hrm和hrd的中文都是什么意思

　　英語單詞hrm和hrd看起來是不一樣的，那么你知道它們的中文意思都是什么嗎?為此百分網(wǎng)小編為大家?guī)碛⒄Zhrm和hrd的中文意思。

　　hrd的中文意思

　　hrd的基本解釋

　　High Roughage Diet 高纖維素飲食;hard 硬的;high roughage diet 高纖維素飲食;

　　HRD 網(wǎng)絡(luò)解釋

　　1. 人力資源開發(fā)：tions) 為計算機用戶培訓(xùn)多媒體制作技巧 芯片設(shè)計 VLSI(DiplomainVeryLargeScaleIntegrationDesign) 培養(yǎng)電子設(shè)計自動化的設(shè)計人 附錄 人力資源開發(fā)(HRD) 在印度政府發(fā)表的IT行動計劃第三部分:長期國家IT政策(1999年4月),

　　2. 人力資源開發(fā)部：根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)法,該委員會連同人力資源開發(fā)部(HRD)一并指控,指出Sansthan剽竊了該委員出版的輔助教材內(nèi)容,并用于其自身的出版物,即Vartika(梵文版)和Manjari(印地語版),第七、八、九冊輔助教材.

　　3. 聽到：HR:這里、小時 * | HRD:聽到 | HUM:交流聲

　　4. 克羅地亞第納爾：HNL 倫皮拉 | HRD 克羅地亞第納爾 | HRK 克羅地亞 kuna

　　5. hrd：the human resources development; 人力資源開發(fā)

　　6. hrd：high-rate discharge ability; 高倍率

　　7. hrd：hardware reference design; 硬件參考設(shè)計〖網(wǎng)絡(luò)計算機〗

　　8. hrd：hemorrhagic retinal detachment; 出血性視網(wǎng)膜脫離

　　hrd的雙語例句

　　1. Thus, HRD is about the development of people within organizations.

　　因此，HRD與組織內(nèi)的人的發(fā)展有關(guān)。

　　2. IT IS EXTREMELY IMPORTANT FOR THE THEORY AND PRACTICE TO BEGIN THE RESEARCH OF HRD IN RESOURCES CITY.

　　因此，開展資源型城市可持續(xù)發(fā)展中的人力資源開發(fā)研究具有十分重要的理論和現(xiàn)實意義。

　　3. Thanks to your little performance last week, the hrd and i are better than ever.

　　多虧了你上周的小小演出殿下和我的感情比之前更好了。

　　4. We must regard work efficiency of HRD as a most important domain.

　　應(yīng)該將HRD工效的研究，作為一切上效學(xué)研究最重要的領(lǐng)域。

　　5. HRD practitioners need to develop teaching skills and an ability to facilitate learning in a variety of settings.

　　便利的學(xué)習(xí)人力資源開發(fā)的執(zhí)業(yè)需要制定教學(xué)技巧和能力，以方便學(xué)習(xí)在不同的設(shè)置。

　　6. We have tried to simplify HRD in such a way that it becomes less complicated to the newcomer.

　　我們設(shè)法簡化HRD，這樣它對入門者會變的不那么復(fù)雜。

　　7. From another perspective, that of a student considering HRD as a career, many things must be examined.

　　從另一角度，一個把 HRD視為事業(yè)的學(xué)生的角度來看，許多東西必須被考慮進來。

　　8. Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Human Resources Assistant Manager or Coordinator in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

　　最好擁有人力資源管理、人力資源開發(fā)、或酒店/旅游管理的本科或?qū)？茖W(xué)歷;至少兩年大型機構(gòu)的人力資源副理或協(xié)調(diào)員工作經(jīng)驗;必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。

　　9. The HRD Certificates Department is BELAC accredited for the quality examination of polished diamonds under ref.

　　HRD 的證書部門是由比利時 BELAC 進行拋光鉆石質(zhì)量認(rèn)證的，參考號為039-TEST 。

　　hrm的中文意思

　　全稱是human resource management;指人力資源管理;

　　雙語例句

　　1. Not only the performance management is significant to the HRM, but also it is unsubstantial to private corporations.

　　績效管理是人力資源管理的重點和難點，也是民營企業(yè)最薄弱的管理環(huán)節(jié)。

　　2. Many of the research in recent years on merger only started by psychology. Here start by a on-hand merger in 1999, the merger between Walls Co. Ltd. and Watsons Guangzhou Co. Ltd. In details we will describe, analyze, and conclude the focus and the way of HRM in every phases when a merger happens, hoping that experts in different fields would arouse their attention on this to//www.oh100.com/picpanies of China.

　　本文通過對1999年親歷的和路雪有限公司并購廣州屈臣氏冷飲有限公司一案例中人力資源管理具體活動的描述，分析、總結(jié)人力資源管理在企業(yè)并購過程中各階段的工作重心及其工作方式，希望引起專家學(xué)者對此領(lǐng)域的重視，拋磚引玉，力求為我國企業(yè)界的并購管理活動提供新的.思路。

　　3. The principle and application of HRM in molecular diagnosis as well as the research progress on HRM are demonstrated.

　　對HRM技術(shù)的原理和在分子診斷上的應(yīng)用進行了闡述，并時最新研究進展作一綜述。

　　4. HRP is the fundamental work of Human Resource Management, and also the precondition of all HRM work.

　　人力資源規(guī)劃是人力資源管理的一項基礎(chǔ)性工作，是開展各項人力資源管理活動的前提。

　　5. The struggle to establish a meaning for performance has been ongoing for many years, and is not limited to the field of strategic HRM.

　　建立一個意思的奮斗為表現(xiàn)是持續(xù)的許多年和沒有被限制到戰(zhàn)略HRM的領(lǐng)域。

　　6. The program has been designed to provide a high-quality education in HRM, with an empha...

　　該計劃的設(shè)計提供高品質(zhì)的教育與人力資源管理的重點，是了解其戰(zhàn)略，組織和人力資源管理的金融環(huán)境。

　　7. Sun owned two master degrees both EMBA and Graduate Institute of HRM, Management School of National Central University, Taiwan.

　　臺灣中央大學(xué)人力資源管理研究所和管理學(xué)院高階主管EMBA雙碩士，孫顯岳先生曾經(jīng)在英亞達集團、鴻海集團、微星科技、鼎訊電子等多家臺資企業(yè)人力資源部任職，有著豐富的從業(yè)實務(wù)工作資歷;融合臺灣先進的人

　　8. Would you like to make more good friends, especially in HR field and refresh your HRM method and knowledge?

　　您想結(jié)交更多的人力資源朋友，不斷提高人力資源管理水平嗎?

　　9. By analysing the effect on the HRM by the multi-culture environment clarifing the power and resistance system of the model...

　　通過本文的研究，筆者力圖探索一個適合中國三資企業(yè)克服文化差異，消除文化沖突的人力資源跨文化管理模式，使中國企業(yè)能更好地利用外資，發(fā)展經(jīng)濟。

---