yè)對(duì)口，且具備國(guó)家統(tǒng)招的全日制高等師范院校師資類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷均可報(bào)名;研究生年齡可放寬到32歲，具備相應(yīng)教師資格證(不限師范類(lèi)院校)。

　　(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)孟津縣人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣公司審核備案，報(bào)請(qǐng)縣政府研究批準(zhǔn)，分別在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、時(shí)間：8月15日---8月19日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。

　　2、地點(diǎn)

　　孟津縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(人力資源市場(chǎng))。

　　3、所需材料

　　(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　(3)與報(bào)考學(xué)科一致的高中教師資格證原件及復(fù)印件1份;未領(lǐng)到原件者需學(xué)校開(kāi)具通過(guò)教育教學(xué)技能測(cè)試，可按期發(fā)證的證明;

　　(4)求職簡(jiǎn)歷1份;

　　(5)近期1寸彩色照片2張。

　　4、報(bào)名方法

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名;進(jìn)行資格初審，合格者填寫(xiě)《孟津縣招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)高中教師報(bào)名表》。

　　(三)資格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格。

　　(四)面試

　　經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。面試采取答辯方式進(jìn)行，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力，面試滿分100分。

　　(五)試講

　　試講人員的確定：按面試成績(jī)從高到低根據(jù)各科招聘計(jì)劃1：2確定試講人員，比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的一并進(jìn)入試講。

　　試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式，講授一節(jié)15分鐘的微型課，試講滿分100分。

　　(六)確定初步人選

　　招聘工作組根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照試講成績(jī)擇優(yōu)錄用的原則確定初步人選，試講成績(jī)并列的按籍貫、學(xué)歷層次等條件由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。

　　(七)體檢

　　擬聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照國(guó)家教師資格認(rèn)定條例的規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。

　　(八)聘用

　　體檢合格人員由縣教育局按需分配到各高中工作，試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者與孟津縣和順勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同;試用期不合格的，取消聘用資格。合同期限為三年。勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況確定。

　　五、待遇

　　本次招聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)高中教師為非在編教師，工作期間工資、福利待遇、社會(huì)保障及正常的工資晉升參照同單位同資歷正式教師執(zhí)行，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　六、本招聘方案的解釋權(quán)歸孟津縣招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　咨詢電話： 0379-67921286 0379-67925891

　　附：1、《孟津縣招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)高中教師報(bào)名表》樣表

　　孟津縣招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一六年八月十二日