公務員和教師，是當下社會中兩個頗具爭議的職業(yè)！一方面，局內(nèi)人頻頻喊話“工資低、壓力大”，收入勉強夠糊口；另一方面，近年來公務員考試、教師招考報名人數(shù)持續(xù)增加，熱度絲毫不減！

為何錢不多、人還累的職業(yè)，仍有如此多人“擠破頭”想進入？這得從此問題的兩句話來逐一分析！

公務員、教師真的是“工資低、壓力大”嗎？這個問題其實要打個問號的！雖然這兩個職業(yè)紙面上的收入確實不高，但有些待遇是看不見的，比如說公務員的福利保障，就遠勝一般企業(yè)的工作人員；而老師就更不用說了，一年兩個長假，不知道羨煞多少人。至于壓力，但凡在職場打拼的人，又有幾個職業(yè)是輕松好混的，所以想要在職場中有所發(fā)展，日子就必定不好過。

為何有眾多畢業(yè)生熱衷公務員或教師招考？這里面主要有兩個方面原因！一是嚴峻的就業(yè)形勢，再加上很多畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，抱著試一試的心態(tài)去參加公考或教師招聘，簡言之就是多條出路、多個選擇；二是國人固有的求穩(wěn)心理，尤其是父母長輩，更希望子女尋求一份穩(wěn)定且社會地位還不錯的職業(yè)，而公務員、教師就屬于典型的這類職業(yè)。

除了上述分析的原因外，近年來關于高考學霸背景的系列調(diào)查數(shù)據(jù)，或許也能夠給出一定的解答。

2015年、2016年，全國各地受訪高考學霸的父母職業(yè)，教師占比最高；2017年，公務員取代了教師，上升到了頭名；今年，教師和公務員職業(yè)則并列占比最高。無論什么職業(yè)占比排名第一，公務員和教師幾乎都是前兩位，就像清華、北大在國內(nèi)高校圈的排名。

鑒此，我們大概可以下個定論：“公務員的孩子”、“老師的孩子”更容易成為高考學霸。至于原因，想必大家很容易理解，這兩個職業(yè)從業(yè)者學歷至少是本科及以上，都掌握有較好的社會或教育資源，孩子從小耳濡目染，可以說是“贏在了起跑線”。

不過，令人唏噓遺憾的是，寒門難出貴子，正漸漸成為社會現(xiàn)實！

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